Resumen del trabajo comunitario para las personas mayores 1
En 20xx, nuestro centro de servicios de salud comunitario basado en las "Instituciones médicas primarias y de salud municipales de Dalian Educación para la salud Estándares de evaluación del trabajo (implementación de prueba)" )" requisitos de trabajo, y el trabajo se lleva a cabo bajo la guía de departamentos funcionales superiores. La situación del trabajo de educación para la salud en 20xx se resume a continuación:
1. Fortalecer la construcción. de plazas de educación para la salud
1. Aula gratuita de educación para la salud. Hay casi 200 libros para que los residentes lean y vean. Mensualmente se realizan charlas de conocimientos en salud para los residentes en la jurisdicción.
2. Contar con personal y voluntarios de educación sanitaria a tiempo completo y parcial, y realizar formación. El personal de educación sanitaria y los voluntarios recibirán formación dos veces cada uno.
3. Hay 7 tableros publicitarios fijos y 2 tableros publicitarios de eventos que utilizan grandes ventanales en la calle. El contenido cambia cada trimestre. El salón central está equipado con un rincón de lectura y un estante de lectura. Hay 35 tipos de recetas de educación para la salud, 12 tipos de folletos de educación para la salud y 15 tipos de materiales de lectura para la salud. También hay varios folletos y folletos para que los residentes los obtengan. Gratuito y expuesto en el hall. El centro está dotado de personal dedicado a gestionar las lecturas y organizarlas y complementarlas en el momento oportuno.
4. Cuenta con 4 computadoras, 1 impresora, 1 televisor, 1 cámara y equipo completo de oficina. En la sala de infusiones se reproducen CD de educación para la salud todos los días, una vez por la mañana y una por la tarde, para los pacientes de infusión. y sus familias.
2. Realizar labores de educación sanitaria.
1. Distribuir materiales promocionales. Hay más de 30 tipos de folletos de educación para la salud, recetas de educación para la salud y materiales de lectura para la salud hechos por ellos mismos y emitidos por superiores, que se colocan en la sala de educación para la salud, el rincón de lectura al lado del mostrador de información y el estante de lectura en el medio. del salón Este año*** Se distribuyeron 6.000 folletos diversos y 1.000 folletos diversos.
2. Reproduzca regularmente CD de conocimientos sobre salud. Este año, el CD de salud se reprodujo 1.001 veces y los pacientes de infusión y sus familias lo vieron 11.011 veces.
3. Realizar actividades de consulta de salud. La primera es la consulta para pacientes ambulatorios y sus familiares, disponible en todas las clínicas todos los días. La segunda es la consulta telefónica. La tercera, los pacientes con diagnóstico de diabetes e hipertiroidismo son los más comunes, y hay pacientes de todo el país. Consultas en varios días publicitarios. Este volumen es relativamente pequeño. Este año el número de consultas en estas tres situaciones fue de 1.605.
4. Realizar charlas sobre conocimientos en salud. Se lleva a cabo una vez al mes y este año se realizó 12 veces. Cada vez fue organizado conjuntamente con el comité de vecinos de la comunidad, con un total de 668 participantes.
5. Realizar concursos de conocimientos sobre salud y otras actividades que a los residentes les guste ver. Este año se celebraron tres concursos de conocimientos sobre salud. Después de las conferencias se organizaron preguntas y respuestas a los participantes y se les hizo una sesión de preguntas a los que respondieron rápidamente. dado un pequeño premio.
3. Mejorar el sistema de educación sanitaria
1. Desarrollar un sistema práctico de educación sanitaria y un sistema de formación para el personal y los voluntarios de educación sanitaria, y operar de acuerdo con las regulaciones del sistema.
2. Formular el plan de trabajo 20xx según los estándares de evaluación y realizar trabajos de educación sanitaria según el plan. Y hacer un buen resumen del trabajo de medio año.
3. Informar oportunamente las actividades de información. Incluyendo actividades publicitarias sobre la tuberculosis, el cáncer, la enfermedad por deficiencia de yodo, el día sin tabaco, el día de la hipertensión, el día de la salud mental, el día de la diabetes, etc.
4. Hacer un buen trabajo en la evaluación de la educación para la salud
Con el fin de evaluar objetiva y científicamente los resultados y efectos de la labor de educación para la salud del centro, se realizaron dos encuestas en febrero y octubre utilizando el método de consulta directa ***Se encuestó a 400 personas. Los resultados de la encuesta muestran que: con la diferencia de género, edad y nivel educativo de los residentes, la tasa de conocimiento de la salud, la tasa de formación de comportamiento y la tasa de dominio de habilidades antes y después de la educación sanitaria han aumentado en diversos grados. Muestra que mientras se adopte una educación sanitaria eficaz, tendrá un efecto significativo en diferentes grupos de personas y logrará buenos resultados. La tasa de concienciación sobre conocimientos sobre salud es del 96.
