1. Análisis de la situación actual y los objetivos de los departamentos miembros (como desarrollar miembros, cultivar miembros, promover y organizar miembros). actividades, etc.)
2. Mis principales puntos de vista sobre el trabajo del Departamento de Membresía y análisis de los requisitos de trabajo del Ministro de Membresía.
3. Análisis de mis ventajas al trabajar como responsable del departamento de membresía (incluidos conocimientos y experiencia, etc.)
4. Describa sus planes, medidas y objetivos a largo plazo después de asumir el cargo de Ministro de Membresía.
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