1. La creación de puestos de posgrado de "administración auxiliar" sigue el principio de establecer puestos según las necesidades, contratando a los mejores. mejor y realizar evaluaciones periódicas. Para los estudiantes de posgrado que ayudan en la gestión, se deben aclarar las responsabilidades, fortalecer la capacitación, los requisitos deben ser estrictos y la gestión debe estandarizarse.
2. Al inicio de cada semestre, la escuela anuncia la configuración de puestos de posgrado en función de las necesidades de los empleadores. Los estudiantes de posgrado compiten por puestos de trabajo. La "administración asistente" generalmente la emplean estudiantes graduados de segundo y tercer año. Los solicitantes deben tener capacidad para estudiar y obtener el consentimiento de su supervisor. El período de nombramiento es de un semestre.
3. Los estudiantes de posgrado "asistentes" trabajan al menos tres días y medio a la semana. Se dedica principalmente a diversas tareas de asistencia a la gestión, como asuntos diarios, gestión diaria, consultas laborales, ingreso de información, servicios de conferencias, etc. ?
4.? Los estudiantes de posgrado que ocupan puestos de "asistente de dirección" deben tener buenas cualidades generales, ser activos en el trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener sólidas habilidades de escritura, expresarse con fluidez en el lenguaje y dominar las operaciones informáticas. Los estudiantes de posgrado deben fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, ser modestos y prudentes y mejorar su capacidad laboral.
5. Los empleadores generalmente no hacen arreglos para que los estudiantes de posgrado trabajen de forma independiente. Por razones especiales, los estudiantes de posgrado deben recibir "ayuda" a trabajar de forma independiente en la oficina. Los problemas importantes deben registrarse cuidadosamente y se deben informar e implementar instrucciones oportunas.
6. Respetar estrictamente las disciplinas laborales, implementar concienzudamente los horarios de trabajo y descanso, pedir licencia cuando sea necesario, ausentarse sin excusa, abandonar el trabajo sin autorización e implementar conscientemente disciplinas de confidencialidad. No traiga a otras personas con usted para participar en actividades no relacionadas con el trabajo en la oficina.
7. Realice sus responsabilidades laborales con seriedad durante el horario laboral y solo haga cosas relacionadas con el trabajo cuando use la computadora. Se prohíbe el entretenimiento en Internet, el chat QQ y los juegos de computadora.
8. Preste atención a la calidad del trabajo, enfatice la eficiencia del trabajo, mejore los estándares laborales y complete diversas tareas de manera estandarizada y eficiente. Tener en cuenta la situación general, trabajar juntos, apoyarse mutuamente, comunicarse y entregar el trabajo que requiere cooperación de manera oportuna.
Datos ampliados:
Requisitos para postular a asistente docente:
1. Debes tener un fuerte pensamiento político, un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad. aprender Participar en el trabajo de las "tres asistencias" y ampliar el periodo de estudio.
2. Para garantizar la finalización del plan de formación de posgrado, los estudiantes de posgrado deben ser aprobados por su supervisor antes de que puedan participar en el trabajo de los "tres asistentes".
3. Los estudiantes de posgrado que estén sujetos a sanciones disciplinarias durante su estancia en la escuela no podrán realizar labores de asistencia docente o de gestión.