5. Deficiencias en el trabajo
1. Hay un poco menos de voluntarios en educación sanitaria. El trabajo futuro reforzará gradualmente esta deficiencia.
2. No hay retención suficiente de los datos de imágenes reproducidos en el CD de educación sanitaria.
En resumen, el trabajo de educación para la salud de nuestro centro ha logrado ciertos resultados en 20xx, pero también hay muchas deficiencias. Con la acumulación continua de experiencia laboral en educación para la salud, creemos que nuestro trabajo de educación para la salud lo logrará. mejorará cada vez más.
Resumen del trabajo de la comunidad para personas mayores 2
Soy miembro del personal de una estación de servicios comunitarios y he estado trabajando en la estación de servicios comunitarios durante casi medio año. Al recordar los últimos seis meses, lo siento profundamente. Más de medio año de ejercicio ha hecho que mi mente sea más madura y he conseguido algunos resultados en mi trabajo. Sin embargo, estos logros son inseparables del liderazgo correcto del Centro de Servicios de Asuntos Civiles, la guía y el cuidado del Decano Jaime y el arduo trabajo de todos los colegas y voluntarios. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos! Hablemos de mi resumen de trabajo en los últimos seis meses.
1. Cambiar el concepto de amor y dedicación.
Cuando llegué por primera vez a trabajar a la estación de servicios comunitarios, sentí una presión sin precedentes. Por un lado, esta presión proviene de la confianza que los líderes de la unidad tienen en mí y, por otro lado, de mi propia falta de experiencia. Sin embargo, todavía llego al lugar de trabajo con confianza. Creo que primero debo mejorar mi sentido de responsabilidad. Este es el primer requisito previo para realizar un buen trabajo en las importantes tareas que me asignaron los líderes de la unidad y brindar servicios de atención domiciliaria a las personas mayores. En segundo lugar, el trabajo comunitario de atención y servicios de conveniencia para personas mayores es un trabajo completamente nuevo para mí, que requiere que fortalezca continuamente mi propio aprendizaje. Durante este período, aprendí el propósito del servicio y el código de conducta del personal de la Estación de Servicio Warm Heart, y. aprendió las responsabilidades laborales de la estación de servicio Warm Heart y el sistema de trabajo, se familiarizó con el contenido y los elementos de servicio de los servicios convenientes de cuidado de personas mayores, descubrió los objetos de servicio en el área bajo la jurisdicción de la estación Nuanxin y comprendió las necesidades de servicio en. el área utilizó el espacio de oficinas de la estación Nuanxin, basándose en el principio de conveniencia y beneficio para las personas, y combinado con las características de las personas mayores de la comunidad, para brindar servicios a las personas mayores de la comunidad. ancianos, fortalecer la orientación sobre salud mental, orientar y cultivar una perspectiva positiva de la vida para los ancianos de la comunidad; organizar a las mujeres de la comunidad para que participen en actividades literarias y artísticas y brindar activamente diversos servicios convenientes a los residentes de la comunidad; en actividades de servicio voluntario comunitario. Después de casi un año de arduo trabajo, mi trabajo ha recibido elogios de los mayores de la comunidad.
2. Estudiar mucho, ser pionero e innovar
En un corto período de tiempo, a través de encuestas e investigaciones, inicialmente dominé información de primera mano sobre las personas mayores en la comunidad, y a través de tableros de anuncios, tableros de anuncios, etc., plataforma para promover vigorosamente las políticas de servicio del partido y el gobierno entre los residentes de la comunidad en las actividades culturales diarias, aprovechamos la oportunidad para presentar las responsabilidades laborales y los proyectos de servicio de la Estación de Servicio Conmovedora; los residentes. Ahora, los limpiadores y los residentes entusiastas de la comunidad suelen acudir a la estación de servicio para ofrecer servicios voluntarios. Los residentes de la comunidad consideran la estación de rescate como su hogar natal. Cuando se corta la luz, se atascan las alcantarillas, consultas de salud, personas mayores que padecen enfermedades, etc., muchas veces me llaman o van directamente a la estación de servicio a buscarme para pedir ayuda. Otro ejemplo: cuando un residente con movilidad reducida pidió un corte de pelo, se puso en contacto con un voluntario de la comunidad y fue a cortarle el pelo gratis. Un propietario pobre que vivía en el sexto piso y sufría de hemiplejía quería ver a un médico, así que fue. bajado del sexto piso. Ir al hospital a ver a un médico; todos los residentes de la ciudad de Guanlan elogiaron que desde que se estableció la estación de servicios comunitarios, tenían un buen lugar para hacer ejercicio durante el día, especialmente con personal como yo. dispuestos a dedicarse a todos, sentían que eran realmente felices cada día. Dios recompensa el trabajo duro. Con el cuidado y la ayuda de los líderes de todos los niveles y con sus propios esfuerzos, el trabajo de la estación de servicios comunitarios finalmente dio sus frutos.
