Resumen se refiere a grupos sociales, unidades de negocios e individuos que realizan revisiones, análisis y evaluaciones después de un cierto período, un cierto proyecto o cierto trabajo ha llegado a su fin o se ha completado, con el fin de afirmar los logros y adquirir experiencia, un material escrito que identifica lagunas, extrae lecciones y algunas comprensiones regulares puede ayudarnos a enderezar la estructura del conocimiento, resaltar los puntos clave y superar las dificultades. Es mejor calmarse y escribir un resumen. ¿Cómo escribir un resumen para que no sea lo mismo? A continuación se muestran 4 resúmenes de trabajo de fin de año del departamento comunitario que compilé para usted. Puede leerlos, espero que le gusten. Resumen del trabajo de fin de año del departamento del club 1
El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, el trabajo del club de este semestre llega a su fin. Durante este año, nuestro departamento ha experimentado muchas cosas. Y también he experimentado y aprendido mucho. Durante el año pasado, hubo demasiadas cosas que vale la pena revisar y resumir. Todavía recuerdo el momento en que participé en la entrevista del cuadro del sindicato de estudiantes. En ese momento, había trabajado como funcionario en el departamento de cultura y entretenimiento del sindicato de estudiantes durante un año. Antes de la entrevista, esperaba que el entrevistador definitivamente me preguntara. Por eso estaba entrevistando al subdirector del departamento comunitario en lugar del departamento de cultura y entretenimiento. Mi respuesta en ese momento fue que quería darme más oportunidades para ejercitarme y desafiarme en diferentes roles para poder desarrollarme mejor. Al mismo tiempo, el club es una plataforma que puede servir mejor a mis compañeros y enriquecer su campus. vida. Después de pasar la entrevista, comencé a pensar en cómo, como novato en el departamento comunitario, podría ayudar al ministro y guiar a los funcionarios en su trabajo. Hubo confusiones y dificultades, pero los miembros de nuestro departamento aun así completaron nuestro trabajo con éxito y de manera planificada y ordenada. El siguiente es mi resumen personal del trabajo comunitario de un año:
1. Revisión anual del trabajo:
1. Mejorar la construcción del departamento. En comparación con las sociedades y organizaciones anteriores, nuestra organización ha experimentado grandes reformas esta vez y ha agregado tres funcionarios. Por lo tanto, ayudé al ministro a seleccionar tres funcionarios de los estudiantes de primer año del grado 09 y ocho presidentes de los estudiantes del grado 08. Se ha ajustado y ordenado la estructura organizativa interna de cada asociación. Se han reformulado el sistema de departamentos comunitarios y las reglas de evaluación de las asociaciones comunitarias.
2. Realizar los trabajos internos del Departamento de Sociedades. Como viceministro, asisto puntualmente a las reuniones regulares del departamento y a las reuniones del presidente, llevo actas de las reuniones, entiendo el contenido del trabajo, hago sugerencias para diversas actividades, entiendo el estado de las actividades de varias asociaciones y hago arreglos para que los funcionarios se hagan cargo de sus respectivas trabajo e información sobre las actividades de cada asociación, trabajo de recopilación y archivo y educación y desarrollo de los funcionarios del departamento. Comprender y preocuparse por la situación de vida y estudio de los miembros de nuestro departamento, responder a sus problemas, mejorar su nivel ideológico y de comprensión, transmitirles instrucciones de trabajo superiores y animarlos a participar activamente en diversas actividades y ejercitarse. Organizar actividades dentro del departamento para mejorar la comunicación entre los miembros y mejorar las relaciones.
3 Colaborar en la supervisión del trabajo de las diversas asociaciones. La primera actividad importante de la sociedad es el reclutamiento de nuevos miembros de cada asociación. Como director de club, trabajo con los miembros del departamento para coordinar los arreglos organizativos para que el trabajo de reclutamiento de cada asociación sea un éxito total. Participó en las reuniones fundacionales de diversas asociaciones y conoció a los miembros de las asociaciones. El segundo es organizar y supervisar que cada asociación organice actividades especiales. Por ejemplo, el rincón de inglés y el concurso de oratoria en inglés de la Asociación de Surf, el Arena de Conocimiento de Humanidades de la Asociación de Humanidades, la limpieza voluntaria, la enseñanza voluntaria, las conferencias de aprendizaje y otras actividades de la Asociación de Voluntarios Juveniles, los juegos de baloncesto de la Asociación Mundial de Baloncesto. , y el mantenimiento voluntario de la Asociación de Electrónica, nuestro departamento organiza concurso de fotografía y una serie de actividades.
