01
Solicitud en línea
Los estudiantes de primer año pueden prestar atención El informe anual La presentación de Huawei tiene un cronograma detallado, ¡no te lo pierdas!
02
Test
Análisis de tests de personalidad sobre algunas cuestiones profesionales (determinará si eres apto para este puesto, pero no absoluto)
Esta parte examina sus características y tipos de personalidad.
Si no pasas la prueba inicial, se te enviará un correo electrónico para volver a realizar la prueba medio mes después (para ver si tu currículum es excelente).
03
Superficie del grupo
Formato del grupo: Divida de 10 a 16 personas en dos grupos, cada grupo tiene el mismo número de personas, cada grupo tiene un tema , y luego cada grupo discutan entre ustedes y luego hagan un informe. Una vez finalizado el informe de un grupo, el otro grupo cuestiona el punto de vista del otro, las dos partes comienzan a debatir y el otro grupo sigue el mismo proceso.
Pregunta del grupo: Su departamento quiere promocionar productos de realidad virtual. ¿Qué vas a hacer? 5 minutos de lectura, 25 minutos de discusión, 5 minutos de comentarios finales y finalmente las preguntas del entrevistador.
Al final de la presentación, el entrevistador hará preguntas una por una y se les indicará a todos.
Liezi 1: ¿Quién crees que es el mejor y quién es el peor? ¿Por qué?
Lie Zi 2: En tu presentación de hace un momento, ¿quién te impresionó más? ¿Por qué?
04
Superficie profesional
Este enlace es principalmente para presentarte y profundizar en el contenido de tu currículum.
Hable sobre la experiencia de pasantía y la experiencia del proyecto en su currículum, lo que aprendió de ella y cuáles son sus deficiencias. Esta parte trata más sobre probar nuestra expresión lógica y nuestras habilidades de pensamiento.
05
Superficie de supervisión
Preséntate Estudia tu currículum en profundidad (asegúrate de que todo lo que escribas en tu currículum sea recuperable). Esto depende del supervisor. Algunos supervisores detallarán las palabras en su currículum.