3. Servicios estandarizados de alta calidad y eficiencia
Ahora, cuando entras al espacio de trabajo de 30 metros cuadrados de la Estación de Servicio Comunitario de la ciudad de Guanlan, puedes verlo de un vistazo. los carteles "Responsabilidades laborales", "Artículos de servicio" y "Requisitos laborales"; puede ver las fotocopiadoras, teléfonos, aires acondicionados, máquinas de pedicura y otros suministros que hemos configurado y comprado recientemente; para encarnar el concepto de personas mayores convenientes cuidar y brindar servicios verdaderamente humanizados. Hemos equipado estanterías para permitir que los residentes de la comunidad aprendan sobre salud, atención médica y conocimientos médicos. También hemos preparado parlantes de computadora especialmente para que los residentes de la comunidad participen en actividades de baile y canto; En la actualidad, hemos creado una cuenta de voluntariado en una estación de servicio comunitario, que ha permitido a los voluntarios compartir información de asistencia en pares, para que entre sí puedan comprender la situación de asistencia y la información de gestión dinámica de manera oportuna y precisa.
En definitiva, el trabajo de brindar servicios convenientes a las personas mayores nunca terminará, como siempre, me basaré en mis deberes, estudiaré mucho, mejoraré los niveles de servicio, seguiré profundizando en el conocimiento empresarial, trabajando. duro, sea valiente en la innovación y sirva a los residentes de la comunidad de todo corazón.
Resumen del trabajo comunitario para personas mayores Parte 3
Durante el año pasado, bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Partido Callejero y el Centro de Servicio de Gestión de Casas de Alquiler, hemos llevado a cabo la misión de "menos delitos, buen orden y estabilidad social", la satisfacción de las personas" como objetivo laboral, con la normalización y formalización de la gestión de la vivienda en alquiler y de la población migrante como dirección de trabajo y el aumento de la recaudación de "dos tasas y honorarios". un impuesto", y esforzarnos por explorar nuevas medidas y nuevas medidas para hacer un buen trabajo con la población migrante bajo los nuevos métodos de situación, y esforzarnos por crear un entorno social seguro, estable, civilizado y cómodo para la gente de nuestra calle. Me gustaría informar el resumen de mi trabajo personal de la siguiente manera:
1. "Red Armband" realizó una encuesta exhaustiva de todas las casas de alquiler dentro de la jurisdicción de nuestra calle y llevó a cabo una campaña de rectificación integral para nuestra calle. Durante la operación, si se descubrían casas de alquiler con problemas como habitaciones dentro de las casas, pabellones y protección contra incendios, se emitían inmediatamente avisos de rectificación, se clasificaban las casas y se realizaban inspecciones periódicas. Durante la operación, mi trabajo es ingresar la información de la operación en el sistema de información de la computadora de manera oportuna y completar el trabajo asignado por los líderes superiores a tiempo.
2. Creando una ciudad civilizada Para crear una ciudad civilizada nacional y movilizar al público para participar, la calle ha tomado una serie de medidas para movilizar a todo el pueblo para participar en el trabajo de creación.
En primer lugar, alentar a los pueblos y comunidades a llevar a cabo diversas actividades culturales y deportivas y darles amplia publicidad.
En segundo lugar, aprovechar plenamente el papel de consejeros civilizados, profundizar en las masas; y publicitar activamente;
El tercero es distribuir materiales promocionales puerta a puerta y solicitar opiniones de las masas sobre la creación de una ciudad civilizada. A través de una serie de acciones se ha fortalecido la conciencia civilizada de la gente de nuestra calle. En el trabajo de gestión de casas de alquiler el año pasado, realicé activa y concienzudamente el trabajo de entrada informática de la gestión de casas de alquiler, coordiné y me comuniqué bien con mis colegas, estudié los problemas de los demás y los resolví juntos.
Resumen del Trabajo Comunitario para Personas Mayores Parte 4
En 20xx, el trabajo comunitario de seguridad de vida mínima urbana estuvo bajo la dirección del Departamento de Seguridad de Vida Mínima de la Municipalidad y Distrito Civil. Oficina de Asuntos Civiles y la Oficina de Asuntos Civiles de la Oficina del Subdistrito, y bajo la dirección del Consejo de Estado. Con la armonía como criterio, insistimos en llevar a cabo el trabajo de verificación anual concienzudamente y realizar trabajos de revisión preliminar, reexamen y solicitud de los hogares con subsidio mínimo de subsistencia, realizar encuestas e ingresar a los hogares, publicar la información en la pared y recibir informes con seriedad. Gracias a los esfuerzos concertados de arriba y de abajo, hemos completado con éxito el trabajo de este año. Al 20xx de noviembre, la situación del subsidio de subsistencia en la comunidad xx es:
La comunidad *** tiene 5 grupos de residentes y 19 unidades, de las cuales 7 unidades se han incluido en el subsidio de subsistencia, y el número total de Los hogares son subsidios de subsistencia para 433 hogares, 1.160 personas, fondo de seguridad mensual de 56.664 yuanes al mes. Entre ellos, hay 294 hogares con 766 empleados despedidos de empresas municipales, incluidos 3 hogares con 3 personas en la primera categoría, 36 hogares con 91 personas en la segunda categoría y 255 hogares con 672 personas en la tercera categoría. el fondo de seguridad mensual es de 37.198 yuanes al mes; los empleados despedidos y los residentes de las empresas del distrito Hay 139 hogares con 394 personas en la primera categoría, 2 hogares con 3 personas, 77 hogares con 207 personas en la segunda categoría, 50 hogares con 154 personas de la tercera categoría, y el depósito de seguridad mensual es de 19.466 yuanes al mes.