Resumen de Dos Experiencias Laborales
Un filósofo dijo: Si cada uno tenemos una manzana y la intercambiamos entre nosotros, todavía tendremos solo una manzana en nuestras manos pero si; cada uno tenga una idea y la intercambie, todavía tendremos solo una manzana en nuestras manos, entonces, cada uno de nosotros tendrá dos pensamientos, o incluso más. Para hacer trabajo comunitario, no se necesita solo una persona reflexiva, sino muchas personas reflexivas que se unan como una sola y choquen con chispas de ideas a través de una comunicación constante. Sólo así el trabajo de la comunidad puede brillar con una innovación constante. La siguiente es mi experiencia laboral este año.
1. Igualdad. En nuestro trabajo diario debemos dar ejemplo y utilizar nuestras propias acciones para impulsar el trabajo de los demás funcionarios; los miembros no deben considerar el trabajo como una tarea sino como su propio trabajo. Si ambas partes pueden trabajar con esta mentalidad, entonces el trabajo de. el departamento será muy productivo y se desarrollará bien.
2.Pragmatismo.
Este es uno de los objetivos de nuestro trabajo, por supuesto, también debemos incorporar este espíritu en el trabajo de los miembros del departamento. Todo el trabajo en el departamento no puede divorciarse de la realidad. Cualquier trabajo debe partir de la realidad y las actividades también deben realizarse. de la realidad. En primer lugar, todas las actividades deben ser beneficiosas para nuestros estudiantes universitarios.
3 Avance. Debemos hacer los preparativos para cualquier trabajo con antelación y considerar plenamente los detalles del evento, como el desarrollo e implementación del trabajo de publicidad de cada evento. Situaciones inesperadas que se puedan encontrar durante la actividad, etc. Esté preparado para el evento.
4. Puntualidad. Cada miembro del departamento debe completar la tarea lo antes posible después de recibirla. Deben utilizar los principios de actividad de la era de la información: alta eficiencia y alta calidad para contenerse. No debemos posponer la tarea de hoy para mañana. Completar las tareas asignadas con alta eficiencia y altos estándares.
5. Trabajo en equipo. En la sociedad actual, el espíritu de equipo juega un papel importante en el trabajo, incluida la colaboración departamental. La cooperación de las personas dentro del departamento puede hacer que el trabajo sea mucho más fácil y eficiente. En nuestro trabajo diario, debemos tener un espíritu de equipo en cualquier trabajo. Somos conscientes de que somos un miembro de este equipo en el trabajo y es importante darnos cuenta de que necesitamos cooperar con otros miembros.
6 Resumen. Debemos resumir cualquier trabajo que hagamos, aprender lecciones del resumen y reflexionar sobre nosotros mismos. Encuentre deficiencias, mejore constantemente y mejore los sistemas departamentales.
La alegría acompaña al sudor, el éxito acompaña a las dificultades y los arrepentimientos inspiran la lucha. Aunque el año pasado en el trabajo estuvo lleno de altibajos, todavía me siento satisfecho. Al finalizar este semestre, estoy ansioso por expresar mi gratitud a los maestros y personas mayores que guían nuestro trabajo, a los ministros que dirigen nuestro trabajo, así como a los funcionarios y directores de varias asociaciones que nos ayudan en nuestro trabajo, porque sin su estrecha cooperación. Sin ayuda, el departamento comunitario no puede funcionar sin problemas. ¡Espero sinceramente que todos puedan continuar trabajando duro en los próximos días e impulsar conjuntamente el trabajo comunitario de nuestro hospital hacia un mañana mejor! Resumen del trabajo de fin de año del Departamento de la Liga Juvenil Parte 2
Este semestre, bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad, con el cuidado y apoyo de líderes y maestros de todos los niveles, y con la Fuerte apoyo de la Unión de Estudiantes y del Comité de la Liga Juvenil. Los directivos de nuestra asociación implementan concienzudamente los lineamientos de "gestión, servicio, coordinación y supervisión". Bajo la dirección del propósito de la actividad de "enriquecer la cultura del campus y mostrar el estilo de la comunidad", todos los oficiales se reunieron con el departamento comunitario como centro y crearon una vida comunitaria vibrante con una actitud de lucha y esfuerzos incansables. El panorama próspero y próspero continúa creando nuevas perspectivas para el trabajo comunitario de nuestro hospital.
