Para los incautos, la nómina está plagada de problemas y trampas. En las empresas privadas, los salarios generalmente se negocian. En cuanto a si el salario se puede negociar, la única forma de saberlo es negociar inmediatamente con el jefe, pero quienes buscan empleo deben recordar el principio de "estar tranquilo". Porque si pones en tu currículum el salario solicitado, estás corriendo varios riesgos.
El jefe sabrá que tu salario actual es superior al que está dispuesto a pagar. Aunque tomes la iniciativa de reducir tu salario, no tendrás la oportunidad de expresar tu intención cara a cara, porque los jefes suelen ser reacios a contratar personas que ganan cada vez menos, y pensarán que estás utilizando ellos para "llenar el vacío". O pueden pensar que concederle una entrevista es simplemente una pérdida de tiempo.
En segundo lugar, tu jefe sabrá que tu salario actual es muy inferior a lo que está dispuesto a pagar. Es posible que tenga una entrevista, pero su influencia salarial se ha debilitado significativamente. Si el salario es negociable, utilizarán su salario actual como salario inicial. Por otro lado, es posible que no te concedan ninguna entrevista porque pensarán que eres demasiado "insignificante" para hacer el trabajo.
En tercer lugar, puede proporcionar información muy engañosa. Su salario actual no refleja con precisión el valor de este trabajo para usted. También podrás tener muchos otros beneficios, como seguro médico, pensión, almuerzo gratis, etc. - Todos estos beneficios se suman a tu "compensación total". Su salario actual puede ser mayor que el de otro jefe, pero la "compensación total" que ofrece otra empresa puede ser mayor. Por el contrario, tu salario actual puede ser mucho menor.
Cuando el jefe hace un anuncio, generalmente no dirá el salario total que está dispuesto a pagar, pero le pedirá que indique su salario total. La forma en que discuta el salario con su jefe actual es un asunto privado entre ustedes. Si dice cuál es su salario, escríbalo en su carta de solicitud; nunca lo mencione en su currículum.