Una breve historia de trabajadores modelo
Las historias breves de trabajadores modelo promueven el espíritu de los trabajadores modelo y se esfuerzan por ser un modelo para los tiempos. Puede que no todos sean trabajadores modelo, pero todos pueden aprender y practicar el espíritu de trabajador modelo. En nuestra sociedad hay muchos trabajadores modelo y vale la pena aprender su espíritu. Compartamos una breve historia de un trabajador modelo.
Una breve historia de trabajadores modelo 1
Hechos representativos de los trabajadores modelo chinos 1
En la primavera de 1960, llegaron buenas noticias del frente petrolero de China: la descubrimiento del campo petrolero de Daqing Inmediatamente comenzó una batalla petrolera sin precedentes en Daqing. Wang Jinxi dirigió el equipo de perforación 1205 del campo petrolífero de Yumen en el noroeste de China para unirse a la conferencia petrolera.
Cuando llegamos a Daqing, Wang Jinxi enfrentó muchas dificultades inimaginables: falta de carreteras, vehículos insuficientes, problemas de comida y vivienda. Sin embargo, Wang Jinxi y sus colegas están decididos a conquistar grandes yacimientos petrolíferos a gran velocidad y a un alto nivel, incluso si surgen grandes dificultades.
Ante las dificultades, Wang Jinxi dirigió a todo el equipo para llevar el equipo de perforación al sitio de construcción. Con la fuerte voluntad y la gran motivación de "Preferiría vivir menos de 20 años", trabajó duro para lograrlo. cinco días y cinco noches, y logró el primer aniversario de Un pozo de inyección de petróleo.
En los siguientes 10 meses, Wang Jinxi dirigió el equipo de perforación 1205 y el equipo de perforación 1202. En circunstancias extremadamente difíciles, superaron numerosas dificultades y ambos alcanzaron el milagro de 65.438+100.000 metros por año.
En ese momento, Wang Jinxi estaba gravemente enfermo y no pudo visitar el hospital; se lastimó el pie mientras perforaba, por lo que dependió de muletas para dirigir cuando el pozo de petróleo explotó, saltó al barro; piscina y agitó el polvo de barita con su cuerpo, y fue elogiado como Por "Iron Man".
Wang Jinxi hizo grandes contribuciones a la industria petrolera de mi país durante sus 10 años de trabajo en el campo petrolífero de Daqing y recibió el título honorífico de "Trabajador modelo nacional". El “espíritu de Iron Man” de Wang Jinxi ha inspirado a generaciones de trabajadores petroleros.
Acciones de los trabajadores modelo chinos 2
Deng Jiaxian, el padre de las dos bombas, ha hecho contribuciones destacadas al desarrollo de nuestro país. Ha estado dispuesto a ser un héroe anónimo durante mucho tiempo, integrando su juventud en la "columna vertebral de hierro" de la fuerza de defensa nuclear de China.
En 1950, Deng Jiaxian, de 26 años, obtuvo un doctorado en física en Estados Unidos. Regresó del extranjero y sirvió a su patria con los conocimientos de física más avanzados de la época. A finales de los años cincuenta, Deng Jiaxian "desapareció" del mundo de la física.
Su figura brilla en el desarrollo de armas nucleares. Participó en la construcción del instituto de investigación en los campos de sorgo en las afueras de Beijing, recorrió los caminos de tierra del Sitio Nacional de Pruebas de Lop Nur y dirigió el desarrollo en las áreas montañosas envueltas por la niebla.
Deng Jiaxian ha trabajado duro para el desarrollo de las armas nucleares de China durante 28 años. Ha realizado grandes contribuciones, desde avances en principios, pruebas y éxito en la armamentación hasta importantes avances en principios y el desarrollo y pruebas de nuevas armas. tipos de armas nucleares, hizo contribuciones destacadas al éxito de la primera y primera prueba de China.
Deng Jiaxian ha ganado el primer premio del Premio Nacional de Ciencias Naturales, el premio especial del Premio al Progreso Científico y Tecnológico y el título honorífico de "Trabajador Modelo Nacional".
Del 65438 al 0986, Deng Jiaxian murió de cáncer. En el último mes de su vida, se reveló su experiencia secreta de 28 años y su reputación como "fundador de las dos bombas" comenzó a extenderse.
Breve Historia Modelo 2
Xxx es veterinario y el responsable de la granja ganadera del Equipo 105. Estudia seriamente la línea, los principios y la política del partido, se adhiere a los cuatro principios básicos del partido, apoya ideológicamente al Comité Central del Partido, establece firmemente la idea de servir al pueblo, ama su trabajo como criador de animales y veterinario, se dedica a servicios técnicos de cuarentena animal y cría de animales, y se esfuerza por contribuir al desarrollo de la industria ganadera y aumentar los ingresos de las personas.
Esforzarse por dominar los negocios y mejorar continuamente en el aprendizaje.
Xxx presta atención al aprendizaje político y profesional, estudia y practica concienzudamente teorías científicas, mejora aún más la conciencia del desarrollo científico, se esfuerza por armar la mente con teoría y mejora continuamente su nivel teórico y sus habilidades profesionales en todos los ámbitos. -Aprendizaje redondo. Desde que nos unimos al trabajo, hemos resumido constantemente nuestra experiencia y servido a la gente.
Esfuérzate por ser pragmático en el trabajo y esforzarte por obtener buenos resultados.
