Generalmente, según normativa, las instituciones públicas o unidades administrativas cuentan con un departamento adjunto a nivel departamental principal. Si se trata de un puesto práctico, el departamento adjunto puede ser ascendido a un puesto formal durante dos años; si se trata de un puesto que no es de liderazgo, como el de secretario jefe, se necesitarán tres años para estar calificado para organizar la evaluación y la selección. Para ser ascendido a administrativo se debe haber trabajado como administrativo durante 8 años, nivel 25. Para ser ascendido al nivel de subdepartamental se debe haber sido miembro de sección o miembro de sección durante 12 años y alcanzar el nivel 23. Para ser ascendido al nivel de sección completa, uno debe haber sido diputado de nivel de sección o diputado de sección municipal o miembro jefe adjunto de sección durante 15 años, nivel 20. Para ser ascendido a departamento adjunto, uno debe haber sido jefe de sección o miembro jefe de sección a nivel de departamento o municipio durante 15 años y alcanzar el nivel 19. Para ser ascendido a director de sección, uno debe ser subdirector de sección a nivel de condado o subdirector de sección con 15 años de experiencia, rango 17. Para obtener más información, consulte el "Reglamento sobre la selección y el nombramiento de cuadros dirigentes del partido y el gobierno"; de acuerdo con el "Reglamento sobre la selección y el nombramiento de cuadros dirigentes del partido y el gobierno", las condiciones pertinentes para los cargos adjuntos son las siguientes:
1. En principio, tener menos de 35 años;
2. Tener título universitario o superior;
3. Haber trabajado más de tres años;
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4. Aprobar (o superó) la evaluación anual durante tres años consecutivos;
5. Cumplir con otros requisitos del puesto (flexibles, dependiendo de los requisitos del puesto). Generalmente, este es un requisito estricto. Tres años más, tres años ilimitados.
Datos ampliados
Los graduados del servicio universitario de base rural seleccionados (excepto los estudiantes de doctorado) y los nuevos estudiantes de pregrado y maestría son asignados a trabajar en municipios vacantes (pueblos, calles), y los estudiantes de doctorado son asignado Ir a trabajar a un condado vacante (ciudad, distrito). Los estudiantes recién contratados seleccionados provincialmente estarán sujetos directamente a estándares salariales graduados. A los estudiantes universitarios seleccionados de la provincia, que hayan trabajado en el municipio (pueblo, calle) durante 3 años (incluido el período de prueba) y sean competentes o superiores en la evaluación anual, se les asignarán puestos adjuntos a nivel de sección a los estudiantes seleccionados que se gradúen; de la provincia este año con una maestría disfrutarán del tratamiento de personal de sección de subdirector en el municipio Aquellos que hayan trabajado en (pueblo o subdistrito) durante 2 años (incluido el período de prueba) y estén calificados como competentes o superiores en el la evaluación anual se asignará a los cargos adjuntos del partido y del gobierno del municipio (ciudad o subdistrito) dentro de su ámbito de empleo y disfrutará de un tratamiento completo a nivel de materia; los estudiantes de posgrado de este año serán asignados como estudiantes de posgrado; Los secretarios jefes que hayan trabajado en el condado (ciudad, distrito) durante 2 años (incluido el período de prueba) y hayan aprobado la evaluación anual serán considerados en su conjunto dentro de los municipios bajo la jurisdicción de la provincia o condados (ciudades) bajo ella. La jurisdicción directa de la provincia, y será adscrito al cargo de diputado de nivel comarcal.
Referencia: Enciclopedia Baidu - Jerárquica