El sistema de formación de médicos residentes "5+3" se refiere al hecho de que los residentes recién contratados después de 2015 recibirán formación remunerada una vez que comiencen a trabajar.
En 2015, todas las provincias (regiones autónomas y municipios) lanzarán de manera integral una capacitación estandarizada para residentes; para 2020, se establecerá básicamente un sistema de capacitación estandarizada para residentes y todos los médicos con una licenciatura o superior que Los residentes que ingresen a nuevos puestos médicos recibirán capacitación estandarizada.
1. ¿Qué es la formación estandarizada para residentes?
La capacitación estandarizada para residentes se refiere a estudiantes con licenciatura o especialización en medicina en colegios y universidades, es decir, estudiantes de medicina clínica, estomatología, medicina tradicional china, medicina tradicional china y occidental integrada, etc., cinco años después de graduarse de las escuelas de medicina. Formación sistemática y estandarizada recibida como médico residente. La formación estandarizada de los residentes se lleva a cabo en diferentes direcciones profesionales como medicina interna, cirugía, medicina general, pediatría y psiquiatría. La formación estandarizada para médicos generales es una parte importante de la formación estandarizada para residentes. La formación estandarizada de los residentes es la educación de posgrado, y el modelo principal es el "5+3", es decir, después de cinco años de formación médica de pregrado, se realizan tres años de formación estandarizada para los residentes. La capacitación se lleva a cabo en una base de capacitación con buenas condiciones de capacitación médica y educativa reconocidas por el departamento administrativo de salud y planificación familiar a nivel provincial o superior, y se rota principalmente en los departamentos clínicos pertinentes. Los alumnos participan en trabajos de diagnóstico y tratamiento clínicos bajo la guía de médicos superiores con experiencia, reciben educación y capacitación que integran estrechamente la teoría y la práctica, y se concentran en cultivar y mejorar las capacidades de prevención médica clínica, atención médica y rehabilitación, para que puedan manejar situaciones clínicas comunes. problemas de forma independiente, correcta y estandarizada y sentar las bases para la capacidad de abordar problemas complejos y difíciles en el futuro. El contenido de la capacitación incluye principalmente ética médica y habilidades de práctica clínica. Quienes completen la capacitación y aprueben la evaluación del proceso y la evaluación de graduación pueden obtener un certificado de capacitación para residentes estandarizado a nivel nacional.
2. ¿Por qué deberíamos establecer un sistema de formación estandarizado para los residentes?
La práctica médica y de salud a largo plazo en el país y en el extranjero ha demostrado que la tarea de la educación médica en los colegios y universidades es formar graduados en medicina calificados. Los graduados en medicina deben convertirse en médicos calificados y requieren un posgrado. educación médica, como la formación estandarizada de residentes. Actualmente, los países de todo el mundo generalmente dividen la educación médica en tres etapas: educación universitaria, educación de posgrado y educación continua (es decir, la educación permanente para los residentes es educación de posgrado). La formación de médicos residentes surgió a finales del siglo XIX y se implementó en las décadas de 1950 y 1960. En la actualidad, los países desarrollados y la provincia de Taiwán de mi país, Hong Kong y Macao han establecido sistemas de formación estandarizados para médicos residentes. Para llevar a cabo una capacitación estandarizada para médicos residentes, es necesario hacer arreglos institucionales estandarizados para las medidas de educación médica, como objetivos de inscripción, modelos de capacitación, inscripción a la capacitación, bases de capacitación, contenido de la capacitación y evaluación y certificación. También es necesario aclarar los aspectos financieros y de certificación. recursos humanos
y seguridad social, reforma del desarrollo y otras garantías políticas relacionadas. En esta ocasión, siete departamentos emitieron conjuntamente las "Opiniones orientativas sobre el establecimiento de un sistema de formación estandarizado para médicos residentes", que unificaron el diseño del contenido anterior y realizaron arreglos institucionales básicos, lo que favorece la estandarización, normalización y homogeneidad de la formación de los médicos en mi país y proporciona una base para Proporcionar servicios médicos preventivos de salud y rehabilitación seguros, eficaces y de alto nivel a 65.438+3 mil millones de personas, especialmente propicio para la implementación de una capacitación estandarizada para los médicos generales, sentando una base sólida para la implementación de Diagnóstico y tratamiento desde la perspectiva de la formación del talento. Por lo tanto, establecer un sistema de capacitación estandarizado para los residentes es una medida importante para profundizar la reforma del sistema médico y de salud y la educación médica de mi país. Es una medida pragmática para proteger y mejorar los medios de vida de la gente. Es una exploración útil y un componente importante del establecimiento. Un sistema de formación de talentos que cumpla con las características de la industria es una opción inevitable para que la educación médica de mi país alcance el nivel avanzado internacional y se modernice gradualmente.