Como trabajador ganadero y veterinario, xxx siente profundamente una gran responsabilidad. Siempre ha considerado la prevención de epidemias como una tarea importante en la producción ganadera y ha dedicado su principal energía al trabajo de prevención de epidemias.
En respuesta a las amenazas de grandes epidemias animales como la influenza aviar, la fiebre aftosa y la pezuña hendida, bajo la grave situación de nuevas grandes epidemias animales, trabajó duro desde el amanecer hasta el anochecer. , trabajo cuidadosamente organizado de prevención de epidemias y animales enfermos cuidadosamente examinados, lleva a cabo de manera integral trabajos de prevención, cuarentena e inmunización de los animales y contribuye al crecimiento estable de la economía de los trabajadores.
En el trabajo del seguro ganadero del agricultor, xxx respondía a las disposiciones de los superiores. Ir de puerta en puerta a los hogares de los trabajadores para hacer publicidad y transmitir políticas que beneficien al pueblo a las familias de los trabajadores. En este trabajo, xxx no teme al trabajo duro, es serio y responsable, y garantiza que las tareas laborales se completen a tiempo, reduciendo riesgos y pérdidas para los empleados y la ganadería, y asegurando ingresos.
Servir al pueblo y considerar verdaderamente al pueblo.
Es un amigo cercano de los trabajadores, comprende activamente sus sufrimientos, los ayuda a resolver diversas dificultades en la vida real, salvaguarda sus derechos e intereses, insiste en servir a los trabajadores como su punto de apoyo y trata a las masas. Como parientes, toman los asuntos del pueblo como asunto propio, abordan al pueblo con sinceridad, escuchan sinceramente a la opinión pública, resuelven las dificultades con sinceridad y realmente se preocupan y agradan al pueblo.
Para adaptarse a las necesidades del trabajo empresarial, aprendió humildemente de sus compañeros y combinó el conocimiento de los libros que aprendió con la práctica. No sólo atiende con entusiasmo a las personas que vienen a pedir ayuda, sino que también suele ir de puerta en puerta para brindar servicios técnicos a las personas día y noche, llueva o haga sol. Al mismo tiempo, publicitamos y movilizamos ampliamente a las masas para que hicieran un buen trabajo en la prevención de epidemias animales, ganándonos la satisfacción y la confianza de las masas.
Respeta la ley y sé coherente en tus palabras y hechos.
Respetar conscientemente las disciplinas del partido, modelar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y diversas normas y reglamentos nacionales, tomar la iniciativa en el fortalecimiento del estudio del conocimiento jurídico y mejorar la capacidad y el nivel de la gestión jurídica. Tome la iniciativa en la implementación de las normas y reglamentos de la unidad y respete estrictamente la ética profesional.
Completar el trabajo concienzudamente de acuerdo con los estándares nacionales y de la industria y obtener la aprobación de los superiores. Utilice sus verdaderas habilidades y nivel para motivar a las personas que lo rodean, y use su sinceridad y franqueza para conmover a las personas que lo rodean.
Relato breve del modelo 3
1. El “nuevo Ironman” de Daqing: Li Xinmin.
Li Xinmin, hombre, nacido en 1967, es miembro y subdirector del departamento de proyectos Rumaila de Daqing Oilfield Drilling Engineering Company, responsable del proyecto Halfaya y capitán de la perforación dq1205. equipo. Comenzó a trabajar en 1990 y fue asignado a trabajar en el equipo de perforación Iron Kingman Jinxi 1205. En 2003 pasó a ser capitán.
Durante su mandato como capitán, el metraje total de perforación del Equipo 1205 fue el primero en China en superar los 2 millones de metros, lo que equivale a perforar 226 Montes Everest. En febrero de 2006, se estableció el equipo dq1205, se embarcó en el camino del espíritu empresarial en el extranjero, ingresó con éxito al mercado de la perforación, dejó que la bandera de Iron Man ondeara alto en el extranjero y utilizó su fuerza para hacer famosa la marca Daqing.
Está arraigado en la primera línea de perforación y producción, y se dedica al desarrollo y construcción del campo petrolífero Aniversario y al desarrollo de los recursos nacionales. Es representante del XI Congreso Nacional del Pueblo y ha ganado el título de Corporación Nacional de Petróleo de China.
Excelente miembro de la liga, “Top Ten Models”, *Trabajador Modelo Empresarial, Modelo Nacional de Trabajo, etc. , recibió en 2011 el título honorífico de "Nuevo Ironman del año" de manos de la empresa del grupo.
2. Trabajadores innovadores contemporáneos - Fang
Fang, hombre, nacido en 1984, * miembro del Partido Comunista de China, instalador y técnico superior de AVIC Shenfei Industrial Co., Ltd. ., 2012 Ganador de la Medalla Nacional del Trabajo 1 de Mayo. Creó la "precisión de pluma y tinta" de "tolerancia de procesamiento de 0,003 mm" y era conocido como "el mejor cerrajero de China".
Desde que se unió a la fuerza laboral en 2003, ha recopilado más de 200 000 palabras de información técnica sobre instaladores, ha producido más de 65 438 000 juegos de abrazaderas, herramientas y accesorios de medición, y ha mejorado más de 200 juegos de abrazaderas. herramientas y accesorios de medición, mejoró más de 60 métodos de proceso, mejoró 2 conjuntos de equipos y estudió 24 técnicas de producción.