1. Evaluación general:
1. Se espera que los clubes de nuestra escuela deportiva sigan expandiéndose y el número de dirigentes en cada club aumenta constantemente. Por ejemplo (el número de miembros de la Asociación de Árbitros y de la Asociación de Baloncesto superó los 100 -).
2. La cultura de la comunidad se enriquece constantemente y el contenido se enriquece constantemente. Por ejemplo (la apertura de la semana cultural de clubes deportivos universitarios, la copa de árbitros y otras competencias, etc.)
3. Las clasificaciones de los clubes de nuestra universidad han seguido mejorando en la competencia universitaria. Muestra plenamente que el desempeño de la comunidad ha seguido madurando. Por ejemplo (la Asociación de Wushu pasó del puesto 14 en la escuela el semestre pasado al 4 en la escuela)
4. Aunque nuestro club tiene menos oficiales, todos los oficiales no retrocedieron cuando encontraron dificultades Únanse y cooperen, levántense. a la ocasión, y superar constantemente las dificultades, enriqueciendo así a la comunidad.
2. Desventajas:
1. Dado que hay muy pocos miembros del club, la comunicación con cada club es demasiado pequeña.
2. Hay pocas conexiones con otros departamentos y sociedades, y la cultura de nuestra sociedad no se ha integrado bien con la cultura de otras sociedades. Conducir hacia una única cultura corporativa.
En el próximo período, bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, continuaremos mejorando, mejorándonos constantemente y siendo pioneros e innovando.
Este semestre ha sido fructífero, pero también desafiante. Continuaremos resumiendo nuestra experiencia y explorando un mejor método de gestión para el club.
Mirando hacia el pasado, hemos trabajado duro para crecer y mirando hacia el mañana, ¡estamos llenos de orgullo! ¡Creo que bajo el liderazgo de los miembros del comité universitario y los esfuerzos continuos de los cuadros comunitarios, nuestra comunidad universitaria extenderá sus alas como un cisne! Resumen de trabajo de fin de año del Departamento Comunitario 3
Desde que asumió el cargo de Ministro del Departamento Comunitario de la Rama General del Departamento de Automóviles en abril de 20xx, se ha adherido al principio de supervisar, orientar , y organización de actividades de la comunidad estudiantil, y llevó a cabo concienzudamente las actividades de nuestro departamento ¡Actividades del club de estudiantes!
Abril:
(1) Con el fin de fortalecer aún más el equipo del departamento comunitario para satisfacer las necesidades de trabajo, nuestro departamento ha reclutado nuevos presidentes de varias sociedades en. En la etapa inicial de reclutamiento de nuevos miembros, existen ciertos requisitos para las condiciones del nuevo presidente y el número de miembros que se reclutarán. También hay ciertos planes escritos para las preguntas a los candidatos durante la elección, pero surgen varios problemas durante el proceso. de reclutar nuevos miembros:
1. El número de personas que participan en las elecciones es demasiado pequeño, menor que el número de personas que se planea absorber, entonces, ¿cuál es la llamada elección, que causará dificultades para el trabajo futuro del Departamento de Comunidad.
2. Desde un lado, refleja que los estudiantes de nuestro departamento no saben lo suficiente sobre los clubes de estudiantes y su entusiasmo por unirse a ellos es naturalmente bajo. Esto demuestra que el trabajo del club no está en marcha. , lo que hace que los estudiantes se sientan desconocidos.
3. Las pocas personas que participaron en la elección tenían malos motivos, no conocían lo suficiente al presidente de la asociación y no sabían nada sobre el trabajo del departamento al que se unieron. La causa fundamental de estos problemas es que el club tiene muy poco contacto con los estudiantes y no ha penetrado profundamente en ellos.
(2) El Club Siyuan llevó a los miembros a una excursión de primavera al área escénica del lago Xiaobei, lo que creó un vínculo entre los miembros. Creo que se pueden realizar más salidas de primavera como esta garantizando la seguridad. no solo mejora la relación entre las personas sino que también relaja a todos
Mayo:
(1) South School ha solicitado dos nuevas sociedades estudiantiles: la Asociación de Feng Shui Arquitectónico y la Asociación de Animación. La creación de estas dos asociaciones ha enriquecido la vida extraescolar de los alumnos de South School. En este momento, el número total de clubes de estudiantes en nuestro departamento ha llegado a 12.