En nuestro trabajo sobre el subsidio de subsistencia este año, en primer lugar, la oficina del subdistrito estableció un comité de revisión del subsidio de subsistencia y el comité vecinal estableció un grupo de evaluación del subsidio de subsistencia. Sobre esta base, la oficina del subdistrito ha. un especialista en subsidios de subsistencia y el comité vecinal de la comunidad. Hay una persona dedicada a cargo del trabajo de subsidios de subsistencia. Después de recibir la solicitud de subsidios de subsistencia de los residentes, la solicitud se informará a la oficina de subsidios de subsistencia de asuntos civiles municipales o distritales. oficina después de una cuidadosa investigación, verificación de los hogares, anuncio de la lista, evaluación por parte del grupo de evaluación y deliberación por parte del comité de evaluación. Resumen del trabajo de dietas comunitarias.
En la implementación de este año de la gestión dinámica del subsidio de subsistencia, bajo la dirección de las oficinas de subsidio de subsistencia municipales y distritales, a principios de este año, llevamos a cabo una encuesta anual sobre los cambios en la población. , empleo e ingresos de todas las familias receptoras de subsidios de subsistencia en la jurisdicción Verificar, realizar visitas de verificación integrales, establecer y mejorar sistemas regulares de verificación, publicidad, evaluación y revisión para garantizar que los objetos entren y salgan y aumente la brecha de compensación del subsidio de subsistencia. y caídas, se clasifica la gestión y se implementa realmente una gestión dinámica. Este año, se han cancelado 26 hogares con 79 personas y el depósito de seguridad mensual es de 3.150 yuanes al mes.
Resumen del trabajo de la comunidad para personas mayores 5
En 20xx, bajo el correcto liderazgo del comité de trabajo y la oficina del vecindario, y con el fuerte apoyo de la oficina de educación del distrito. , nuestra educación comunitaria, en varios departamentos, con la estrecha cooperación de la comunidad, con el fin de "llevar a cabo un trabajo experimental de educación comunitaria, establecer y mejorar gradualmente el sistema de educación permanente y esforzarse por mejorar la calidad de todas las personas", apuntando agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno, jóvenes, ancianos y personas despedidas y desempleadas, etc. Llevar a cabo educación comunitaria sobre alfabetización cultural, funciones técnicas, conocimientos de divulgación científica, conciencia jurídica y otros contenidos para diferentes grupos de personas. El trabajo del primer semestre del año se resume a continuación
1. Sensibilizar, fortalecer el liderazgo y establecer y mejorar organizaciones educativas comunitarias
Con el fin de fortalecer aún más la construcción de organizaciones escolares de educación comunitaria, hemos formulado el plan de trabajo de educación comunitaria de este año, convocamos reuniones relevantes, formamos una clase de educación comunitaria sólida y establecimos una red de capacitación en educación comunitaria con la educación comunitaria de la calle como organismo principal y los comités comunitarios vecinales como sucursales. Se han establecido escuelas comunitarias en doce comunidades del subdistrito. Las escuelas tienen marcas, sistemas y equipos. Debería haber una posición para la formación, contenidos para el aprendizaje y docentes para la enseñanza. Hay un plan al comienzo del año y un resumen al final del año. Y combinar orgánicamente el trabajo educativo de las comunidades de calle con los recursos educativos de agencias, escuelas, hospitales, empresas e instituciones dentro de la jurisdicción, para lograr un desarrollo coordinado, capitalizar el desarrollo, compartir al máximo los recursos y una cooperación beneficiosa para todos.
2. Determinar el contenido de las actividades de educación comunitaria en función de la situación real de la educación comunitaria
De acuerdo con los requisitos de indicadores emitidos por la Evaluación del desempeño de la educación de adultos y la educación comunitaria del distrito de Dongxihu en 20xx , descompusimos los indicadores Planeamos llevar a cabo capacitación con diferentes objetivos y contenidos para empresas e instituciones, agencias del partido y del gobierno, trabajadores migrantes en las ciudades, educación para personas mayores, capacitación de calidad fuera del campus para adolescentes y despedidos y desempleados. gente. Por ejemplo, deberíamos establecer y mejorar la formación teórica sobre el sistema de rendición de cuentas de los funcionarios públicos, luchar contra la corrupción y promover la integridad, y profundizar la formación en materia de seguridad sobre la rendición de cuentas por la mediocridad. Mandarín, etiqueta civilizada, producción de seguridad y formación en conocimientos sobre protección contra incendios. Educación jurídica en el campus, acceso seguro a Internet, prevención de terremotos y capacitación en reducción de desastres. Enfermedad cardiovascular en personas de mediana edad y ancianos, formación en prevención de accidentes cerebrovasculares hemipléjicos. Capacitación en conocimientos sobre seguridad de alimentos y medicamentos, servicios de limpieza, etc. Al mismo tiempo, la calle también lleva a cabo oportunamente las correspondientes actividades educativas y publicitarias durante los días festivos, el Mes del Amor y la Salud, la Semana de Publicidad sobre la Seguridad Alimentaria, la Semana de la Ciencia y la Tecnología, la Semana de Promoción y otras labores centrales.
