Introducción a la redacción de discursos competitivos;
1 En primer lugar, al escribir un discurso competitivo, puedes presentarte brevemente.
2. Luego habla sobre tu experiencia laboral y ventajas competitivas.
3. Finalmente, hablemos de la planificación del trabajo después de que la competencia sea exitosa.
Muestra de discurso competitivo 1
Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos!
Estoy compitiendo por el puesto de Director de Operaciones de Marketing. Mi nombre es _ _ y actualmente estoy a cargo de la _ _ región. Gracias a mi último concurso de director regional en la empresa, comprendo mejor mis propias deficiencias y deficiencias y trabajaré más duro para mejorar. Hoy tengo confianza en participar en este concurso porque tengo las siguientes ventajas:
Amo profundamente mi carrera.
Einstein decía “el amor es el maestro” cuando hablaba del trabajo. Desde el primer día que me uní a China Mobile, me contagió esta cultura corporativa animada que busca constantemente la excelencia. Amo este suelo fértil para mi carrera y estoy dispuesto a trabajar duro y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Creo que no importa en qué puesto trabaje, este fuerte amor por la empresa será una gran motivación para mí para no escatimar esfuerzos para hacer un buen trabajo.
En segundo lugar, mi capacidad de trabajo es muy fuerte.
Soy alegre y entusiasta, sincero y considerado, bueno en empatía, tengo una gran capacidad de pensamiento lógico, capacidad de expresión del lenguaje y capacidad para controlar diversas situaciones complejas, y puedo comunicarme, organizarme y coordinarme bien. También tengo un gran conocimiento del mercado y capacidad de respuesta rápida, y puedo capturar los puntos calientes del mercado y responder con flexibilidad.
En tercer lugar, mi calidad general es buena.
Tengo un carácter fuerte como "las fuertes nevadas pesan sobre los pinos y cipreses, y los pinos y cipreses se mantienen erguidos. No tengo miedo de las dificultades ni de la presión, y me atrevo a soportar la fuerte presión del trabajo y". desafíos; Liderar personas" es el lema. Puedo exigirme estrictamente, predicar con el ejemplo, tomar la iniciativa y dar ejemplo, unir y guiar a todos para que hagan un buen trabajo juntos. Bajo mi liderazgo, nuestro equipo ha mantenido un estilo de trabajo positivo.
Hoy, si tengo éxito en el juego gracias a su amabilidad, continuaré teniendo mi misión en mente, asumiré mis responsabilidades con los anchos hombros de un hombre, haré lo mejor que pueda y haré lo mejor que pueda. Continúe y busque la combinación de éxito profesional y valor de vida.
Los discursos de los dirigentes y jueces durante unos minutos condensaron un corto período de vida y marcaron un nuevo punto de partida en la vida. Aquí estoy solemne, dedicado y desinteresado, tocando el tambor de la forja con mi pasión de lucha, impactando el pulso de los tiempos con mi sangre hirviendo y escribiendo un nuevo capítulo en el desarrollo de China Mobile con mi mente sincera. ¡Por favor, créeme, apóyame y ponme a prueba!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Muestra de discurso competitivo 2
Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos!
Gracias al concurso de la empresa por darme la oportunidad de subir al podio, y gracias a todos los presentes por darme el coraje y la fuerza para participar en este discurso del concurso. ¡Así que quiero agradecerles sinceramente!
Mi nombre es _ _ y trabajo en _ Co., Ltd. desde que me gradué en _. Hoy asistí a un discurso de un ejecutivo de una empresa sobre contratación competitiva. La gente pensará que soy demasiado joven y que me falta capital. Pero la razón por la que estoy en este escenario de competencia por el empleo es porque creo que "el mar es vasto, el cielo canta, los pájaros cantan y las flores son fragantes", y las oportunidades las gana uno mismo. Si ni siquiera tengo el coraje para competir, y mucho menos hacer un buen trabajo en producción, los mayores tienen las ventajas de los mayores: una rica experiencia práctica y social, y los jóvenes tienen la ventaja.
