El tiempo pasa volando. Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. He estado confundida, pero más esperanzada y feliz. No puedo simplemente trabajar duro. ¡Escriba un resumen de fin de año y prepárese para el trabajo del próximo año! ¡Creo que muchas personas se encuentran en un estado de confusión y colapso interior! A continuación se muestran ejemplos de resúmenes de fin de año de enfermeras de la unidad de cuidados intensivos de 2021, que recopilé para usted. Espero que ayude.
Resumen de fin de año de la enfermera de la UCI 1. Algunas personas dicen que la UCI es un departamento con un sentido de logro que puede verificar personalmente el milagro de la vida. Algunas personas dicen que la UCI es un departamento sucio, maloliente y sin vida, con más presión sobre sus hombros que cualquier otro departamento; otros dicen que la UCI es una unidad de élite con personal médico extraordinario;
“Tratar a cada paciente con sinceridad, amor y responsabilidad” suena simple, pero no lo es. ¿Cómo podemos hacer un mejor trabajo como enfermera desde dentro? Un trabajo perfecto requiere de toda nuestra dedicación y sinceridad.
La atención sistemática y holística actual ya no es tan sencilla como solía ser. Más bien, se atiende la enfermedad en su conjunto. ¡Cada nuevo modelo de trabajo es una herencia del modelo de trabajo de enfermería original, con el fin de brindar a los pacientes servicios más integrales, holísticos y sistemáticos!
Especialmente desde que 5438+ ingresaron en la UCI en octubre y junio. Debido a la naturaleza y los estrictos requisitos del trabajo en la UCI, las enfermeras siempre están en primera línea en el tratamiento y la observación de los pacientes, lo que requiere que tengan excelentes conocimientos profesionales y habilidades prácticas. Dominó el uso y mantenimiento de ventiladores simples, monitores de ECG multifuncionales, desfibriladores, bombas y microbombas de infusión, evaluación de la conciencia y punción de arteria, vena y arteria radial femoral. Teoría: no solo domina el contenido de la enseñanza teórica, como la lectura de informes de análisis de gases en sangre, cuidados de enfermería para el control de la presión invasiva y cuidados de enfermería para las vías respiratorias artificiales, sino que también participa activamente en conferencias del departamento o visitas a los pacientes, y tiene un buen conocimiento de Enfermería especialista en UCI y pacientes en cuidados críticos. Observar la enfermería y obtener una comprensión perceptiva y racional.
La atención sistemática y holística actual ya no es tan sencilla como solía ser. Más bien, se atiende la enfermedad en su conjunto. ¡Cada nuevo modelo de trabajo es una herencia del modelo de trabajo de enfermería original, con el fin de brindar a los pacientes servicios más integrales, holísticos y sistemáticos!
Agradezco a todos los que han trabajado conmigo durante el año pasado. Gracias por su amabilidad y gracias por conocerme y llevarse bien conmigo de esta manera. Esta es una familia cálida. Espero que en los días venideros podamos sentir y sentir el brillante futuro de la vida y compartir las bondades y las desgracias. Como enfermera en la nueva era y miembro del personal médico del Hospital Tangqin, debo cumplir con los requisitos de los tiempos, hacer esfuerzos incansables, contribuir a formar una nueva imagen del personal médico de Tangqin y mantener el ritmo de la salud. reforma y desarrollo, y contribuir a La construcción de la imagen general del personal médico de Tangqin agrega brillo.
Resumen de fin de año de las enfermeras de la UCI: Las enfermeras realmente buenas no sólo son los mejores talentos técnicos, sino también las más atentas y pacientes. Este amor y paciencia son las alas que Dios da a los ángeles y los regalos que los ángeles dan a los pacientes.
Trabajo en la UCI y las historias que suceden en la unidad de cuidados intensivos a menudo encarnan silenciosamente el "centramiento en el paciente".
La UCI implementa un sistema no acompañado las 24 horas. El tratamiento, la enfermería, la alimentación, el agua potable y el cuidado diario de cada paciente ingresado en la UCI son realizados por enfermeras.
Todas las enfermeras que trabajan en la UCI tienen el deseo de tratar limpiamente a los pacientes que yo atiendo. Lo primero al amamantar cada mañana es darle al paciente un baño caliente. Si no lo crees, hemos conocido a varios ancianos que llevaban varios años sin bañarse. Cuando levantamos la colcha, todo nuestro cuerpo se llenó del olor a sudor. Tan pronto como lo limpiamos con una toalla, las escamas de piel se cayeron. Cuando usamos cuatro botellas de agua para limpiar a un anciano, él dijo repetidamente: "Gracias, gracias, se siente muy cómodo".