3. Crear características, buscar resultados prácticos y satisfacer las diversas necesidades de aprendizaje de los residentes.
1. La creación de organizaciones de aprendizaje se lleva a cabo en profundidad. Para estudiar y practicar en profundidad la perspectiva científica sobre el desarrollo y crear un nuevo tipo de construcción de ciudades, hemos llevado a cabo ampliamente las seis organizaciones destacadas basadas en el aprendizaje: "instituciones basadas en el aprendizaje, empresas basadas en el aprendizaje, comunidades basadas en el aprendizaje, familias basadas en el aprendizaje, escuelas basadas en el aprendizaje y organizaciones partidistas basadas en el aprendizaje" en toda la calle. Actividades de evaluación organizadas. Cada unidad y comunidad llevó a cabo activamente una serie de actividades como ponencias, foros y conferencias, generando un clímax de aprendizaje, satisfaciendo las diversas necesidades de aprendizaje de los residentes y construyendo una plataforma favorable para la mejora de la calidad general de los cuadros y la masas.
2 Aprovechar las ventajas regionales y realizar actividades educativas y publicitarias. Durante la Semana de Actividades Científicas y Tecnológicas 20xx, nuestra calle participó activamente en este evento publicitario educativo y trabajó arduamente para mostrar imágenes de conocimientos científicos populares como higiene de vida, dieta segura, prevención de enfermedades, conservación de energía y protección del medio ambiente. Popularizar el conocimiento científico y tecnológico relevante en las escuelas de la jurisdicción y, al mismo tiempo, realizar simulacros de terremoto, incendio y otros simulacros de escape para mejorar la capacidad de los estudiantes para responder a emergencias públicas. A finales de mayo, con el fin de promover aún más el movimiento nacional de fitness y mejorar el índice de felicidad de "ejercicio, salud y felicidad" entre los ciudadanos, se inició la cuarta reunión deportiva comunitaria de la calle Wujiashan Donghui con la participación de las 12 comunidades.
3. Trabajar duro para implementar la hermosa idea de "Education Street" en Wuzhong Road. Según la Propuesta No. 119 de la CCPPCh del distrito, la demanda popular de educación es cada vez mayor. La calle Wujiashan, como centro político, económico y cultural del distrito, es responsable de la construcción cultural regional y de atender al público básico del pueblo. y necesidades culturales, trabajamos duro para hacer bien nuestro trabajo.
4. Incrementar la publicidad y continuar mejorando la calidad del trabajo educativo comunitario. En primer lugar, utilizar las ventajas de los periódicos y la radio para ampliar la influencia y mejorar la cohesión.
El segundo es la educación y la publicidad, aprovechando plenamente el papel de las escuelas comunitarias, fortaleciendo la educación diaria de los residentes de la comunidad, la popularización de las leyes, los simulacros de seguridad y otras actividades, fortaleciendo la propaganda civilizada, enriqueciendo las formas de educación masiva y mejorando la calidad de los residentes. El tercero es mejorar la calidad de la educación comunitaria a través de diversas formas de actividades y canales de trabajo, promoveremos el concepto de educación comunitaria de nuestra calle entre la mayoría de los miembros de la comunidad, aumentaremos continuamente la tasa de concientización sobre la educación comunitaria y mejoraremos la calidad. del trabajo de educación comunitaria.
Después de medio año de arduo trabajo, el trabajo de educación comunitaria ha logrado resultados notables. ¡Estamos decididos a continuar trabajando duro, completar las tareas asignadas por los superiores y lograr un mayor éxito! > Resumen del trabajo de la comunidad para personas mayores 6
Mi nombre es un trabajador comunitario en una determinada comunidad. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado medio año desde que comencé a trabajar oficialmente. También tenemos una comprensión más profunda del trabajo comunitario: los comités comunitarios de vecinos son organizaciones de base autónomas y están a la vanguardia en el servicio a la gente. Al mismo tiempo, la comunidad es la base de toda la sociedad y el vínculo entre el partido, el gobierno y el pueblo. El desarrollo del trabajo comunitario tiene un impacto directo y significativo en el desarrollo de toda la sociedad. Como trabajador comunitario, usted se enfrenta a un gran número de residentes y está expuesto a los asuntos más triviales de los residentes, grandes y pequeños, por lo que el trabajo comunitario es importante y significativo. El trabajo comunitario es una actividad de servicio que ayuda a las personas a resolver problemas y coordina la relación entre las personas y la sociedad. Está estrechamente relacionado con los problemas y necesidades de las personas. Por lo tanto, los trabajadores comunitarios deben actuar de manera humana, considerada y modesta. Para abordar los problemas y necesidades de los destinatarios de los servicios, el trabajo comunitario también es una parte importante de las tareas de bienestar social y es el principal medio para promover la construcción de una sociedad armoniosa. La construcción de una sociedad armoniosa es la política y directriz principal que sigue actualmente el partido. y el gobierno después de más de 30 años de reforma y apertura, con el desarrollo en el futuro, el sistema económico ha experimentado cambios profundos, la estructura social ha experimentado cambios profundos, el patrón de intereses se ha ajustado profundamente y los conceptos ideológicos han cambiado. Los conflictos sociales han experimentado cambios profundos y han entrado en un período de ocurrencia frecuente. En el proceso de trabajo comunitario, los trabajadores comunitarios deben considerar la armonía y el desarrollo como los principales medios de servicio y gestión para lograr la armonía en las relaciones familiares, las relaciones interpersonales, las relaciones entre cuadros y la armonía social. Explorar y resumir continuamente nuevas experiencias y métodos teóricos, mejorar continuamente el nivel de los servicios de trabajo comunitario, resolver diversos problemas sociales y satisfacer las necesidades sociales de los residentes de la comunidad.