En los últimos tres años, con la ayuda de mis mayores, he crecido mucho en esta gran familia. Durante este período, no solo acumulé muchos conocimientos profesionales, sino que también aprendí muchos conocimientos prácticos para afrontar problemas. Este conocimiento siempre es una ventaja para mí. Les agradezco. Si tengo la suerte de tener éxito en el concurso, haré todo lo posible para hacer lo siguiente:
1. Gestión de la protección del medio ambiente
Con el avance de la construcción de "respetuosos con el medio ambiente". ciudades", se llevará a un nivel superior la producción respetuosa con el medio ambiente de las empresas industriales modernas. Por tanto, en la situación actual, las características de la industria de producción de coque determinan que la gestión de la protección del medio ambiente se haya convertido sin duda en un foco indispensable en la gestión de la producción.
En general, los problemas de contaminación ambiental que pueden ocurrir en la producción de hornos de coque son principalmente humo, gases residuales y humo negro.
El control de estos comienza principalmente desde dos aspectos: primero, operar estrictamente todos los aspectos de la producción de hornos de coque; segundo, realizar las inversiones y trabajos de transformación necesarios de manera oportuna.
2. Gestión en sitio
Rectificación del saneamiento ambiental en sitio, mediante la división de áreas de salud en personas, inspección y supervisión en sitio todos los días, mejorando gradualmente el trabajo en sitio. ambiente y crear un ambiente de trabajo cómodo para los empleados. Para la higiene del equipo, lleve de 1 a 2 nuevos empleados al sitio para realizar inspecciones puntuales y de higiene del equipo todos los días, organice e implemente una limpieza especial del equipo y cambie gradualmente el estado de higiene del equipo.
3. Gestión del equipo
En sincronía con el control de estado todos los días, realice una inspección técnica del equipo si se encuentran problemas y peligros ocultos en el funcionamiento del equipo. Los que se pueden abordar de inmediato se abordarán de inmediato, y aquellos que no se pueden abordar se abordarán de inmediato. Desarrolle un plan de trabajo y aproveche el tiempo de inactividad para concentrarse en el trabajo. Si hay peligros ocultos importantes, infórmelos al líder de inmediato para garantizar que el nivel de operación del equipo esté bajo control y evitar accidentes.
Cuarto, capacitación de talentos
La operación de control central es una posición clave en la molienda de cemento, y la capacitación de los operadores de control central es particularmente importante. En el futuro, deberíamos centrarnos en capacitar a los operadores de control central, incluidos conocimientos teóricos, conocimientos prácticos y principios de funcionamiento de los equipos. Suele explicar los problemas que surgen durante la operación y cómo solucionarlos de forma eficaz y eficiente.
Gestión de la seguridad del verbo (abreviatura del verbo)
En el proceso de trabajo futuro, recuerde que "no importa lo ocupado que esté con la producción, nunca olvidará la seguridad. Si olvida la seguridad , la producción será en vano." ". Esta frase. Al mismo tiempo, a través de las actividades del equipo de seguridad, se inculca esta conciencia de seguridad en cada empleado, para que comprendan fundamentalmente la importancia del trabajo seguro. Inspeccionar, supervisar y estandarizar el sistema de suministro y mantenimiento de energía para el mantenimiento de equipos para evitar en la mayor medida accidentes de seguridad. Realizar inspecciones aleatorias del equipo de protección contra incendios en el sitio todos los meses.
Finalmente, si tengo la suerte de postularme para este puesto, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo, enriquecer mis responsabilidades y habilidades en el puesto correspondiente y esforzarme por volverme competente lo antes posible. posible.
Gestión del control de operaciones del verbo intransitivo
Ajustar activamente el ritmo de producción, ajustar el tiempo de coquización, ajustar razonablemente la proporción de mezcla de carbón para adaptarse al consumo de gas de la red externa y la producción de coque, y razonablemente igualar y optimizar la producción, fortalecer la gestión en todos los aspectos y lograr la eficiencia de la producción son los temas de la producción y operación diaria de las plantas de gas.
Captamos firmemente el pulso principal de la gestión del proceso de producción, combinamos orgánicamente la mezcla de carbón, el tiempo de coquización y la gestión de la producción del horno de coque, y adoptamos una serie de medidas científicas y técnicas efectivas para optimizar las fuentes de carbón existentes y garantizar; En el caso de la calidad del coque, se debe reducir al máximo el costo del carbón que ingresa al horno, se debe fortalecer la eficiencia de un solo horno y se deben tener en cuenta los indicadores de mezcla del carbón: cenizas, azufre, capa de coloide, cohesividad. , finura, etc. Se han realizado esfuerzos para optimizar razonablemente la mezcla de carbón y se han obtenido buenos beneficios económicos.