Escribió 12 artículos técnicos que resumen métodos de fabricación avanzados, postuló para 20 proyectos de innovación tecnológica y ganó 3 premios, incluidos "Constant Torque Spinner", "Special Tap for Processing Titanium Alloy" y "Multifunction Measurement Bench". Las patentes de invención nacionales y las patentes de modelos de utilidad han mejorado significativamente la productividad laboral y han hecho contribuciones destacadas al desarrollo empresarial.
Desde 2005, ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de Medalla Laboral Provincial “1 de Mayo” de Liaoning, Trabajador Modelo de la ciudad de Shenyang, Trabajador Modelo Provincial de Liaoning y Medalla Laboral Nacional “1 de Mayo”.
3. Guardia Fronteriza——Ma × Wu
Ma × Wu, hombre, nacionalidad Han, rango militar intermedio, nacido en abril de 1969, ciudad de Beitun, 10.ª División de Producción y Producción de Xinjiang. Cuerpo de Construcción 185 empleados del regimiento.
En septiembre de 1988 fue nombrado guardia de fronteras. Ha estado custodiando la frontera durante 23 años y obtuvo los títulos honoríficos de Modelo Nacional Moral y Modelo Nacional de Trabajo.
Desde 1988, Ma × Wu y su esposa han estado dispuestos a vivir en la pobreza y la soledad en circunstancias y condiciones extremadamente difíciles, y han hecho del puesto de avanzada su hogar. Desde hace 23 años se dedican a tareas de patrullaje, defensa hídrica y protección forestal a lo largo de la línea fronteriza de más de 20 kilómetros, llueva o haga sol, y su persistencia ha evolucionado de la persistencia de una persona a la persistencia de una pareja.
Caminé más de 290.000 kilómetros, lo que equivale a siete vueltas a la tierra, usé más de 400 pares de zapatos de goma, corté más de 40 conjuntos de ropa informal y de abanico, y me llené. 27 cuadernos de turno. Ma*Wu y su esposa estaban destinados en Longkou, Shandong, y nunca hubo una sola violación de las políticas de defensa fronteriza o incidentes relacionados con el extranjero, y reportaron y eliminaron situaciones peligrosas casi cien veces.
El puesto se conoce como "Puesto de Pareja de la Milicia Sandek" y "Puesto de Primera Pareja de la Milicia del Noroeste" en la frontera noroeste. En 2003, el Puesto de Milicia Sandek, el Monumento Límite No. 32 y el Monumento al Control de Inundaciones se incluyeron en la base de educación sobre patriotismo del Cuerpo.
Historias sobre trabajadores modelo
La historia de los trabajadores modelo tiene unas 200 palabras.
La historia del trabajador modelo tiene unas 200 palabras. En nuestro estudio o trabajo diario, debemos tener la experiencia de redactar escrituras. Los hechos y los hechos pueden promover un espíritu específico de la época y guiar a los lectores a comprender y aprender de cosas avanzadas. La siguiente es una historia sobre un trabajador modelo, de unas 200 palabras.
La historia de los trabajadores modelo trata sobre 1
Las hazañas de los famosos trabajadores modelo chinos 1
“Altos estándares, requisitos estrictos, acción rápida, trabajo duro, difícil de arrebatar y regalar "Conveniencia" es el "espíritu Mengtao" que ha inspirado a generaciones de trabajadores textiles durante más de 30 años.
En 1951, Zhao, a la edad de 16 años, ingresó a la Fábrica Nacional de Algodón No. 1 en el norte de Shaanxi. En mayo de 1952, durante una actividad para aprender el "método de trabajo de Hao Jianxiu", Zhao fue el primero en usar la "cintura roja de Hao Jianxiu" y logró resultados extraordinarios. Al detener un automóvil, a otros les tomaría entre 3 y 5 minutos completar un círculo, pero a ella solo le tomó 2 minutos y 50 segundos.
Menos de dos años después de unirse a la fábrica, logró buenos resultados al romper solo 55 de 1000 husos, con una tasa de fallas en los rodillos del 1,89%. Ella fue la primera en responder al llamado del comité del partido de la fábrica de "ampliar la plataforma y ampliar los husillos", ampliar la capacidad de inspección de vehículos de 200 a 600 husillos y triplicar la eficiencia de producción.
Zhao Mengtao propuso un eslogan contundente: "¡Ningún socio debe quedarse atrás!" Bajo su influencia, "Todos deben avanzar y esforzarse por ser un trabajador modelo" se ha convertido en una práctica común. En los siete años comprendidos entre 1952 y 1959, estableció un récord avanzado al completar los planes nacionales cada mes y también ayudó a 12 camaradas a convertirse en trabajadores avanzados en las empresas.
En 1959, ella y su "Zhao Tuan" participaron en la Conferencia Nacional de Héroes y Modelos y se convirtieron en un estandarte en el frente textil.
En 1963, Zhao creó un conjunto de métodos operativos avanzados de limpieza e inspección y los promovió integralmente en la provincia de Shaanxi. Ese mismo año, la trabajadora modelo nacional murió de cáncer de pulmón a la edad de 28 años.
La bandera del "Grupo Zhao" todavía brilla intensamente. En 1980, la Comisión Económica del Estado le otorgó al grupo el título de "Grupo Nacional de Gestión de Calidad Excelente".