En una determinada comunidad, soy principalmente responsable de los asuntos civiles, la construcción de partidos y el trabajo de publicidad, y asisto en la gestión integral de la seguridad social, la seguridad laboral y el trabajo de planificación familiar. A lo largo de este período de trabajo y estudio, me di cuenta de que las comunidades de base son una gran plataforma para que nuestros jóvenes estudiantes universitarios den rienda suelta a su vitalidad y conciencia innovadora, así como sus conocimientos y fortalezas profesionales. A medida que mi comprensión continúa cambiando y mis sentimientos continúan. Profundizando, mi capacidad de trabajo también está aumentando gradualmente. Veo cada vez más claramente la importancia del trabajo comunitario y la dificultad de hacerlo bien. Al mismo tiempo, también vi el desarrollo continuo de las comunidades de base, aprendí mucho conocimiento empresarial, dominé muchas habilidades para comunicarme con las masas, mejoré mi capacidad de aprender y moderé mi voluntad. También tengo algunas ideas que quiero compartir con mis colegas.
En primer lugar, sólo el aprendizaje continuo puede satisfacer las necesidades del trabajo y adaptarse al desarrollo de la comunidad. Sin aprendizaje, nos quedaremos atrás, no podemos innovar sin aprender y no podemos desarrollarnos sin aprender. Por lo tanto, debemos establecer un concepto de aprendizaje consciente. No sólo debemos aprender conocimientos empresariales comunitarios, sino también aprender habilidades de comunicación con las masas. Al aprender a comunicarme con los mayores y hermanas de la comunidad, me he beneficiado mucho de las habilidades y también me he dado cuenta de la connotación del dicho de que el jengibre es viejo y picante. Muchos residentes están insatisfechos debido a una vida o un trabajo insatisfactorios. Si pueden resolver los reclamos de las masas se ha convertido en un gran problema para los trabajadores comunitarios, por lo que deben realizar un trabajo ideológico paciente y meticuloso con estos residentes y poder resolverlos dentro del ámbito. Los problemas que no se pueden resolver dentro de la comunidad se pueden resolver de inmediato utilizando el conocimiento empresarial. Los problemas que no se pueden resolver dentro de la comunidad deben comunicarse con los residentes para aclarar sus emociones y que los residentes puedan irse con satisfacción.
En segundo lugar, debemos tener una actitud correcta y servir verdaderamente a las masas con entusiasmo y paciencia. Los comités comunitarios son las organizaciones autónomas más populares y están a la vanguardia en el servicio al pueblo.
Las masas son nuestros padres de comida y ropa. Debemos usar nuestro entusiasmo y paciencia para ayudar a cada residente de la jurisdicción, hacer todo lo posible para resolver las diversas dificultades y problemas en la vida de los residentes y dejar que la gente común sienta el calor de la gran familia. de una sociedad armoniosa. Mientras trabajaba en asuntos civiles, sentí que: las personas mayores, las personas discapacitadas y otras personas con dificultades en la vida necesitan ser más conocidas y respetadas, en el fondo de sus corazones realmente esperan ser comprendidas, reconocidas y respetadas por la sociedad y sus familias. ; tienen especial miedo de que alguien apuñale su autoestima, incluso tratándolos como una carga. Por lo tanto, se deben seguir los principios de respeto y comprensión al manejar diversos asuntos. Recuerdo que una vez un anciano que vivía en dificultades llegó a la comunidad porque no cumplía con las condiciones para recibir subsidios de subsistencia y sus hijos no le brindaban apoyo, lo que le causó un gran daño. Siguiendo los principios de respeto y comprensión, la comunidad utilizó sinceridad y paciencia para brindarle orientación paciente y al mismo tiempo persuadir a sus hijos para que asumieran la pensión alimenticia de los ancianos, de lo contrario tendrán que pagar las responsabilidades legales correspondientes. Finalmente, con la ayuda de la comunidad, los problemas de vida del anciano se resolvieron y el anciano recuperó su confianza y dignidad en la vida.