Gracias nuevamente por tomarse un tiempo de su apretada agenda para asistir a mi discurso de competencia. Por favor apóyame. ¡Gracias a todos!
Muestra de discurso competitivo 3
Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos!
Primero que nada quisiera agradecer a _ _ Real Estate por brindarme esta oportunidad y escenario para mostrarme. Soy _ _ del departamento de marketing inmobiliario. Hoy estoy compitiendo por un puesto de ejecutivo de ventas.
¿Por qué debería competir por este puesto?
Cuento con la experiencia laboral y las cualidades requeridas para este puesto.
Entré a esta industria en _ _ _. Aunque no pasó mucho tiempo, participé en las ventas de múltiples proyectos inmobiliarios durante este período. Durante el proceso de venta, acumulé una gran cantidad de habilidades de venta y las dominé. experiencia relevante. Cómo desarrollar y mantener clientes es mi experiencia. Por lo tanto, creo que con los esfuerzos conjuntos de mis colegas y yo, podremos formar el equipo más eficaz posible.
2. Tengo el espíritu de equipo necesario para este puesto.
Como equipo, cómo ejercer el poder del equipo es una medida de la capacidad de liderazgo del equipo. No existen individuos perfectos, sólo equipos perfectos. Tengo un profundo conocimiento de esta verdad, por lo que sigo mejorando en la práctica, cómo utilizar mis propias ventajas, cómo mejorar mis propias deficiencias, cómo complementar a los miembros del equipo y ejercer la efectividad de combate del equipo. Por eso, estoy convencido de que tengo la capacidad de ser un líder de equipo.
3. Tengo la capacidad de carga necesaria para este puesto.
Como líderes de equipo, tenemos que asumir como nuestra propia responsabilidad completar los objetivos y tareas de la empresa, pero por supuesto también tenemos que soportar una presión tremenda. Como dice el refrán, sin presión no hay motivación.
Convertiré esta presión en motivación laboral, completaré metódica y estratégicamente las tareas asignadas a nuestro equipo por la empresa, avanzaré con valentía y nunca retrocederé.
Por supuesto, ser el núcleo de un equipo no es suficiente. Continuaré mejorándome en trabajos futuros, estudiaré mucho, aprenderé de las fortalezas de los demás, ampliaré mis horizontes, aprovecharé mi potencial y mejoraré.
Estoy aquí hoy, lo cual es a la vez un desafío y una oportunidad, una presión y una motivación. Espero que los líderes de la empresa puedan brindarme la oportunidad de realizar mi autoestima. Si puedo hacer esto, haré lo siguiente:
1. Ser estricto en la disciplina, organizar las responsabilidades laborales de cada puesto y presidir las reuniones periódicas matutinas y vespertinas.
2. Formar el nivel profesional del personal comercial y mejorar sus conocimientos profesionales.
3. Cooperar con el personal de ventas para rastrear a los clientes y ayudar a negociar pedidos.
4. Utilice su propio entusiasmo laboral para impulsar el entusiasmo laboral de sus colegas y mejorar el desempeño general de ventas.
Los capaces ascenderán y los mediocres caerán. Habrá altibajos en la competición, habrá avances y retrocesos, no habrá arrepentimientos al subir y bajar, como siempre se puede; felicítate al entrar y no te desanimarás al salir. No tengo logros sorprendentes, ni calificaciones deslumbrantes, ni calificaciones académicas sobresalientes, y no vale la pena mencionar mis ventajas. No me atrevo a esperar nada, solo quiero que todos me conozcan, me comprendan, me ayuden, les gusten y me apoyen. Es precisamente por esto que veo mis propias lagunas con mayor claridad, lo que me impulsa a trabajar más duro, cumplir con mi deber, estudiar mucho, trabajar con diligencia y usar mis escasas fuerzas para pagar a la empresa en mi trabajo futuro.
Por último, me gustaría decir que en mis muchos años de experiencia laboral, no hay muchas etapas que me pertenezcan. Hoy aprovecho esta oportunidad para expresar mis deseos y agradecer a todos los líderes por brindar esta plataforma. Gracias por darme esta oportunidad. No importa cuál sea el resultado, trabajaré duro.