Las hazañas del trabajador modelo de celebridades chinas 2
En la primavera de 1960, llegaron buenas noticias del frente petrolero de China: el descubrimiento del campo petrolífero de Daqing, e inmediatamente comenzó una batalla petrolera sin precedentes. en Daqing. Wang Jinxi dirigió el equipo de perforación 1205 del campo petrolífero de Yumen en el noroeste de China para unirse a la conferencia petrolera.
Cuando llegamos a Daqing, Wang Jinxi enfrentó muchas dificultades inimaginables: falta de carreteras, vehículos insuficientes, problemas de comida y vivienda. Sin embargo, Wang Jinxi y sus colegas están decididos a conquistar grandes yacimientos petrolíferos a gran velocidad y a un alto nivel, incluso si surgen grandes dificultades.
Ante las dificultades, Wang Jinxi dirigió a todo el equipo para llevar el equipo de perforación al sitio de construcción. Con la fuerte voluntad y la gran motivación de "Preferiría vivir menos de 20 años", trabajó duro para lograrlo. cinco días y cinco noches, y logró el primer aniversario de Un pozo de inyección de petróleo.
En los siguientes 10 meses, Wang Jinxi dirigió el equipo de perforación 1205 y el equipo de perforación 1202. En circunstancias extremadamente difíciles, superaron numerosas dificultades y ambos alcanzaron el milagro de 65.438+100.000 metros por año.
En ese momento, Wang Jinxi estaba gravemente enfermo y no pudo visitar el hospital; se lastimó el pie mientras perforaba, por lo que dependió de muletas para dirigir cuando el pozo de petróleo explotó, saltó al barro; piscina y agitó el polvo de barita con su cuerpo, y fue elogiado como Por "Iron Man".
Wang Jinxi hizo grandes contribuciones a la industria petrolera de mi país durante sus 10 años de trabajo en el campo petrolífero de Daqing y recibió el título honorífico de "Trabajador modelo nacional". El “espíritu de Iron Man” de Wang Jinxi ha inspirado a generaciones de trabajadores petroleros.
La historia de los trabajadores modelo es de izquierda y derecha 2
1, un trabajador modelo nacional en 2000, un trabajador de mantenimiento de carreteras en el condado de Cangnan y representante del 9.º. y el X Congreso Popular de la provincia de Zhejiang. Desde 1979, ha estado en la primera línea del mantenimiento de carreteras y ha llevado a cabo sucesivamente el mantenimiento de carreteras en Pingyang Mabu, Cangnan Lingxi, Nanshuitou, Hexi, la estación de Xitoubu Road y la estación de Mazhan Road. “En un día soleado todo es gris, en un día lluvioso todo es barro” es un fiel reflejo de sus obras.
De 65438 a 0992, se desempeñó como jefa de estación de la estación de autopistas de Hexi, convirtiéndose en la primera y única mujer jefa de estación en el sistema de autopistas de Wenzhou. En la tarde del 10 de agosto de 2006, el súper tifón "Sangmei" tocó tierra en la ciudad de Mazhan, causando grandes pérdidas en las carreteras. Decenas de carreteras colapsaron, innumerables árboles al borde de las mismas fueron derribados y los edificios de las estaciones sufrieron graves daños. A las 2 de la madrugada no temía los peligros e inmediatamente organizó un avance difícil.
Ganó la “Medalla del Trabajo del 1 de mayo” nacional, la Empleada Nacional Avanzada, la Abanderada Nacional del 8 de Marzo, las 100 mejores mujeres nacionales, la Empleada Provincial Avanzada, la Trabajadora Modelo Provincial y los diez mejores modelos civilizados en la industria del transporte provincial, el emprendimiento y la innovación en el transporte de la provincia de Zhejiang, individuo avanzado en los 30 años de reforma y apertura y muchos otros títulos honoríficos.
2. Ye Peng, trabajador modelo nacional de 2005, vicepresidente e ingeniero jefe de Tianxin Instrument Group Co., Ltd., ingeniero senior a nivel de profesor, miembro de la Comisión de Tecnología de Transporte de China, representante de la Décima Asamblea Popular. Congreso de la provincia de Zhejiang.
Desde 1998, se ha desempeñado como ingeniero jefe adjunto, ingeniero jefe y vicepresidente de Tianxin Instrument Group, y ha presidido el desarrollo de más de 20 series de productos, como medidores inteligentes de flujo de gas, dispositivos electrónicos. correctores de volumen y sistemas de automatización. La tecnología del producto se encuentra en el nivel avanzado en el país y en el extranjero. Se han incluido varios proyectos en el "Nuevos Productos Nacionales", el "Plan Nacional Antorcha", el "Fondo Nacional de Innovación" y 1 proyecto se ha incluido en el "Plan Nacional 863". ".
Tomó la iniciativa en la redacción de 1 norma nacional y 1 norma de fabricación de Zhejiang, participó en la compilación de 8 normas y regulaciones nacionales e industriales, poseyó más de 30 patentes de invenciones y modelos de utilidad y derechos de autor de software, publicó 13 artículos , y participó en la recopilación de libros profesionales 3 partes.
Gracias a mis esfuerzos y a la innovación de mi equipo y yo, Tianxin Instruments siempre ha estado por delante de sus pares nacionales. El desempeño de la compañía ha ocupado el primer lugar entre sus pares nacionales durante muchos años consecutivos, haciendo grandes contribuciones. El desarrollo económico de Cangnan y el desarrollo de la tecnología de instrumentos automatizados de China son una gran contribución.
