El currículum incluye principalmente el siguiente contenido:
La información básica como nombre, dirección, código postal, número de teléfono, etc. debe completarse de manera correcta y clara para prepararse para un contacto preciso.
Metas laborales: describe brevemente tus metas laborales actuales. Si se enfrenta a una variedad de oportunidades, lo mejor es establecer como objetivo general crear amplias oportunidades profesionales para usted;
Una breve descripción de las calificaciones para el puesto que desea. No escatimes en tus notas. Al describir, no reveles tus malas noticias o defectos, elige lo mejor, pero no digas mentiras;
Logros Enumera tus principales logros. El método específico es enumerar sus logros en varios elementos pequeños y adjuntar varios ejemplos a cada elemento. Al describir logros, puedes utilizar las siguientes palabras con cierto peso para expresar tus habilidades, tales como: desarrollo, investigación, creación, realización, organización, diseño, planificación, coordinación, gestión, formación, economía, eficacia, etc.
La experiencia laboral enumera primero el último trabajo y luego vuelve a ordenarlo. El contenido listado incluye: la fecha de cada empleo (solo escriba la temporada y el mes), título profesional, nombre de la empresa y lugar de trabajo, y el trabajo realizado.
Los cursos relevantes enumeran su empleador o varios tipos; de cursos que pueden ser de su interés y ordenarlos en grupos, no es necesario enumerar todos los cursos al agrupar, enumere los cursos que mejor reflejen su puesto elegido y luego organícelos en orden de relevancia;
Adjunto que incluye currículum vitae, certificados académicos, certificados de capacitación, certificados de premios y otros materiales de respaldo. Sería mejor si adjuntas algunas fotos recientes que reflejen tus puntos fuertes personales. Al final de su carta de presentación, incluya una lista de archivos adjuntos para captar la atención del reclutador.