¡Gracias a todos!
Muestra de discurso competitivo 4
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido con mis líderes y colegas por su confianza y apoyo, brindándome esta rara oportunidad de mostrarme y conocerme, así como la oportunidad de ejercitarme, aprender y mejorar. La realización de concursos para puestos a nivel departamental en la Oficina del Comité Municipal del Partido es una medida importante para implementar la reforma del sistema de personal de cuadros y fortalecer la construcción del equipo de cuadros. Hoy, con el propósito de superarme y capacitarme, me presento aquí para dar un discurso sobre competencia laboral, esperando contar con su apoyo. Participé en el concurso para el cargo de secretario de la Oficina de Información Municipal, basándose principalmente en las siguientes tres consideraciones:
Primero, tengo sólidos conocimientos profesionales. He trabajado sucesivamente en oficinas de información de ciudades y condados, tengo experiencia en el trabajo de información y tengo un fuerte deseo de hacer un buen trabajo en la construcción de información. Estar familiarizado con las prácticas de trabajo de información de base y tener ciertos conocimientos de teoría de la información. Especialmente desde que fui transferido a la Oficina Municipal de Información, he fortalecido persistentemente el estudio de los conocimientos teóricos de la informatización y me he esforzado por promover mi transformación del aprendizaje técnico al aprendizaje teórico, y de la operación práctica a la propuesta de ideas. Al mismo tiempo, sobre la base de participar en la primera clase de capacitación troncal de informatización de la ciudad, continuaremos aprendiendo conocimientos relacionados con la informática y las redes y nos concentraremos en mejorar nuestro nivel de tecnología de la información en la práctica laboral.
El segundo es una gran capacidad de trabajo. Desde que comencé a trabajar, me capacité en muchos puestos y desarrollé mi capacidad de redacción, capacidad de reuniones, capacidad de trabajo y capacidad de coordinación integral. He estado involucrado en investigación, secretariado, supervisión, tecnología de la información y otros trabajos, y he logrado ciertos resultados. Ha sido calificado repetidamente como un investigador destacado del sistema nacional de puntos fijos de observación y un individuo avanzado en la supervisión del sistema de comités municipales del partido. Se han publicado artículos de investigación en publicaciones provinciales. Especialmente durante más de un año en la oficina del comité municipal del partido, continué fortaleciendo la coordinación y comunicación con los trabajadores de información del condado (distrito) y del departamento, establecí una buena relación de trabajo entre ellos y mi capacidad de coordinación integral mejoró significativamente.
El tercero es la alta calidad general. En mi vida diaria y en mi trabajo, presto atención a fortalecer continuamente la cultivación personal y el espíritu de partido, buscar la verdad en los hechos, ser honesto y honesto. Muchos años de experiencia laboral en la oficina han cultivado mi personalidad de trabajo duro y perseverancia, mi oscuridad y mi profesionalismo concienzudo. y mi capacidad para cooperar con los demás y trabajar duro. Un sentido de ayuda. Éstas son la base para unir a los camaradas y hacer un buen trabajo. Si este concurso tiene éxito, trabajaré duro en las cuatro palabras "profundo, práctico, estricto y nuevo" y me esforzaré por lograr "aprendizaje profundo, búsqueda de la verdad, autodisciplina estricta y trabajo innovador".
1. Buscar la profundidad del aprendizaje. Consideraré el aprendizaje como una forma eficaz de mejorar mi capacidad laboral, aprender de los libros, aprender de los líderes, aprender de mis colegas, promover el aprendizaje y mejorarlo. Por un lado, debemos fortalecer el estudio de la teoría política, cambiar la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores, y mejorar continuamente el espíritu de partido.
Por otro lado, debemos estudiar concienzudamente los conocimientos secretariales, la teoría de la informatización y otros conocimientos empresariales, resumir y explorar activamente las reglas del trabajo de informatización y comprender de manera integral la dirección del desarrollo de la informatización.
2. El estilo debe ser realista. Ser íntegro y hacer las cosas con honestidad siempre ha sido mi lema en la vida. Como miembro del personal de la Oficina del Comité Municipal del Partido, continuaré llevando adelante el espíritu de dedicación, trabajo duro, unidad y colaboración, mejorando y mejorando constantemente mi estilo ideológico, estilo de vida y estilo de trabajo, y tener un nuevo ámbito en la vida. y cosas nuevas en el trabajo como.