3. Lin Hui, trabajador agrícola avanzado nacional de 2011, director de la estación de extensión de tecnología agrícola del condado de Cangnan y agrónomo senior. Ha participado y presidido más de 30 proyectos de ciencia y tecnología agrícola de cosecha, y ha obtenido 18 premios de logros técnicos, entre ellos 2 primeros premios del Premio Nacional de Cosecha de Agricultura, Ganadería y Pesca, 1 tercer premio del Premio Nacional de Agricultura, Ganadería. y premios Fisheries Harvest, y el segundo premio del Premio al Progreso de la Ciencia y la Tecnología de la provincia de Zhejiang, y el segundo premio del Premio al Progreso de la Ciencia y la Tecnología de Wenzhou.
Resumió cuidadosamente su experiencia técnica y escribió más de 30 artículos técnicos e informes de investigación, más de 20 de los cuales se publicaron en publicaciones de nivel nacional como "Chinese Agriculture Science Bulletin", "China Rice" y Revistas básicas agrícolas "Ciencias agrícolas de Zhejiang".
En el trabajo, ama su trabajo y siempre se arraiga en la primera línea de "la agricultura, el medio rural y los agricultores". Ha sido galardonado con más de 20 trabajadores avanzados nacionales, provinciales, municipales y de condado en la promoción de tecnología agrícola, y ganó el premio Personal Nacional de Ciencia y Tecnología con Contribución Destacada a la Producción de Granos, el Premio Nacional de Trabajadores Avanzados en la Producción de Granos y el Premio Agrícola de la Provincia de Zhejiang. Premio Promoción de la Transformación de los Logros en Ciencia y Tecnología.
Títulos honoríficos como Trabajadores avanzados de ciencia y tecnología agrícola de Wenzhou, Trabajadores destacados de ciencia y tecnología de Wenzhou, Talentos destacados de Cangnan y Talentos profesionales y técnicos de primer nivel de Cangnan han hecho contribuciones positivas al desarrollo de la producción agrícola en Cangnan.
4. Li, ganador de la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo en 2007, médico jefe adjunto del Hospital Popular del Condado de Cangnan. Durante más de 30 años, ha estado a la vanguardia de la práctica clínica, utilizando sus conocimientos y habilidades para tratar a miles de pacientes.
El 10 de agosto de 2006, el súper tifón "Sangmi" aterrizó en Mazhan, sumiendo a cientos de miles de personas en el desastre. En la situación de cortes de energía, cortes de agua, interrupciones en las comunicaciones y el transporte, y frente a la avalancha de personas afectadas por el desastre que llegaban al hospital desde todas direcciones, ella confió en su experiencia clínica acumulada en más de 30 años de tratamiento médico en Shaanxi. sala de emergencia pequeña y condiciones mal equipadas.
De la desesperación surge la sabiduría, y se emitió un plan de tratamiento de emergencia del "mismo tipo, misma prescripción" para llevarlo a cabo. Linternas, luces de emergencia y todas las condiciones disponibles. Los trabajos de rescate se llevaron a cabo de manera ordenada, de modo que ninguna de las 32 personas gravemente heridas y 49 pacientes quirúrgicos esa noche empeoraron sus heridas, completó la tarea "imposible" y creó un milagro.
Ganó honores como el de Persona Más Influyente en 2006, el Individuo Avanzado en la Ayuda de Desastre Anti-Taiwán de la Provincia, el “Portador de la Bandera Roja del 8 de Marzo” Municipal, el Trabajador Avanzado en Ética Profesional en la Construcción del Ayuntamiento Sistema de Salud y el título de las Primeras Diez Mejores Mujeres del Condado.
5. Yin Xingjing, Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo de 2013, subdirector general e ingeniero senior de Zhejiang Cangnan Instrument Group Co., Ltd.. Obtuvo el título de Trabajador modelo provincial de Zhejiang, ciudad de Wenzhou de primer nivel. Talento profesional y técnico, honores de información electrónica de la ciudad de Wenzhou, como maestro industrial famoso y los mejores talentos profesionales y técnicos del condado de Cangnan.
Los nuevos productos desarrollados han sido identificados por el departamento de ciencia y tecnología. Muchas tecnologías nuevas han llenado los vacíos nacionales y están catalogadas como nuevos productos clave a nivel nacional, como el Proyecto del Plan Nacional de Antorcha, el Proyecto Nacional de Ciencia y Tecnología. El Proyecto del Fondo de Innovación Tecnológica para Pequeñas y Medianas Empresas Tecnológicas, los principales proyectos provinciales de ciencia y tecnología y los proyectos temáticos prioritarios, los productos provinciales de alta tecnología, etc., han creado enormes beneficios económicos y sociales para la transformación y mejora de las empresas.
Mientras logramos la innovación tecnológica, continuaremos fortaleciendo el desarrollo del mercado de marketing y promoviendo el rápido crecimiento de los indicadores económicos corporativos, convirtiendo a la empresa en el mayor proveedor de instrumentos de medición de gas urbano del país, una empresa modelo nacional para relaciones laborales armoniosas y una empresa nacional de doble amor, una empresa avanzada con doble calificación, una empresa de alta tecnología, las 30 principales pequeñas y medianas empresas en la ciudad de Wenzhou y una empresa de demostración industrial en el condado de Cangnan.
