En 2007, debido al reclutamiento escolar, entré en esta empresa estatal en Shenzhen. En ese momento, los estudiantes universitarios no eran tan desenfrenados como lo son ahora, por lo que se llevaban bien con cualquier universidad. Sin embargo, este "bien" se limita al buen trabajo y el salario es aceptable en comparación con otras empresas (pero comprar una casa en Shenzhen es un sueño).
La promoción interior debe ser recomendada por grandes nombres. La gente común dejará de avanzar cuando alcance un cierto nivel. Todavía queda trabajo por hacer y la promoción no es suya. Luego, casi al mismo tiempo, empezarán a criticarle y le pedirán que dimita (la empresa no tiene por qué perder dinero).
Pero, afortunadamente, me dedico a la tecnología de chips, por lo que nadie me pidió que me fuera directamente, pero también renuncié una vez enojado. Después de renunciar, no fui a otras empresas porque algo pasó en casa en ese momento, así que me quedé en casa durante tres meses. Después de estos tres meses, recibí varias llamadas de allí preguntándome si tenía trabajo y si quería volver.
No soy tan bueno como el Sr. Zhang Xiaoping. La compañía me agregó 2K más tarde, así que lo seguí vergonzosamente. Entre ellos, los puestos directivos y los puestos inactivos tienen salarios más altos. Hay un oficinista que suele hacer recados y entregar relojes, y luego encuentra un rincón para abrir un Rey de Gloria, y su salario es más alto que el mío.
Es seguro que no estás dispuesto a ceder, pero ¿quién dice que estás bien? Es casi suficiente para mantener a tu familia, pero no sirve de nada luchar contra ti mismo.