3. Sé estricto contigo mismo. Continúe siendo estricto con la autodisciplina, trate a los demás con sinceridad, sea proactivo en el trabajo, no compita con los logros, no rehuya las dificultades, insista en centrarse en la situación general, comience con cosas pequeñas, comience con cosas pequeñas y trabajan duro en los detalles, por grandes o pequeños que sean, todos cumplieron sus tareas con mucha seriedad y responsabilidad.
4. Innovar en el trabajo. La informatización es una tarea completamente nueva y se ha convertido en una iniciativa estratégica que abarca la construcción general de la modernización. Sin embargo, no existe un modelo ya preparado del que aprender ni ideas de desarrollo fijas que seguir.
Por lo tanto, trabajaré con mis colegas para innovar continuamente en ideas de trabajo de información basadas en las tendencias de desarrollo de la informatización y la situación real de nuestra ciudad, y me esforzaré por llevar el trabajo de informatización de nuestra ciudad a un nuevo nivel. Estimados líderes y colegas, aprovecharé esta oportunidad para encontrar brechas, fortalecer el aprendizaje, compensar las deficiencias y trabajar diligentemente como siempre, independientemente del fracaso o el fracaso. ¡Gracias a todos!
Muestra de discurso competitivo 5
Estimados líderes, jueces y colegas: ¡Hola a todos!
Mi nombre es _ _ _ _ años; * * * miembro del partido cultural; economista asistente, actualmente director de la Cooperativa de Crédito Rural del Condado. Hoy estoy compitiendo por el puesto de subdirector de una cooperativa de crédito rural en el condado de _ _ _. Cuento con las siguientes ventajas para competir por este puesto:
Cuento con amplia experiencia en gestión de base.
He trabajado como cajero, contador, gerente de sucursal, oficial de préstamos y subdirector de una gran cooperativa durante 20 años a nivel de base. Desde que me desempeñé como responsable de una cooperativa de crédito rural en _ _ _, he sido valiente en la innovación, bueno en la gestión y he logrado resultados notables. Desde _ _, he sido calificado como "Excelente" y "Individuo Avanzado" durante 12 años consecutivos. La Cooperativa de Crédito Rural _ _ y yo hemos sido calificados como "Miembros del Partido Excelentes" por los comités del partido del condado y de la ciudad, las federaciones del condado. y oficinas municipales por tres años consecutivos".
En segundo lugar, tengo fuertes habilidades de comunicación y marketing.
Mientras se desempeñaba como responsable de _ _ Credit Union y Yaozhou Society, se centró en fortalecer la comunicación y la coordinación de relaciones públicas con el partido y el gobierno local y los clientes en áreas comerciales clave, expandiendo activamente el mercado. y promover el rápido desarrollo de los diversos negocios de la Sociedad Yaozhou. A fecha del año y mes, varios depósitos ascendieron a más de 645,56 millones de yuanes. En el primer año desde que asumí el cargo, varios depósitos aumentaron en 6,5438+0,4455 millones de RMB. En _ _ _ China occidental, el incremento de los depósitos, la tasa de crecimiento y la participación de mercado ocupan el primer lugar entre todas las instituciones financieras dentro de su jurisdicción. En términos de procesamiento de préstamos, control de riesgos, cobro de préstamos morosos, apoyo agrícola e ingresos y gastos financieros, ha recibido la afirmación y el apoyo de la Asociación del Condado de Zhuqing y del partido y gobierno locales.
3. Tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
Bajo el liderazgo correcto de la asociación del comité superior del partido, puedo aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros y cuadros del partido, predicar con el ejemplo, trabajar diligentemente, ser veraz y pragmático, estar dedicado a su trabajo, y liderar a los empleados de toda la asociación para mantenerse al día y ser pioneros Innovar y trabajar duro para completar diversas tareas.
Si este concurso tiene éxito, me centraré en los siguientes aspectos:
Primero, posicionarte correctamente, reconocer tus responsabilidades y ser un buen asesor y asesor del asistente del líder. .