La historia de la trabajadora modelo es de izquierda y derecha 3
1, Sol: Maestro y aprendiz heredan la “leña” de los textiles
Ella es una técnica experto que busca la excelencia. También es un incansable instructor de habilidades. Como trabajador de primera línea en la producción textil, Sun se apega a su trabajo y asume responsabilidades, ideales, tecnología e innovación.
Changyuan Textile produce principalmente hilo textil y es una de las empresas textiles líderes en la provincia de Fujian. Sun, que proviene de la línea de producción, es un trabajador modelo y un maestro de habilidades en esta línea de producción textil.
Sun trabaja en la industria textil desde hace más de 20 años. Como entrenador en jefe, Sun está acostumbrado a levantarse temprano y trabajar duro. Su rica experiencia le permite organizar su ajetreado trabajo de manera ordenada.
2. Zhou Mingjuan, una trabajadora modelo nacional, "famosa maestra y aprendiz" enseña "secretos de belleza"
Delegada al XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, part- Zhou Mingjuan, vicepresidente del Sindicato Provincial de Finanzas y Comercio de Hangzhou Baijie Trading Group, asistente del departamento de operaciones de la empresa, señaló los cinco modelos de manos incrustados en la pared exterior del "Estudio Nacional de Innovación de Trabajadores Modelo de Zhou Mingjuan" y Les dijo a los dos discípulos que representan respectivamente el espíritu de la artesanía, el poder del ejemplo y la gloria del trabajo. Olvídate de tu propia iniciativa y perseverancia.
3. Chen Jiayou, modelo laboral de la provincia de Fujian: utiliza el ingenio del artesano para practicar la intención original de la gente del té
Chen Jiayou, nacido en el municipio de Longquan, condado de Anxi, 1969, Fujian Jiayou. Tea Machinery Intelligent Technology Director del taller de fabricación inteligente de la empresa, profesor de tiempo completo, técnico senior en mantenimiento electricista, técnico senior en tasación de té, experto técnico nacional, miembro del Comité Técnico Nacional de Normalización de Seguridad de Maquinaria y miembro del Comité Nacional de Normalización del Té. Comité Técnico.
Durante 30 años, Chen Jiayou se ha dedicado a la enseñanza, la innovación, la I+D y la producción de maquinaria para el té. Ha formado a un gran número de expertos innovadores en maquinaria para el té y ha ganado 1 Premio Internacional de Invención de Oro, 1. Premio Nacional de Oro en Invención, y Premio Provincial de Ciencia y Tecnología 1 Premio Progreso y 1 Premio Provincial de Patentes.
Inventó 37 patentes nacionales, participó en la formulación de 2 normas nacionales de té, 2 normas provinciales y locales, presidió 13 proyectos de investigación científica nacionales, provinciales y municipales, publicó 1 monografía sobre maquinaria de té y publicó 36 papeles. Ganó el Premio al Trabajador Modelo Provincial de Fujian en 2018.
4. Jiang_: "Las caras sonrientes de los niños son mi mayor felicidad".
En 2009, Jiang, director del Primer Jardín de Infantes Central en el distrito de Cangshan, Fuzhou, era calificado como "trabajador modelo de la ciudad de Fuzhou".
En el campus nada es trivial, todo está para educar a las personas. Jiang dedicó su juventud y amor a la educación infantil, como una hoja dedica sus años a las flores, acompañando a cada niño a crecer con su corazón y sus emociones.
Jiang lleva 28 años dedicado a la educación infantil y ha logrado resultados fructíferos en el campo de la educación infantil. Como directora del jardín de infancia, es responsable de todos los asuntos mayores y menores del jardín de infancia.
5. Guo: Hereda el espíritu de Lei Feng y disfruta ayudando a los demás.
Guo, la persona a cargo del negocio de gestión de caminos rebajados de la Oficina de Tecnología de Producción de Minas de Hierro Qidashan de Ansteel Group Mining Company, considera a Lei Feng como un modelo a seguir en la vida y toma el camino de Lei Feng como su vida. elección, está dispuesto a ser una piedra en el camino, contribuye silenciosamente y actúa en todo momento. Los miembros del Partido desempeñan un papel pionero y ejemplar y están decididos a heredar el espíritu de Lei Feng. El Comité Central del Partido y el Consejo de Estado le otorgaron el título de "Pionero de la Reforma" y el Comité Central de Civilización el título de "Lei Feng Contemporáneo".
La historia de un trabajador modelo
La historia de un trabajador modelo, 300 palabras.
La historia de un trabajador modelo, 300 palabras. En el estudio o en el trabajo, hay historias sobre trabajadores modelo. Hay cierta verdad en estas historias y pueden tener un impacto muy positivo. La siguiente es una historia de trabajador modelo de 300 palabras.
La historia del trabajador modelo 1
Han Wei 1
Han Wei, hombre, educación secundaria, miembro del grupo de estudiantes de secundaria, No. 1, Yongan Departamento de entrega por carretera, mensajero de la Oficina de entrega postal del distrito de Xuanwu. Entregó 4 millones de correos y eliminó más de 20.000 cartas falsas. Fue aclamado por las masas como un "mensajero verde que se preocupa por el pueblo".