En tercer lugar, debemos fortalecer el cultivo de la conciencia sobre la innovación. La conciencia de la innovación juega un papel sumamente importante para el país e incluso para la comunidad. La innovación en los métodos de trabajo puede mejorar la eficiencia del trabajo, ahorrar tiempo de trabajo y reducir los costos laborales; la innovación en forma de actividades organizadas en la jurisdicción puede lograr mejores efectos publicitarios. Diversas formas de actividades pueden facilitar que las masas acepten y logren los objetivos. Objetivo de la actividad. Construir una marca comunitaria. Mejorar el sentido de pertenencia de los trabajadores comunitarios y los residentes de la comunidad. Especialmente en el contexto de las actividades del comité distrital y del gobierno distrital para cuidar de la comunidad y contribuir a los residentes, sólo mediante el uso de ideas más innovadoras y la realización de actividades prácticas temáticas flexibles y diversas se podrán transmitir a la comunidad las políticas del partido en beneficio del pueblo. residentes, lo que es un beneficio para las masas.
El trabajo de los últimos seis meses ha entrenado mi capacidad laboral y también me ha permitido adaptarme al ambiente de trabajo comunitario. Aunque encontré algunas dificultades en el trabajo, creo que esta será una especie de experiencia para mi. trabajo futuro., es una prueba. En mi trabajo futuro, continuaré buscando brechas, aprendiendo y comunicándome con líderes y seniors, y mejorando mi nivel y calidad profesional a través del aprendizaje y la acumulación continuos, para completar mejor las tareas laborales.
Resumen del trabajo de la comunidad para personas mayores 7
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité del condado, el gobierno del condado y el departamento de asuntos civiles, nuestra comunidad xx ha se adhirió al principio de "orientarse a las personas y servir a los residentes", prestar atención a los resultados prácticos y hacer cosas prácticas, comenzando por resolver los problemas que preocupan a los residentes, a los líderes y a todos, y perseguir el sentido de identidad de los residentes. y pertenencia a la comunidad a través del trabajo, lo cual es reconocido por la mayoría de los residentes. El informe de trabajo durante el año pasado es ahora el siguiente:
1. Centrarse en el trabajo central y brindar buenos servicios a los residentes<. /p>
(1) Después de recibir el aviso de la Oficina de Asuntos Civiles, con el fin de fortalecer la gestión dinámica de los objetos de seguridad de vida mínima para las familias pobres y los residentes de la comunidad, comprender oportunamente su situación laboral y de ingresos, garantizar "todos las prestaciones que necesitan", "entrar y salir como puedan", y realizar una revisión de las dietas. De acuerdo con los arreglos de la Oficina de Asuntos Civiles, primero realizamos estudios y capacitación y formulamos un sistema de trabajo y un plan de trabajo para que todos comprendan la inevitabilidad, importancia y responsabilidad de este trabajo. Para asegurar el buen desarrollo del trabajo, se estipula que deben estar presentes más de dos personas en el hogar para la investigación, y la auditoría debe ser estrictamente responsable y la responsabilidad debe asignarse a cada persona. Después de más de un mes de arduo trabajo, el gobierno investigó a 840 hogares con subsidios de subsistencia. Con base en el principio de "pueden entrar y salir", 32 hogares que no deberían seguir disfrutando de subsidios de subsistencia fueron suspendidos de acuerdo con la política.
(2) Para las familias que solicitan subsidios de subsistencia, hemos formulado un plan de manejo para este trabajo, hemos establecido disciplinas y contamos con un grupo de liderazgo, un grupo de evaluación y un grupo de supervisión dedicados para hacer cumplir estrictamente los procedimientos de trabajo y adherirse a Para hacer cosas prácticas para las personas desfavorecidas y necesitadas, este año manejaremos dos lotes de asignaciones mínimas de subsistencia. En agosto se informó del primer lote de 33 hogares y se aprobaron 26. Se está reportando y procesando el segundo lote de 24 hogares.
(3) La información sobre hogares de bajos ingresos está disponible en línea. Para que la información de los hogares con subsidios de subsistencia sea completamente divulgada y más completa y transparente, tras un aviso de la Oficina de Asuntos Civiles, la información de 808 hogares con subsidios de subsistencia en la comunidad, incluidos nombres, direcciones, ocupaciones, educación y motivos de pobreza. y otra información detallada, se ha hecho pública en línea.
(4) Para la aceptación de solicitudes de vivienda de alquiler bajo, una persona designada será responsable de la investigación. Este año ***, 41 hogares que solicitaron viviendas de bajo alquiler recibieron subsidios de subsistencia.
(5) Luego de recibir un aviso de la Oficina del Trabajo, con el fin de garantizar que los residentes de la comunidad tengan una fuente de sustento para su vejez, se registraron en la comunidad 209 personas mayores de 60 años. Para los residentes mayores de 16 años y menores de 60 años que no participaron en ningún seguro de pensión, 858 personas participaron en el nuevo seguro de pensión rural, incluidas 213 personas con subsidios mínimos de subsistencia y personas discapacitadas, y la prima del seguro se cobró a 151.400 yuanes. .
(6) Recibir notificación de la Oficina de Asuntos Civiles y aprobar la emisión de subsidios médicos a 35 hogares de la comunidad. Como sólo tenemos los nombres de los beneficiarios, pero no números de teléfono ni direcciones, movilizamos a los directores de distrito, directores de edificios, etc. de cada comunidad para notificar a todos los beneficiarios de los subsidios médicos. Insistir en distribuir subsidios cada trimestre.