En el trabajo debemos posicionarnos correctamente y trabajar dentro del ámbito de nuestras responsabilidades y la autoridad de nuestros líderes. Al mismo tiempo, debemos mantener un alto grado de coherencia con los líderes a cargo en el trabajo, compensar la situación cuando surja la situación, seguir ciegamente, hacer las cosas en su lugar, no fuera de juego, no buscar crédito, no eludir la culpa y ser un buen consultor y asistente de los líderes de la asociación. En segundo lugar, debemos cultivar nuestro propio concepto general, mirar y pensar en los problemas desde la perspectiva de los líderes y las cooperativas, y centrarnos en la situación general. Comunicarse y coordinarse con otros departamentos funcionales en diversos aspectos para formar una fuerza conjunta para completar todas las tareas asignadas por los superiores.
El segundo es ampliar integralmente la participación de mercado de las empresas financieras, fortalecer la gestión e implementar estrictamente el control interno.
En primer lugar, basándonos en servicios de alta calidad y utilizando la innovación financiera como medio, nos esforzaremos por ampliar la participación de mercado de los productos financieros de las cooperativas de crédito rural, ampliar continuamente las connotaciones de servicio y ampliar las áreas de servicio. El objetivo de la organización de fondos es fortalecer los servicios de alta calidad y reducir los costos de depósito, a fin de lograr el propósito de ampliar el monto total, optimizar la estructura y mejorar continuamente la competitividad integral de las cooperativas de crédito rural.
El segundo es centrarse en construir la marca de las cooperativas de crédito rural, expandir vigorosamente los negocios en el mercado urbano y lograr nuevos puntos de crecimiento de ganancias a través de la expansión constante de los negocios urbanos. El tercero es centrarse en apoyar la agricultura, aprovechar las oportunidades comerciales, mejorar la conciencia del desarrollo social a través de la ciencia y la tecnología, acelerar el ritmo del desarrollo de nuevos negocios y lograr rentabilidad multicanal. El cuarto es prestar atención y hacer un buen trabajo en las tres labores de prevención y una de garantía de las cooperativas de crédito rural, fortalecer la implementación y ejecución del sistema de control interno, y prevenir y eliminar la ocurrencia de casos.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de línea y crear un espíritu de unidad y colaboración.
En el trabajo, prestaré atención a descubrir y aprender las ventajas de los demás, descubrir y corregir mis propios defectos, comprender la situación general, tener en cuenta la situación general y lograr verdaderamente un pensamiento unificado y objetivos consistentes. , acciones sincronizadas y progreso profesional Trabajar juntos, adherirse a los principios en asuntos importantes, estilo de trabajo en asuntos pequeños y trabajar juntos para mejorar la cohesión y la eficacia de combate del departamento. Unir a los miembros del equipo de la federación para comprender profundamente e implementar concienzudamente el plan de desarrollo y las medidas de trabajo de la federación provincial, utilizar ideas y métodos innovadores para realizar todo el trabajo a cargo y acelerar las cooperativas de crédito rural de la ciudad para avanzar hacia empresas financieras modernas.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Muestra de discurso competitivo 6
Líderes y jueces:
¡Hola a todos! En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por brindarme la oportunidad de participar en este concurso de supervisores contables. Por favor, permítame presentarme primero. Mi nombre es _ _, tengo 27 años. Me gradué de la Universidad de Economía de Shandong con especialización en contabilidad. Fui admitido en la cooperativa de crédito en _ _ _ y ahora soy cajero en la sucursal de Guanhai Road. En los últimos tres años he trabajado como cajera de recepción, contabilidad en la misma ciudad y entrada en la misma ciudad. Cuando trabajaba como cajero de recepción, siempre mantenía el entusiasmo proactivo y el servicio civilizado, manejaba los negocios para los clientes con precisión y rapidez, respondía las preguntas de los clientes con sinceridad y paciencia e implementaba un servicio civilizado de alta calidad y "seis no" y " Seis cumplimientos" en cada negocio, se esfuerza por lograr que no haya quejas ni errores, y ha sido reconocido por los líderes y elogiado por los clientes.
Durante mi mandato como cajero, trabajé estrictamente de acuerdo con los requisitos de los principios básicos de contabilidad. Si bien se garantiza el suministro de efectivo para instituciones y cajeros, nunca se han excedido los límites de inventario, las tasas de escasez de efectivo en los cajeros automáticos han disminuido significativamente y el registro y la gestión de garantías están en orden. Mientras hacen bien su trabajo, insisten en aprender y practicar, y se esfuerzan por ser técnicamente integrales, profesionalmente competentes, ampliar sus horizontes y mejorar su calidad general. Al mismo tiempo, ayudo activamente al supervisor contable en la preparación y presentación de diversos informes.