(2) No podemos elegir si ocurrirá un desastre, pero podemos elegir nuestra actitud ante el desastre. El fuerte terremoto en Wenchuan afecta a todo el país; todos están unidos en las operaciones de socorro y rescate. Ante un desastre, no hay espectadores. En respuesta al llamado nacional, nuestro departamento comunitario organizó una ceremonia de donación para apoyar el área del desastre (Escuela del Sur) titulada "Todos somos gente de Wenchuan". Donamos todo el dinero a la gente de Sichuan. ¡La joven China tiene un futuro prometedor! ¡Somos sabios, nuestro país es sabio y nuestro país es fuerte! .
(3) En cooperación con el Departamento de Sociedades del Departamento de Ciencias de la Computación, el Departamento de Sociedades del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica y el Departamento de Deportes del Departamento de Bioquímica, organizamos conjuntamente el "Primer Liga de Bádminton de Jining Vocational and Technical College ". Esta es la primera vez que nuestra universidad. Los cuatro departamentos organizaron conjuntamente una competencia deportiva a gran escala. Esta competencia atrajo la atención de casi mil estudiantes de los cuatro departamentos y enriqueció la vida deportiva de estudiantes de nuestra facultad.
(4) Se llevó a cabo un concurso de oratoria en cooperación con el departamento de estudio de nuestro departamento.
Junio:
(1) El Chess Art Garden celebró una "Competencia de Ajedrez Norte-Sur" frente al edificio principal del edificio de enseñanza, Dean Zhu de nuestra universidad y Secretario. Kong, del Comité de la Liga Juvenil, acudió al lugar en labores de orientación.
(2) Divertido juego de baloncesto
(3) Nuestro departamento realizó una fiesta de "Gala de Sociedades" con estudiantes del Departamento de Lenguas Extranjeras. Se llevó a cabo según lo programado en el multimedia. El noveno piso Este evento fue realizado por nuestro departamento, un estudiante y estudiantes del Departamento de Lenguas Extranjeras participaron en la fiesta. Todo el evento se llevó a cabo de manera planificada. El departamento comunitario de nuestro departamento fue responsable del backstage. y también fue el foco de todo el partido. Se hicieron arreglos razonables para el trabajo en la etapa inicial del partido, y las responsabilidades se asignaron a cada persona el día anterior Durante el ensayo, a través de la participación real en el proceso del partido. Tenía una mejor comprensión de cada trabajo y también tenía una mejor comprensión de antemano de los asuntos a los que se debía prestar atención durante la fiesta. Toda la fiesta fue un gran éxito y el trabajo detrás del escenario se llevó a cabo según lo planeado. p>
El trabajo principal de otros clubes a nivel departamental:
(1) Siyuan Club: muestra películas en multimedia los viernes y sábados (Escuela del Sur) y Escuela del Norte los sábados en el automóvil La multimedia El departamento muestra dos películas.
(2) Asociación de Danza: Las clases se imparten simultáneamente en los colegios Norte y Sur los lunes,
(3) Asociación de Guitarra: Las clases se imparten los viernes
> (4) Otras asociaciones se realizan eventos de forma irregular cada semana.
Este semestre, nuestro club de estudiantes no tiene muchas actividades a gran escala sino muchas actividades a pequeña escala. A través de estas actividades a pequeña escala, también hemos enriquecido la vida extracurricular de los estudiantes y les hemos permitido combinar trabajo y trabajo. descansar.
Resumen del trabajo de fin de año del Departamento de Sociedad, Parte 4
El tiempo vuela y el primer semestre del año académico 20xx-20xx está llegando a su fin. Durante este semestre, el grupo de arte de estudiantes universitarios ha pasado. un nuevo camino de desarrollo. Nuestro club ha crecido junto con Chengdu Neusoft, una escuela joven y enérgica. En el proceso de desarrollo, nuestra fuerza se ha fortalecido; en el proceso de práctica, hemos acumulado gradualmente cierta experiencia en el camino desigual por delante, hemos aprendido algunas lecciones y hemos encontrado nuestras propias deficiencias; Todo esto simplemente indica que el grupo de arte de estudiantes universitarios está avanzando hacia la estandarización y la madurez.
