Parte 1: información personal básica, incluido nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento y especialidad, y estado civil. estado de salud, altura, aficiones e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.
Parte 2: Antecedentes educativos. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela.
Parte 3: Experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.
Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales.
Resumen (Resumen) es una breve declaración de un currículum, también llamado currículum, y la abreviatura en inglés es CV. A menudo se usa para la búsqueda y solicitud de empleo personal, pero también se puede usar como un resumen. Descripción de la experiencia de quienes no buscan empleo. Un currículum registra la educación, la experiencia y el historial laboral de una persona, a veces complementados con características, intereses o expectativas personales. El uso principal suele ser una herramienta para que quienes buscan empleo obtengan entrevistas u oportunidades de entrevistas, y dado que a menudo es la base para seleccionar candidatos por parte del primer departamento de contratación o institución académica, su importancia es evidente.