Me tomo cada puesto en serio, hago cada trabajo con total entusiasmo y me esfuerzo por hacer que mi trabajo esté libre de errores, lo cual ha sido reconocido por los líderes y elogiado por los clientes. Después de trabajar, estudió activamente conocimientos teóricos y participó en el concurso de conocimientos contables organizado por la Oficina Editorial Municipal en nombre de Lanshan Associated Press. Aprobó los cinco exámenes de banca y economista junior.
Con muchos años de experiencia laboral y de estudio, mi experiencia laboral se ha vuelto cada vez más abundante, mis conocimientos teóricos se han vuelto cada vez más sólidos y me he vuelto cada vez más maduro como persona. Cuento con alta calidad profesional y cierta experiencia gerencial. Tengo la capacidad de ser supervisor contable, realizar bien mi trabajo, organizar y liderar el trabajo contable de la sucursal, y velar por el cumplimiento de las diversas tareas asignadas y asignadas por la dirección, con ello. asegurando las diversas tareas del banco. El trabajo se completó con éxito.
Si puedo asumir el puesto de supervisor contable, me exigiré estrictamente, respetaré el liderazgo, uniré a mis colegas y haré las siguientes seis cosas:
1. estudio, conocimientos jurídicos, habilidades comerciales y conocimientos informáticos para mejorar su calidad general y desempeñar mejor sus funciones.
En segundo lugar, fortalecer la gestión básica y estandarizar el comportamiento contable. Implementar estrictamente los "seis no" y los "seis cumplimientos".
En tercer lugar, fortalecer la cooperación laboral y ser un buen asesor del director. En primer lugar, garantizar la seguridad; en segundo lugar, ayudar activamente a los directores en la implementación del sistema de control interno; en tercer lugar, hacer un buen trabajo en la carga y distribución de información dentro de la unidad, informar rápidamente las notificaciones al director y, en cuarto lugar, ser bueno en resumir y; analizando diversos temas.
En cuarto lugar, fortalecer la contrasupervisión y tapar varias lagunas.
5. Fortalecer la publicidad en mostrador y mejorar la calidad del servicio. Primero, debe usar un lenguaje civilizado y debe explicar bien si está haciendo su trabajo o no; el segundo es saludar a la otra persona con una sonrisa, saludarla y despedirla; el tercero es ser digno, limpio, ordenado y no usar mucho maquillaje y no vestir ropa extraña. Cuarto, debemos hacer un buen trabajo en el saneamiento ambiental, mantener limpios el interior y el exterior en todo momento y conservar todos los muebles; limpio y ordenado.
6. Fortalecer el coaching y la inspección para mejorar el nivel general. En primer lugar, es necesario proporcionar orientación comercial periódica a los empleados de los puntos de venta bajo su jurisdicción y estandarizar las operaciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los superiores; en segundo lugar, es necesario realizar inspecciones periódicas e irregulares de las redes bajo su jurisdicción; solucionar los problemas de manera oportuna si se descubren problemas y cortarlos de raíz.
Se necesita un escenario para realizar ideales, y se necesitan oportunidades y plataformas para demostrar habilidades. Aquí, espero sincera y entusiastamente que todos los líderes, jueces y colegas puedan brindarme este "punto de apoyo" y una oportunidad y escenario para aprovechar al máximo mis habilidades. Créame, si me elige, lo apreciaré más, definitivamente lo haré mejor y definitivamente podré avanzar más en mi trabajo futuro y lograr nuevos avances. ¡Permítanme trabajar juntos para crear un mañana mejor para nuestro futuro!
¡Gracias a todos!
Discurso de demostración de reclutamiento competitivo 7
Estimados líderes, jueces, Director X:
¡Hola a todos!
Soy de _ _ sucursal y es un gran honor para mí participar en este concurso de gerente financiero. En primer lugar, permítanme presentarles mi situación básica.