El año pasado, con el espíritu de "servir a los estudiantes de todo corazón, reflejar la vida del campus universitario en formas literarias y artísticas, llevar a cabo diversas actividades. Fortalecer la educación de calidad de los estudiantes, prosperar la cultura del campus, cultivar y mejorar de los estudiantes Con el propósito de desarrollar “habilidades integrales”, bajo el cuidado cordial y correcto liderazgo de los líderes escolares, hemos realizado diversas tareas y logrado ciertos resultados, los cuales se resumen a continuación:
1. Mirando hacia atrás en el pasado
1. Principales eventos del año para el grupo de arte de estudiantes universitarios
1 El día x, mes x, 20xx, con la llegada del nuevo año, En respuesta al llamado de la universidad, la fiesta de Año Nuevo "Escribiendo el Capítulo de la Juventud" organizada por el grupo de arte de estudiantes universitarios de nuestra universidad logró resultados satisfactorios con el esfuerzo conjunto de todos. Muestra la perspectiva espiritual de nuestros estudiantes universitarios contemporáneos y también encarna el carácter emprendedor y animado de los estudiantes de Neusoft. La fiesta reflejó la calidez de nuestra familia Neusoft y esperamos volver a reunirnos el próximo año.
2. El día x, x, 20xx, la fiesta de graduados "Orgullo de Neusoft" de 20xx organizada por el University Student Art Troupe y el University Student Media Center se llevó a cabo con éxito en el Centro de actividades A8. La fiesta estuvo compuesta por tres capítulos principales: "Donde comienza el sueño", "Sentimientos de Neusoft" y "Volando con gracia", que expresaron los pensamientos de los alumnos de la clase 20xx después de haber experimentado altibajos en la escuela. en los últimos tres años. Esta fiesta es de gran importancia para los estudiantes que se gradúan en 20xx. Siempre serán nuestro orgullo y les deseamos más éxito en sus vidas futuras.
3. El día x, mes x, 20xx, nuestra universidad dio la bienvenida a una nueva generación de estudiantes. Para darles la bienvenida, les permitiremos integrarse rápidamente en la gran familia Neusoft. La universidad celebró una gran fiesta de bienvenida para los nuevos estudiantes y el grupo de arte de estudiantes universitarios también participó activamente en la fiesta. Desde la formación de actores hasta las representaciones formales, el personal del Grupo de Arte para Estudiantes Universitarios es responsable de todas las tareas meticulosamente. Toda la fiesta estuvo llena de vítores y clímax, y terminó perfectamente con el gran entusiasmo de todos. El sudor de cada miembro del staff no fue en vano, se convirtió en las mejores bendiciones durante la fiesta y la dejó a todos los presentes.
4.El día x, x, x, 20xx, el grupo de arte de estudiantes universitarios celebró su elección general anual. Los estudiantes del último año que continuaron contribuyendo al Grupo de Arte Universitario se retiraron con honor, dejando oportunidades para más estudiantes de tercer año y niñas que estén dispuestos a contribuir al Grupo de Arte Universitario. Esta elección general se basa en los principios de equidad y apertura. De acuerdo con los deseos unánimes de todos, se seleccionó un grupo de equipos de liderazgo, representados por el presidente Yuan Bo, dedicados a la gran familia del Grupo de Arte de Estudiantes Universitarios. Todos los miembros del Grupo de Arte Estudiantil Universitario tienen plena confianza en el equipo de liderazgo seleccionado esta vez. Creo que bajo su liderazgo, el grupo de arte de estudiantes universitarios se volverá más maduro y estandarizado sin perder la calidez de una familia.
5. El día x, x, 20xx, el grupo de arte de estudiantes universitarios celebró una gala del club en el salón de actividades A8. Los participantes descargaron todo el cansancio de este año a través de esta fiesta, y acogieron la llegada del nuevo año con buen humor, plena confianza y vitalidad.
2. Resumen del trabajo diario del Grupo de Arte de Estudiantes Universitarios
El año académico ha transcurrido tranquilamente. Mirando hacia atrás, los miembros del Grupo de Arte de Estudiantes Universitarios han ganado mucho. su trabajo diario.
