Tipos principales de preguntas: hay cinco tipos principales de preguntas que comúnmente se evalúan en los exámenes de composición: inducción, propuesta de contramedidas, implementación, análisis integral y composición.
1. Preguntas de inducción y resumen: preguntas que extraen los puntos clave, temas espirituales y significados ideológicos de un material determinado o parte específica de una pregunta, y los resumen en un lenguaje conciso. Principalmente pone a prueba la capacidad de comprensión lectora de los candidatos.
2. Preguntas de análisis integral: Un tipo de preguntas de prueba que utiliza el análisis como método principal de respuesta y combina múltiples formas de proposición. Se requiere que los candidatos comprendan con precisión los requisitos de la pregunta, analicen el problema de forma clara y concisa, revelen la esencia y el significado ampliado del problema y desarrollen las opiniones derivadas del pensamiento independiente. Demuestra principalmente la capacidad analítica integral del candidato.
3. Desarrollar tipos de preguntas: se requiere que los candidatos comprendan con precisión los objetivos de trabajo y las intenciones organizativas contenidas en los materiales proporcionados, sigan el principio de administración de acuerdo con la ley y con base en la realidad objetiva reflejada en los materiales proporcionados. materiales y establecer tipos de preguntas. Completar tareas limitadas de manera oportuna y eficiente. Examina principalmente la capacidad de ejecución de los candidatos.
4. Proponer contramedidas: Se requiere que los candidatos propongan contramedidas o soluciones a los principales problemas reflejados en los materiales o a un problema específico involucrado en los materiales. Examina principalmente la capacidad de los candidatos para hacer preguntas y resolver problemas.
5. Redacción de artículos: un tipo de pregunta que requiere que los candidatos propongan contramedidas y sugerencias basadas en el análisis de fenómenos sociales específicos o problemas sociales dentro de un número determinado de palabras, y que elaboren y demuestren de manera integral sus propios puntos de vista. . En pocas palabras, la pregunta de ensayo requiere que los candidatos escriban un ensayo breve. Principalmente pone a prueba la capacidad de escritura de los candidatos.