Con el fin de optimizar la estructura de personal de las instituciones públicas y mejorar la calidad general de las instituciones públicas, el comité editorial del condado decidió contratar abiertamente personal de 218 instituciones públicas. instituciones al público. Las cuestiones relevantes son las siguientes:
1. Ámbito, objetos y condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china y ser mayor de 18 años;
2. con la República Popular China La Constitución, leyes y reglamentos de la República;
3. Buena conducta
4. Poseer las calificaciones profesionales, académicas y de otra índole requeridas para el cargo.
5. Los egresados de secundaria técnica desempleados a tiempo completo son contratados por tareas nacionales. Si tiene más de 18 años y menos de 35 años (es decir, nació entre el 9 de abril de 1977 y el 11 de abril de 1994), si existen requisitos de edad especiales de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, la edad requerida en la tabla de puestos de reclutamiento prevalecerá;
6. Tener el nivel educativo y la capacidad para el trabajo que cumplan con los requisitos del puesto. Los certificados de graduación y certificados relacionados para recién graduados de colegios y universidades generales contratados por el país en 2012 deben obtenerse antes del 31 de julio, y los certificados de graduación y certificados relacionados para otros candidatos deben obtenerse antes del 9 de abril de 2012;
7. Graduados universitarios del condado de Pinghe que hayan participado en el programa "Tres apoyos y un apoyo" y hayan completado el servicio comunitario.
8. No podrán postularse las siguientes personas: quienes hayan recibido sanción penal por delitos y quienes hayan sido destituidos de cargos públicos; quienes se determine que han cometido fraude y otras violaciones graves del empleo; disciplina en el reclutamiento de servidores públicos e instituciones públicas de todos los niveles: personal militar activo, servidores públicos en libertad condicional, personal de unidades e instituciones públicas regidas por la Ley del Servidor Público, actuales no recién egresados, servidores públicos que hayan sido despedidos por menos; de cinco años, el personal de unidades e instituciones públicas regidas por la Ley del Servidor Público, y los que no estén autorizados a ser empleados conforme a la ley. El resto del personal que sea funcionario público y el personal de instituciones públicas.
2. Horario de inscripción, lugar y requisitos
1 Horario de inscripción: 2065 438+02-9 de abril horario laboral 11.
2. Lugar de registro: Oficina de personal del condado de Pinghe (segundo piso, edificio 3, jardín junto al lago Zhongshun, ciudad de Xiaoxi, condado de Pinghe).
3. Al registrarse, los candidatos deben traer su documento de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de registro de empleo de graduados (los recién graduados deben tener el formulario de recomendación de empleo de graduados) y los documentos pertinentes requeridos por las condiciones laborales (arriba). ) Los materiales deben ser originales y copias (los originales y copias de los certificados deben quedar después del registro), y 3 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta de la misma portada. Los candidatos también pueden confiar a otros el registro en su nombre, y la responsabilidad de confiar a otros el registro correrá a cargo de la parte que los encarga.
4. Las calificaciones académicas y los certificados relacionados de los recién graduados deben presentarse para su revisión antes del 31 de julio de 2012, de lo contrario se cancelará el empleo.
5. Si la proporción entre el número real de solicitantes y el número de puestos a contratar es inferior a 3:1, el número de puestos a contratar se reducirá en consecuencia o se cumplirá el requisito de proporción. se reducirá adecuadamente con la aprobación de la autoridad aprobadora original, o se cancelará la contratación.
6. Los solicitantes deben pagar una tasa de solicitud de 100 yuanes.
3. Tiempo y contenido de la prueba escrita
La prueba tendrá la modalidad de prueba escrita y no habrá entrevista.
1. Contenido y tiempo de la prueba escrita: Los candidatos que postulan a estaciones de servicio (centros) de planificación familiar y unidades de atención médica toman la prueba de “Conocimientos Médicos Básicos”, y los demás candidatos toman la prueba de “Conocimientos Básicos Integrales”. . El horario para la prueba escrita integral de conocimientos básicos es de 9:00 a 11:00 el 22 de abril, y el horario para el examen de conocimientos médicos básicos es a las 6:30 el 22 de abril de 2012.
2. La puntuación total del examen escrito es 100 y se requiere una puntuación de 50 o más para aprobar. El examen escrito no especifica los materiales de revisión y la ubicación del examen escrito se especifica en el boleto de admisión.
