¿Cuáles son las partes de tu currículum?

El currículum debe incluir cuatro partes:

La primera parte es información personal básica, que debe incluir el nombre personal, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento y especialidad, estado civil, salud. estado, altura, pasatiempos, intereses, domicilio, número de teléfono, etc.

La segunda parte es la formación académica. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela.

La tercera parte es la experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo. ?

La cuarta parte es la intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales. ?

La siguiente imagen es un ejemplo de currículum:

Nombre: XXX

Género: Hombre Número de teléfono de la empresa: ××año×mes×día×mes×día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × día × mes × día × día × mes × día × día × Mes×día

Fecha de nacimiento: 19 ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes ×dd ×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×日×mes×dd ×mes ×Día

Dirección: xxxx# de una escuela vocacional provincial de ciencia y tecnología, teléfono móvil: ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes× día×mes×dd mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × Día × mes × día

Puesto: ××××

Intención de búsqueda de empleo: Supervisor del departamento de ventas

Resumen de experiencia laboral

Soy un apasionado del marketing y tengo una fuerte pasión empresarial. He acumulado mucha experiencia práctica y recursos para clientes durante mis dos años de ventas en el mercado cerámico. Hemos establecido vínculos muy estrechos con más de 20 importantes distribuidores de cerámica de la provincia y tenemos amplias relaciones comerciales en la industria. El año pasado firmamos un pedido para la empresa en el extranjero en una exposición provincial de cerámica. Capaz de unir colegas para lograr excelentes resultados de ventas.

Experiencia empresarial

Mayo 2002 a la actualidad: Trabajando como comercial en el departamento de marketing de una empresa de porcelana.

Principalmente responsable de firmar contratos de distribución con distribuidores, manejar el embalaje de productos, transporte, seguros, liquidación de pagos, seguimiento postventa de productos, retroalimentación del mercado y desarrollo de nuevos canales de venta. Responsable de la formación de los nuevos vendedores de la empresa, guiando y coordinando el trabajo comercial de los vendedores en el trabajo real, y ha sido elogiado por la empresa en numerosas ocasiones.

1999 65438 Febrero-Mayo 2000: Trabajó como investigador de mercados en la empresa XXX. Principalmente responsable de extraer opiniones de productos de los clientes por teléfono y completar los formularios correspondientes para enviarlos a la empresa.

Experiencia educativa

Septiembre de 1996 a julio de 1999, título universitario en economía y comercio internacionales de una escuela vocacional provincial de ciencia y tecnología. Siempre he sido un cuadro estudiantil en la escuela. Trabajo con seriedad y responsabilidad y tengo un excelente rendimiento académico. La universidad lo ha calificado muchas veces como un destacado cuadro estudiantil, un destacado cuadro de la liga y un modelo personal.

Recompensas obtenidas

1999/06 El título de cuadro de estudiantes destacados de una determinada universidad

1998/65438

1997/10 El título de cuadro de estudiantes destacados de una determinada universidad Título de cuadro

Experiencia de formación

De julio de 2000 a septiembre de 2000, aprobó el examen de exportación en una escuela vocacional provincial de ciencia y tecnología.

2001/03-2001/06 Aprobó el examen de declarante de aduanas en una escuela vocacional provincial de ciencia y tecnología.

Dominio de idiomas extranjeros

Ser capaz de comunicarse diariamente con empresarios extranjeros y comprender términos comunes dentro del ámbito empresarial.

Operación de computadoras

Competente en el uso de software de oficina común para editar documentos comerciales y enviar y recibir correos electrónicos en línea.

Información complementaria:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y aficiones, personalidad, etc. .

(2) Contenido académico: escuela, especialización, grado, lengua extranjera y dominio de la informática, etc.

(3) Experiencia personal: Mi experiencia simple desde que ingresé a la escuela, principalmente dedicada al trabajo social o uniéndome a un grupo del partido.

(4) Honores obtenidos, tres buenos estudiantes, liga sobresaliente; miembros, líderes estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ;

(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, literatura, deportes, etc.

El currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado, ser conciso y completo, y evitar la procrastinación. Se pueden adjuntar certificados de premios personales a su currículum, como copias de certificados de estudiantes destacados y cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados CET-4 y CET-6, copias de licencias de conducir, etc., que pueden dejar una profunda impresión en el empleador. .