La mayoría de los pacientes críticamente enfermos no pueden hablar. La detección oportuna de problemas depende de la visión y experiencia de la enfermera.
“Tose, vuelve a toser, más fuerte”. A menudo animamos a los pacientes que están despiertos y tienen las vías respiratorias despejadas a toser más durante la succión. Después de humedecer las vías respiratorias, si el paciente tose, el esputo se rociará inmediatamente desde las vías respiratorias artificiales y también tendrá tiempo de rociar sobre la ropa y el cuerpo de la enfermera. "Justo ahora estaba bien. Tos de nuevo". Aunque todos sabían que la ropa estaba sucia y había que cambiarla de inmediato, las enfermeras no fruncimos el ceño. Si la condición del paciente mejora, el número de toses aumenta y la succión es eficaz, la enfermera estará muy feliz y sólo esos ángeles pueden tener un amor tan puro.
A los ojos de los familiares que se encuentran fuera de la sala de UCI, no somos más que figuras ocupadas entrando y saliendo.
En la sala, somos los únicos que estamos cerca del paciente.
El verano pasado, ingresamos a un paciente masculino de mediana edad con múltiples fracturas de costillas, ambas fracturas de fémur, y era completamente incapaz de moverse. Después de que su condición se estabilizó, cuatro enfermeras del departamento tuvieron que levantar su cuerpo que pesaba más de 150 kilogramos con fuerza, y la fuerza debía ser uniforme. ¡Eso no es luz! Al principio se mostró reacio, pero después de nuestras pacientes explicaciones y persuasión, aceptó de mala gana. Ponlo en la bacinilla. Después de defecar, limpiamos el ano con un papel y luego lo lavamos con una toalla tibia. Cuando terminamos todo esto y lo cubrimos con una colcha, descubrimos que tenía los ojos rojos y las lágrimas habían caído silenciosamente. "Eres muy amable. Lo siento mucho." "Está bien, está bien, siempre y cuando te mejores".
Si quieres preguntarles a las enfermeras de la UCI cuándo están más felices. Entonces déjame decirte que la condición del paciente es estable. Nos sentimos más cómodos a medida que nos recuperamos día a día.
En el tren de ida de la vida, el magnífico servicio de las enfermeras prolongará el final del viaje de la vida.
Creo que muchos de ustedes estarán familiarizados con el abuelo del Ejército Rojo, Zheng Yi, de 95 años. Es un familiar de nuestro hospital y uno de los pocos cuadros jubilados de la ciudad. El invierno pasado, fue trasladado a la UCI tras ser sometido a una colostomía por cáncer de colon. En los primeros días en la UCI, los signos vitales eran muy inestables, el ritmo cardíaco era rápido y la presión arterial fluctuaba. Todos en el departamento estaban en un estado muy crítico, tenían el corazón tenso y no se atrevían. aflojar. Después de varios días de arduo trabajo, su condición mejoró gradualmente. En los próximos días, mientras el anciano esté de mejor humor, nos contará sus días en nuestras vidas. Escuchamos atentamente y él realmente siguió hablando. Nos considera sus confidentes y queremos ser sus mejores amigos.
Pasó su 95 cumpleaños en la unidad de cuidados intensivos. En su cumpleaños, los médicos y enfermeras de Corey se acercaron a él y le dijeron: "Feliz cumpleaños" y "¡Que te mejores pronto!". Después de escuchar estas simples palabras, una sonrisa tímida e inocente como la de un niño apareció en su rostro.
Aunque al final murió, sabemos que pasamos los últimos dieciocho días con él y nos esforzamos por rescatarlo de la muerte.
En los últimos 31 años, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, bajo la cuidadosa capacitación del director Gao y la jefa de enfermería, con la estrecha cooperación de los colegas del hospital y con el fuerte apoyo de Como miembros del equipo, siempre he tenido en cuenta las responsabilidades sagradas, ser leal a la gran causa, preocuparme por la verdad, predicar con el ejemplo, ser bueno en la comunicación, estudiar mucho, hacer un buen uso de ello, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital y departamento, nunca llegar tarde, salir temprano o solicitar licencia por enfermedad, y haber cumplido bien con sus responsabilidades laborales. Seguir y estudiar oportunamente las teorías innovadoras del Partido, basándose en la situación real del trabajo, y aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido. Como esposa de un militar, asumió con valentía la doble carga del trabajo y la familia, permitiendo que su marido se dedicara de todo corazón a proteger a la familia y al país. Aunque la vida es dura, ella siente que es más gloriosa.