3. Puntos extra. Atletas retirados, soldados retirados y estudiantes universitarios que hayan aprobado la evaluación después de la expiración del período de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" (incluida la participación en el plan "Comunidad de Servicio", el plan "Servicio Voluntario en Áreas Subdesarrolladas", el plan "Servicio Voluntario" Service to the West" y otros proyectos relacionados) pueden disfrutar de puntos de bonificación por las puntuaciones de los exámenes escritos. Entre ellos, las condiciones y estándares para los puntos de bonificación para atletas y personal militar retirados se implementarán de acuerdo con el Número 10 [2006] Las condiciones y estándares para los puntos de bonificación para estudiantes universitarios bajo el programa "Tres apoyos y un apoyo". se implementará de acuerdo con la Edición No. 73 [2006]. "Servicio Voluntario en Occidente", "Servicio Voluntario" Las condiciones y estándares para los puntos de bonificación para "áreas desatendidas" se implementarán de acuerdo con Tuanlian [2007] No. 7 Los certificados de puntos de bonificación correspondientes deben presentarse para su revisión al registrarse, y los puntos de bonificación se pueden acumular, pero no excederán los 10 puntos. Los puntos de bonificación no están limitados por la puntuación total del examen escrito.
4. Los graduados universitarios que estén empleados (empleados) como funcionarios públicos o personal de instituciones públicas disfrutando de beneficios políticos ya no disfrutarán de políticas de contratación preferenciales.
5. El examen utiliza una hoja de respuestas legible por máquina y las respuestas se responden con un lápiz 2B. Los candidatos deben traer su propio equipo de examen.
4. Exploración física, valoración y reclutamiento
(1) Exploración física. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinarán en función de la proporción de 1:1 con el número de candidatos a reclutar. Si los puntajes finales de las pruebas escritas son los mismos, se agregará una entrevista para determinar los candidatos del examen físico con puntajes más altos en la entrevista. El examen físico se lleva a cabo de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de examen físico para los funcionarios públicos (juicio)" y el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio) ) y el “Manual de Examen Físico para Servidores Públicos” (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 19) previa solicitud. El examen físico lo organiza la Oficina de Personal del Condado.
(2) Evaluación. Los candidatos que aprueben el examen físico están sujetos a la evaluación y la Oficina de Personal del Condado es responsable de la evaluación.
(3) Selección de posición. Si hay varios puestos para el mismo puesto, los puestos se seleccionarán en orden de puntuaciones totales de las pruebas. Quienes no opten por el puesto se considerarán que han renunciado a sus cualificaciones laborales.
Los puestos que queden vacantes por no aprobar el examen físico o por renunciar a las calificaciones laborales se cubrirán en orden de desempeño general.
(4)Empleo. El personal a contratar se anunciará conforme reglamentariamente, y el plazo de anuncio será de 7 días hábiles. Si el resultado de la convocatoria pública no afecta al empleo, se completarán los trámites de empleo, se incluirán en la gestión del establecimiento y se disfrutarán de los correspondientes beneficios del personal de las instituciones públicas. El personal contratado debe presentarse al empleador dentro del tiempo especificado por el departamento de contratación; de lo contrario, se cancelará la calificación de contratación. Los empleados deben haber trabajado en el condado durante cinco años.
Verbo (abreviatura del verbo) otras personas
1. La Oficina de Personal del Condado de Pinghe es responsable de la interpretación de estas regulaciones.
2. Para asuntos no cubiertos en estas medidas, consulte el "Aviso de la Oficina del Comité Municipal del Partido de Zhangzhou y la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Zhangzhou sobre la emisión de las" Medidas provisionales para la contratación de personal en público. Instituciones en la ciudad de Zhangzhou"" (Zhang Wei Banfa [2006] 24 No.) ejecución.
3. El Hospital Popular del Condado de Pinghe (anteriormente Hospital de Medicina Tradicional China) confía a la Oficina de Personal del Condado de Pinghe la contratación en su nombre.
Adjuntos: 1. Lista de requisitos para puestos de personal de instituciones públicas de contratación abierta de 2012 del condado de Pinghe (1), (2)
2 Formulario de registro de contratación de instituciones públicas de 2012 del condado de Pinghe p>
Oficina de Personal del Condado de Pinghe
26 de marzo de 2065 438+02
.
/CMS/recurso del sitio/artículo shtml. identificación = 20238721631210000. ID del sitio = 40185175012560000