Desde 65438 hasta 2006, Han Wei caminó por las calles y entregó cartas y periódicos a cientos de miles de usuarios a tiempo, tres veces al día, y trabajó más de 10 horas al día con un corazón sincero. El Sr. Han Wei siempre decía: "Los usuarios son parientes de nuestros mensajeros. Debemos compartir las preocupaciones de nuestros familiares y usar nuestras propias manos para llevar la calidez del partido y el gobierno a miles de hogares. A lo largo de los años, Han Wei". Ha caminado por las calles para entregar productos a los usuarios. Los periódicos, los "corazones" y la calidez del partido y el gobierno se envían a miles de hogares con sus propias manos.
2. Meng Guangbin
Registró el puesto de zapatos "Lei Feng" y, durante décadas, escribió el credo de vida de honestidad y confiabilidad en cada puntada, usando las palabras de un hombre. Trabajador común y corriente. La perseverancia explica el valor social de un artesano de base.
Meng Guangbin nació en la pobreza. Debido a que había recibido ayuda de muchos aldeanos cuando era niño, decidió usar sus propias manos para pagarle a la sociedad. Meng Guangbin consideraba a Lei Feng como su modelo a seguir. Del 65438 al 0988, comenzó a instalar un puesto fuera del campus de la Universidad Normal de Harbin para reparar zapatos. Hay una pequeña pizarra al lado de su puesto de zapatos, que dice: "No se preocupen si sus zapatos están gastados, Guangbin resolverá sus preocupaciones; ayúdense unos a otros en la vida, el espíritu de Lei Feng siempre está en mente. Él también hizo". Se distribuyen más de 2.000 tarjetas de descuento a los estudiantes. Todos los estudiantes pobres, los ancianos y los discapacitados vienen a reparar sus zapatos de forma gratuita.
A lo largo de décadas, ha reparado voluntariamente más de 100.000 pares de zapatos. Independientemente de si hacía viento o nevaba, esperaba hasta que los estudiantes se hubieran llevado los zapatos de la escuela antes de recogerlos. Él cree que esta es la confianza más básica entre las personas. El 24 de agosto de 1995, llegó un telegrama desde casa diciendo que mi madre en Shandong estaba gravemente enferma y le pedía que volviera lo antes posible. Pero cuando vio que había cinco pares de zapatos reparados en el zapatero y nadie vino a recogerlos, esperó hasta que los estudiantes se los llevaron por la tarde antes de correr a la estación de tren.
3. Tao Yuguo
El minero Tao Yuguo es un trabajador modelo a nivel nacional. Tao Yuguo en la vida es un minero de carbón optimista y de mente abierta. Otros dicen que trabaja duro, pero él siempre dice tímidamente que es un "sacadientes" corriente.
La minería del carbón es una industria de alto riesgo, y él se dedica a tipos de trabajo de alto riesgo en industrias de alto riesgo: las caras y los pilares traseros de la minería del carbón. Existe una vívida metáfora para este trabajo entre los esquiladores, que se llama "sacar los dientes de la boca del tigre", lo que significa que después de que se extrae la veta de carbón en el frente de la mina de carbón, el equipo en la cabra y los pilares que sostienen el techo son reciclado.
Este trabajo aparentemente sencillo requiere habilidades extremadamente altas, fuerza física, paciencia, experiencia y resistencia mental. Tao Yuguo nunca exageró el peligro y la arduosidad de este trabajo, ni pidió compensación a sus líderes. Siempre aguanta en silencio y completa las tareas de forma segura una y otra vez. Ha trabajado en la superficie del carbón durante más de 20 años.
4. Yang·
Yang es del condado de Wuxian, provincia de Jiangsu. Trabajador modelo nacional.
Desde 1949, se ha desempeñado como director de la Asociación de Agricultores de la aldea de Zhangmu, municipio de Yuexi, condado de Wuxian, provincia de Jiangsu, secretario de una gran rama del partido y director general de la Asociación Agrícola, Industrial y Comercial. Compañía. En 1955 se unió al Partido Comunista de China. Lideró a los cuadros y masas de la aldea a adherirse al camino hacia la riqueza, desarrollar activamente la economía colectiva, estabilizar la agricultura, vigorizar las industrias secundarias, establecer industrias y encontrar un camino para el desarrollo coordinado de la agricultura, las industrias secundarias y la industria. .
Los 430 hogares de la aldea dependieron de la economía colectiva para convertirse en hogares con un valor de 10.000 yuanes, y la aldea recibió el título de Unidad Nacional Agrícola Avanzada. En 1979, recibió el título de Trabajador Modelo Nacional en la Conferencia Nacional de Elogio del Modelo de Trabajo. Es representante del XII Congreso Nacional del Partido Comunista de China.
5. Shi Chuanxiang
Shi Chuanxiang nació en una familia de campesinos pobres en el condado de Qihe, Dezhou, Shandong. Cuando tenía 14 años, huyó a una granja de estiércol privada en Xuanwumen, un suburbio de Beijing, y la vida lo obligó a trabajar como recolector de estiércol. Trabajador modelo de renombre nacional y representante del Tercer Congreso Nacional del Pueblo.
En 1964, la Oficina de Protección Ambiental de Beijing dispuso que algunos jóvenes estudiantes cavaran estiércol. Shi Chuanxiang era el líder del escuadrón de la clase juvenil del equipo de limpieza del distrito de Chongwen en ese momento.