Durante este año, el grupo de arte estudiantil universitario participó activamente en diversas actividades organizadas por el colegio: el encuentro deportivo en octubre, los socios del club se inscribieron activamente como voluntarios en la ceremonia de lanzamiento del mes de la seguridad en noviembre y; el invierno Los miembros del grupo de arte de estudiantes universitarios participaron seriamente en los simulacros de incendio. El grupo de arte de estudiantes universitarios a gran escala "Taojie Dujiangyan" también envió al personal correspondiente para observar y aprender. Los miembros del grupo artístico de estudiantes universitarios cooperaron muy activamente y seriamente con el desarrollo del deporte. En las diversas fiestas nocturnas celebradas por la universidad, el grupo de arte de estudiantes universitarios participó con todo su corazón y alma. Aunque fue un trabajo duro, todos sintieron que servir a todos era una cuestión de orgullo.
Desde la creación del club, todos los miembros del Grupo de Arte de Estudiantes Universitarios hemos realizado la ceremonia de izamiento de la bandera a tiempo todos los lunes. De este asunto hemos aprendido a perseverar. La reunión de cuadros del club todos los martes no solo permite a todos comprender claramente las tareas de cada departamento esta semana, sino que también puede presentar rápidamente las deficiencias de cada departamento la semana pasada y resolverlas y corregirlas rápidamente, para que el club pueda Todo el trabajo tiene un meta clara. El siguiente es un resumen del trabajo de cada departamento del Grupo de Arte Estudiantil Universitario:
Oficina: asistencia del personal de bandera todos los lunes, actas varias de reuniones, redacción de informes semanales y mensuales, planificación y resumen del trabajo de varias veladas y todos los miércoles Celebrar reuniones periódicas. Aunque las tareas laborales son pesadas, aprendí mucho aquí.
Departamento Técnico: Responsable de la producción de carteles, maquetación y depuración de audio y video, y capacitación de habilidades todos los miércoles. Aquí todos pueden aprender diversas habilidades relacionadas con la producción publicitaria.
Departamento de Logística: responsable de los preparativos previos de cada fiesta, la limpieza del backstage y la gestión del almacén. Este es un trabajo duro y me gustaría agradecerles por sus esfuerzos silenciosos por todos.
Departamento de danza: protagonista en la actuación, por lo que sus responsabilidades son mayores y sus tareas más arduas. Ensayaron continuamente todos los días y su sudor se convirtió en escenas impactantes en el escenario.
Departamento de Canto: Práctica de canto de varias canciones de diferentes géneros y creación de formas de canto más novedosas. Aquí se pueden liberar las emociones más sinceras de cada cantante.
Departamento de Artes del Lenguaje: Capacitación de presentadores, ensayos y presentaciones de diversos programas de idiomas (sketchs, cross talk). Una buena fiesta es indispensable sin su ayuda.
Departamento de Etiqueta de Modelo: Formación de personal de etiqueta para diversos eventos y veladas, y representaciones de diversos espectáculos.
3. Resumen y perspectivas
En este año, cuando el grupo de arte de estudiantes universitarios está orgulloso de sus logros, no podemos ignorar los problemas que aún existen: 1. El grupo de arte de estudiantes universitarios está orgulloso de sus logros. La velada del grupo no sólo debe realizarse dentro de la universidad, sino también fuera de la universidad y estar abierta al público en general, para que la sociedad pueda darse cuenta del encanto único de nuestro Instituto Neusoft 2. El grupo también necesita organizar tipos de programas más diversos y utilizarlos en diversas actuaciones. 3. Es necesario mejorar el trabajo de logística después de la fiesta. Éste es nuestro peligro oculto y el foco de nuestro trabajo posterior. Para un mañana mejor para el grupo de arte de estudiantes universitarios, trabajaremos más duro para maximizar nuestras fortalezas y evitar nuestras debilidades, y perseveraremos como siempre
Las personas que aman el arte tienen sus propias personalidades únicas, y es por esto razón por la que todos pueden dedicarse a la lucha. El arte es el fantasma que viene del corazón, y el grupo de arte de estudiantes universitarios lo hizo: dejar que el público lo aprecie conscientemente. ¡Tenemos razones para creer que el grupo artístico de estudiantes universitarios definitivamente liderará la vanguardia de las iniciativas culturales de la universidad!
¡Espero que el grupo de arte de estudiantes universitarios sea más brillante en el futuro!