1. Para empresas y puestos con altos requisitos profesionales y alto grado de profesionalismo, como ingenieros de software e ingenieros de construcción, es mejor no imprimir currículums en color. Las empresas con un gran profesionalismo prefieren la impresión láser de currículums en blanco y negro con plantillas de currículum profesionales. Para puestos con altos requisitos profesionales, no se requiere la impresión de currículums en color.
2. Las empresas de ventas y marketing prefieren currículums únicos. Los currículums deben ser creativos y destacar entre un montón de currículums. Por lo general, les gustan los currículums coloridos, por lo que los currículums para trabajos de ventas y marketing deben estar impresos en color.