Para cambiar la mentalidad de algunos trabajadores jóvenes que temen ser sucios y feos, Shi Chuanxiang, de casi cincuenta años, tomó la iniciativa de hacer el trabajo sucio y enseñó a los trabajadores jóvenes con el ejemplo, diciendo: "El trabajo no tiene dignidad". , y la industria no tiene dignidad; es mejor que una persona esté sucia que diez mil personas limpias". Educación Influir en la generación más joven para que trabaje en esta industria con tranquilidad. "
Historia del trabajador modelo 2
El organizador juvenil Xx utilizó acciones para interpretar la profunda connotación de un excelente organizador. El departamento de organización está bajo una gran presión e intensidad. Para poder completar el tarea mejor A menudo tomaba la iniciativa de trabajar horas extras y nunca se quejaba.
Después de asumir el cargo de director de la oficina de investigación, se enfrentó a la realidad de una gran carga de trabajo y poca gente para conseguirlo. Me levantaba temprano y me quedaba despierto hasta tarde, pero siempre se quedaba en su trabajo en silencio.
Después de trabajar en información, se dedicó a la publicidad como pasatiempo. de un profano a un "experto en negocios" y un "generalista" en materiales escritos. Más de 200 artículos, 64 artículos en publicaciones de nivel municipal o superior e informes de trabajo de más de 600.000 palabras han sido elogiados muchas veces por líderes superiores.
En la preparación de la asociación oficial de la aldea y el establecimiento de la publicación oficial de la aldea "Youth Mark", desempeñó un papel clave en la inspección y evaluación de los cuadros, y aplicó concienzudamente las disposiciones de la ley. "Reglamento para el nombramiento de cuadros" y los "Detalles del trabajo de evaluación", y mantuvo una buena imagen de los cuadros con sus palabras y hechos.
En el trabajo, siempre mantuvo una buena imagen. y practicar de manera modelo los requisitos de justicia y decencia, y practicar los requisitos de responsabilidad, dedicación y gloria en el trabajo organizacional con un fuerte espíritu partidista
¡La historia del trabajador modelo 3
! Como dice el refrán, los trabajadores de saneamiento ambiental son los esteticistas de la ciudad. Esta frase es sin duda apropiada para Wei Chaoqun. Como líder de escuadrón en la estación de saneamiento de Lianshan Zhuang y el condado autónomo de Yao, Wei Chaoqun no tiene nada que hacer en su sucio. Puesto duro, agotador y ocupado. Ha pasado doce años sin arrepentimientos. La víspera del Primero de Mayo de este año fue nombrada "Trabajadora Modelo Provincial"
Todos los que conocen el trabajo de saneamiento saben que el saneamiento. Los trabajadores trabajan duro todo el año, salen temprano y regresan tarde, barren la basura por las calles, van y vienen bajo la lluvia, dijo con calma Wei Chaoqun. : "¿A qué le tienes miedo cuando estás ocupado? Lo que más temo es no tener trabajo. "Wei Chaoqun estuvo involucrado en trabajos de saneamiento desde junio de 5438 hasta marzo de 2094. En 20 calles que cubrían un área de 486.000 metros cuadrados en el condado, escribió sobre su lamentable juventud con una escoba de cinco pies.
A las 8 en punto de la víspera de Año Nuevo del año pasado, cuando la ciudad del condado estaba brillantemente iluminada y las familias se reunían, Wei Chaoqun todavía estaba ocupado limpiando la estación con una abuela de 80 años y dos niños menores de edad en casa, mientras su esposo estaba estacionando el auto.
En ese momento especial, Wei Chaoqun no tuvo más remedio que pedirle a su sobrino que le ayudara a matar pollos y cocinar. Ella dijo: "Nadie quiere cenar en la reunión durante todo el tiempo. tiempo, pero desde que hice esto, si tienes un trabajo, solo puedes ocuparte de los asuntos familiares. No hay manera. Su abuela dijo con simpatía: "Ha sido así todos los años durante más de diez años. No importa si es un poco más tarde". "
La gente se enferma naturalmente. De manera similar, Wei Chaoqun, que ha estado trabajando en primera línea durante mucho tiempo, no es una excepción, pero siempre trata las enfermedades a su manera especial. Se rió de sí misma. y dijo: "Normalmente hago ejercicio cuando tengo un resfriado o fiebre. Simplemente barro las calles y sudo. "Hasta donde puede recordar, sólo ha tenido que guardar cama dos veces en los últimos doce años. Una vez, en 2003, tenía un quiste en la mano y necesitó cirugía; la otra vez, el año pasado, debido a una enfermedad inflamatoria pélvica aguda.
Pero no tomó dos veces la baja por enfermedad, sino que utilizó su tiempo de descanso para tratar su enfermedad. Se fue a trabajar unos días después de la operación y había siete personas en su clase, lo que significaba que trabajaba. de 3 a.m. a 9 p.m. Ir a trabajar.
Todos sabemos que el trabajo de saneamiento es duro y sucio, pero se sabe poco sobre los agravios que sufren los trabajadores de saneamiento, dijo eso alrededor de las 3 en punto. Por la mañana, ella estaba arrastrando un carrito de basura cuesta arriba en medio de la carretera. Había un auto. Le pidió al conductor que cediera el paso, pero el conductor no tuvo más remedio que tirar del auto con cuidado, aunque no lo hizo. rasca la puerta, pero el conductor aún se enoja y maldice a Wei Chaoqun.
Además, las personas borrachas suelen destruir los botes de basura por la noche. En este sentido, Wei Chaoqun siempre es muy paciente y persuasivo.