Primero, cariño, paciencia y esfuerzo genuinos. "Las enfermeras deben ser compasivas.
Y tener un par de manos dispuestas a trabajar". Las palabras de Nightingale siempre me han inspirado. Considero mi trabajo como el punto de apoyo práctico para practicar mi propósito. Me concentro en los pacientes críticamente enfermos, considero a los pacientes como parientes, siempre sirvo con una sonrisa, cumplo con el principio de "no tener culpa para los pacientes", siempre me pongo en su lugar. y hago mi propio trabajo de enfermería con los pies en la tierra. Hace todo lo posible para tranquilizar a los pacientes y sus familias y se ha ganado elogios de los pacientes y sus familias muchas veces. El primero es hacer un buen trabajo en el cuidado de la vida, siguiendo estrictamente las órdenes del médico, brindar activamente atención médica y atención a las úlceras por decúbito, ayudar a los pacientes a darse la vuelta a tiempo, mantener posiciones funcionales cómodas, ejercitar las funciones de las extremidades y ayudar pacientemente a los pacientes. en la alimentación y tratar con prontitud el reflujo, mantener la alimentación nasal sin obstrucciones, llevar a cabo con entusiasmo el cuidado emocional y la educación sobre la salud, y hacer un buen trabajo en la educación de admisión para nuevos pacientes y sus familias, realizar un trabajo meticuloso en el traspaso; desinfección a temperatura de los utensilios del paciente y mantener limpia la unidad de cama en todo momento. El segundo es prestar mucha atención al manejo de la enfermedad, observar de cerca las vías respiratorias artificiales, la presión arterial y otros signos físicos del paciente, e informar oportunamente la situación al médico y gestionar correctamente el uso de ventiladores, monitores, microbombas, desfibriladores y; otros equipos e instrumentos, y tratar la condición de manera oportuna. 3. Inspeccione con frecuencia la sala para comprender la condición del paciente, escriba documentos de enfermería de manera oportuna e insista en completar notas complementarias dentro de las dos horas para evitar un rescate repentino.
En segundo lugar, sé el primero en dar ejemplo y enseñar de todo corazón.
Después de servir como líder del equipo, me integré rápidamente a mi puesto, trabajé duro para mejorar mis habilidades de rescate y realicé mis tareas con todo el corazón. El primero es predicar con el ejemplo e impulsar a los miembros del equipo. Me puse una regla: "Haré lo que otros no hacen; haré lo que otros no pueden hacer".
"Una vez, el médico de turno se estaba comunicando con la familia del paciente, y de repente el paciente estaba temblando por todos lados. Si el canal no se podía establecer rápidamente, la vida del paciente terminaría. Al ver esta situación, inmediatamente comencé a establecer un canal para El paciente. Después de repetidos esfuerzos, fallé nuevamente. Mi colega me advirtió: "Tang Tang, en este caso, es imposible establecer un canal y no tiene nada que ver contigo". No seas persistente y no desperdicies tus esfuerzos. "Nunca renuncies a tu vida hasta el último momento." "Entonces grité: "Continúa, mientras trabajes duro, todavía hay esperanza". Verás, no he parado todavía, pero me siento renovado y comencé a hacerlo. Luego, fallé, trabajé duro, fallé, Trabajé duro... Se construyó el pasaje final. El paciente se salvó. Todos estaban extasiados, abrazándose, con lágrimas en los ojos. En ese momento, sentimos profundamente la gloria y la misión del ángel de blanco. y características del personal, de acuerdo con los principios de personalidad complementaria y combinación de lo antiguo y lo nuevo, formular científicamente planes de enfermería, dividir racionalmente las camas, supervisar cuidadosamente la implementación, inspeccionar y supervisar cuidadosamente la ejecución de las órdenes médicas y diversos procedimientos operativos, realizar un seguimiento de la orientación. y ayudar y ayudar a completar tareas de enfermería difíciles. Al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los miembros del equipo, aprovechar las oportunidades favorables en el trabajo y la vida, guiar a los miembros del equipo para planificar rutas de crecimiento. estimular la motivación interna para hacer un buen trabajo; elogiar y criticar con flexibilidad, elogiar a las buenas personas y las buenas acciones por cuenta propia "Pequeñas recompensas", señalar oportunamente los problemas y peligros ocultos encontrados durante las inspecciones, criticar adecuadamente y estimular el entusiasmo por el trabajo. El trabajo diligente ha sido reconocido por los colegas y logró un desempeño excelente en múltiples revisiones mensuales.