(7) Promover políticas de asistencia médica a enfermedades graves para que las familias empobrecidas por la enfermedad puedan recibir determinadas subvenciones. A lo largo del año, 145 hogares recibieron asistencia médica por enfermedades graves.
2. Movilizar voluntarios para cuidar a los residentes de la comunidad
(1) Este año se ha reorganizado el servicio de limpieza de la comunidad y se han desarrollado nuevas medidas de trabajo, lo que se ha traducido en un aumento del volumen de negocio. Introdujo 8 puestos de trabajo y limpió 8 hogares.
(2) En agosto de este año, en cooperación con el Hospital de la ciudad de Tangxing, movilizamos a voluntarios de la comunidad para promover la política de exámenes físicos gratuitos. Las cinco comunidades realizaron turnos de guardia, sin descanso los sábados. En 25 días, 1.055 vecinos de las comunidades participaron en el examen físico. Además, promovemos que las oficinas de salud y los puestos de salud maternoinfantil brinden exámenes físicos gratuitos a mujeres embarazadas y niños menores de seis años de la comunidad.
(3) Brindar oportunidades de empleo a los trabajadores despedidos en la comunidad, especialmente a las mujeres. Aceptamos los documentos de la Federación de Mujeres y brindamos capacitación gratuita como niñeras para las trabajadoras despedidos en la comunidad. * Participaron 15 personas y se les brindó Solicita un certificado de descuento de reempleo de forma gratuita. Además, se ayudó a 55 mujeres a solicitar pequeños préstamos para iniciar sus propios negocios.
3. Realizar actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida de los residentes.
La cultura comunitaria y las actividades deportivas comunitarias son un espejo que muestra la perspectiva espiritual de un residente de la comunidad, un reflejo del grado de civilización comunitaria y un vínculo entre los residentes de la comunidad y la comunidad. Para enriquecer verdaderamente la vida cultural y deportiva de los residentes y convertir nuestra comunidad en una comunidad armoniosa con "hermoso entorno, civilización y paz", la comunidad une los esfuerzos de todos e insiste en movilizar a los residentes para que participen en las actividades de entretenimiento de Haier Manor. , juegos deportivos organizados por el sindicato Primero de Mayo y actividades de Tai Chi en el Parque XX. Especialmente durante las actividades del Año de Popularización del Tai Chi lanzadas por el comité del partido del condado y el gobierno del condado, nuestra comunidad instaló puntos de entrenamiento gratuitos en el Parque xx, el Parque Bayi y la Plaza Fuqian, y 30 personas más aprendieron Tai Chi. También organiza intercambios entre entrenadores y comunidades como Huibin y Wenchang.
4. Completar con seriedad otras tareas asignadas por los superiores
(1) Tan pronto como comience el proceso de contratación, realizaremos una amplia publicidad de acuerdo con los requisitos de los superiores. Visitamos los hogares de los 15 jóvenes que se inscribieron para el reclutamiento, lo que proporcionó una base confiable para la unidad de reclutamiento. Luego de pasar el examen físico y la revisión política, 15 jóvenes de nuestro distrito fueron alistados honorablemente en el ejército. También realizamos visitas domiciliarias oportunas a estas familias para que puedan sentir el cuidado de la comunidad.
(2) En el trabajo de planificación familiar, tomamos la iniciativa de realizar publicidad puerta a puerta, organizar y llevar a cabo actividades de "cuidado de la fertilidad" y brindar servicios de planificación familiar. Desde principios de este año, se han supervisado 42 casos de FIV de un solo hijo y 419 casos de toma de píldoras anticonceptivas. Se han emitido de forma gratuita 28 "Certificados de Honor para Padres de Hijos Únicos" y 36 "Certificados de Servicios Reproductivos de un solo hijo". sin cargo.
5. Múltiples medidas para promover el trabajo de construcción del partido
(1) Promover sólidamente la construcción de organizaciones del partido que aprenden y poner la persistencia de las organizaciones del partido que aprenden en primer lugar en el trabajo de construcción del partido y llevar a cabo la construcción de organizaciones del partido que aprenden, actividades para esforzarse por convertirse en miembros y cuadros del partido que aprenden y mejorar la calidad general de los miembros del partido.
(2) Llevar a cabo vigorosamente actividades para servir al partido. personas y luchar por la excelencia. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Asuntos Civiles, la comunidad estableció un grupo de liderazgo y formuló un plan de implementación. Los miembros del partido asumen compromisos y aprovechan plenamente el papel de los miembros del partido como modelos a seguir. Bajo la influencia de la rama del partido y de los miembros del partido, tres activistas se ofrecieron como voluntarios para unirse al Partido Comunista de China y fueron aprobados por la reunión de la rama. Completaron el formulario de voluntariado y lo informaron al comité de trabajo del condado.
Aunque hemos logrado algunos resultados el año pasado, todavía hay muchos problemas. En el trabajo futuro, implementaremos el concepto científico de desarrollo, mejoraremos el conocimiento del servicio, actualizaremos los conceptos de gestión e innovaremos en los métodos de servicio. , ampliar las áreas de servicio, fortalecer las funciones de servicio y hacer las debidas contribuciones a la realización integral de una sociedad acomodada y la construcción de una comunidad sana y armoniosa.