Este año cumplo _ _ años y me gradué de la _ _ Facultad Provincial de Economía y Gestión con especialidad en contabilidad. Después de graduarse, ingresó al Bank of Communications y trabajó como cajero en el antiguo New Spring Savings Bank y Savings Bank. Posteriormente, fue transferido a _ _ District Mobile Company como gerente de cuentas. En marzo de este año, regresó a la sucursal Chunhui del Banco de Comunicaciones como cajero. Estas experiencias laborales han aumentado mi experiencia laboral y mejorado mis capacidades en todos los aspectos.
La siguiente es una breve introducción a mis condiciones y ventajas competitivas.
En primer lugar, estoy muy interesado en la gestión financiera bancaria y además soy una persona diligente y estudiosa. Estoy seguro de que puedo demostrar mejor mi valor en el puesto de gestión financiera del banco y crear más valor para nuestro banco. Desde que comenzó el mercado alcista en el mercado de valores a finales de _ _ _, los clientes han comenzado a tener una gran demanda de gestión financiera personal. Sin embargo, la falta de conocimientos sobre gestión financiera personal se ha vuelto prominente y se necesita una orientación correcta por parte de los profesionales. para lograr una situación beneficiosa para los clientes y los bancos. Mientras manejamos la gestión financiera de los clientes, también establecemos la marca de gestión financiera personal Bank of Communications para atraer más clientes.
En segundo lugar, solía ser administrador de cuentas para una empresa de telefonía móvil. Durante este período, realicé activamente trabajos de marketing para clientes de alta calidad y cultivé mis propias capacidades de marketing. Y gracias a esta experiencia laboral, tengo ciertas capacidades de relaciones públicas y buenas relaciones sociales. Creo firmemente que con mis propios esfuerzos y el apoyo de todos los aspectos puedo hacer bien este trabajo.
3. Tener experiencia trabajando en puntos de venta de primera línea, tener contacto con muchos clientes, ser capaz de comprender las necesidades de varios clientes y adoptar estrategias de marketing específicas según los diferentes tipos de clientes. Damos a nuestros clientes lo que necesitan. Dejemos que los clientes nos traten como si fueran suyos.
Si puedo competir con éxito esta vez, me fortaleceré en los siguientes aspectos.
1. Adáptese al cambio de trabajo lo antes posible. El primero es fortalecer el estudio del conocimiento de la gestión financiera. Ésta es la clave. Si no está familiarizado con los conocimientos comerciales financieros personales y con nuestros diversos productos financieros, los clientes no lo convencerán y cualquier servicio y marketing será imposible. Por no hablar del desarrollo de clientes. El segundo son las habilidades de marketing. En el puesto de gerente financiero, no son solo los clientes quienes brindan servicios financieros. Nuestro propósito es vender nuestros productos y generar beneficios para nuestro banco. Nos enfrentamos a muchos clientes diferentes cada día. Debemos ser buenos para comunicarnos extensamente con ellos, conocer las ideas de los clientes y brindarles servicios satisfactorios. A través de la investigación y una comprensión precisa de las condiciones del mercado, podemos ofrecer a los clientes sugerencias razonables. Este tipo de marketing se basa en el presente y se centra en el futuro. Tratar bien a los clientes significa tratarse bien a uno mismo; mejorar el valor para el cliente significa mejorar la autoestima.
2. En la actualidad, la gestión financiera bancaria se centra principalmente en la venta de un solo producto. Nos apresuramos a vender todo lo que se vende bien en el mercado, ignorando la necesaria evitación del riesgo de inversión personal. Centrándose únicamente en los efectos a corto plazo, como fue el caso de los bancos individuales en las ventas de fondos del año pasado. En respuesta a esta situación, me centraré en la combinación de productos y medios de gestión financiera, comenzando por una comprensión profunda de los clientes y luego adaptando los productos o medios de servicios financieros apropiados en función de las características y la tolerancia al riesgo de cada cliente objetivo. Permitiéndoles obtener mayores beneficios, potenciando así la fidelidad y el conocimiento de los clientes hacia mí personalmente y por tanto hacia el banco.
Creo que tengo la pasantía y la capacidad para hacer un buen trabajo como gerente de gestión de materiales bancarios, hacer un buen trabajo en el trabajo relacionado del gerente de gestión de materiales y contribuir al desarrollo del banco.
¡Gracias a todos!
Esto finaliza el intercambio de hoy. Espero que esto ayude.