En tercer lugar, sea bueno en la comunicación, la unidad y la cooperación.
Amo el honor del hospital y del departamento. Por mucho que ames tus propios ojos, participa activamente en las actividades del departamento y nunca te ausentas por motivos no laborales. Resuelve problemas para todos. Presta atención a fortalecer la solicitud de instrucciones, mantiene activamente la comunicación con otros grupos, insiste en una estrecha cooperación. Los médicos prefieren trabajar más, asumir la responsabilidad cuando surgen problemas y no eludir la responsabilidad.
Cuarto, seguir adelante, estudiar mucho y aprovecharlo bien. No se puede ser versátil sin aprender, no se puede ser sabio sin aprender y no se puede ser moral sin aprender. Aprecio el aprendizaje en los departamentos y sucursales, participé activamente en estudios fuera del hospital. Después de trabajar en el turno de noche, todavía podía concentrarme en las conferencias y tomar notas cuidadosamente. A menudo revisaba enfermedades críticas y leía extensamente en "Chinese Nursing Journal" y "Chinese Journal of Nursing" e Internet. Conocimientos de cuidados críticos y escribió cuidadosamente tres artículos basados en la práctica laboral. Está particularmente interesado en el conocimiento del tratamiento de purificación de sangre y vías respiratorias artificiales, y participa activamente en el trabajo del grupo intravenoso y se esfuerza por reducir la tasa de infección del catéter en el departamento. /p >
Problemas y deficiencias del verbo (abreviatura de verbo)
Primero, aunque escribí tres artículos, no se publicaron con éxito. El siguiente paso es fortalecer el estudio y la investigación con profesores experimentados. Bajo el liderazgo del equipo, estudiamos activamente proyectos financiados por el fondo del hospital, hacemos un buen trabajo en el trabajo de los tres grupos circulares de control de calidad del departamento, continuamos acumulando experiencia, recopilando datos clínicos y escribiendo artículos de segundo nivel activamente. Ocasionalmente ocurren eventos adversos. El siguiente paso es fortalecer el estudio, completar el trabajo de manera más meticulosa, hacer un buen trabajo en supervisión e inspección, descubrir peligros ocultos a tiempo y esforzarse por evitar que ocurran eventos adversos. p>Resumen de fin de año de Enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos Bajo la dirección del hospital, de acuerdo con la creación de la Administración General de la "Gestión Hospitalaria". "Año" despliegue importante, así como los requisitos del Ministerio de Salud para llevar a cabo el Las actividades del año de gestión hospitalaria "centradas en el paciente y orientadas a la calidad del servicio médico", combinadas con las reglas de responsabilidad relevantes de nuestro hospital, todos los médicos generales trabajaron juntos para llevar a cabo diversas tareas de manera sólida y ordenada, mejorando aún más la comprensión ideológica, departamento gerencial y a nivel profesional y técnico. El trabajo de este año se resume a continuación.
En primer lugar, practicar la medicina concienzudamente de conformidad con la ley y estandarizar la conducta médica.
La unidad de cuidados intensivos es un departamento joven y un departamento con muchos pacientes jóvenes y críticos, lo que representa el nivel de cuidados intensivos en el hospital. La calidad profesional del personal médico continúa mejorando. En la actualidad, nueve miembros del personal de enfermería han obtenido títulos universitarios mediante exámenes de autoestudio y otros tres participan en estudios universitarios de enfermería. Todos los médicos en activo han obtenido una licenciatura y un certificado de calificación de médico en ejercicio, de modo que todos tienen un certificado para trabajar, todo el personal tiene los certificados de calificación correspondientes y su práctica no excede el alcance de la práctica.
2. Implementar y mejorar estrictamente el sistema médico central y prestar mucha atención a la gestión de calidad de los enlaces médicos.
Ser capaz de adherirse al sistema de responsabilidad de consulta continua y primer diagnóstico las 24 horas, e implementar concienzudamente el sistema de trabajo de UCI, sistema de rescate, sistema de visitas domiciliarias, sistema de traslado, sistema de consulta, médico de tercer nivel. rondas de sala y otros sistemas. Siga estrictamente los estándares de redacción de registros médicos para redactar registros médicos y brindar a los pacientes su consentimiento informado.
3. Realizar exámenes razonables, utilizar los medicamentos de forma racional y tratar las enfermedades en consecuencia.
Las especificaciones de aplicación e indicaciones de cada prueba son claras y se implementan concienzudamente los “Principios Rectores para la Aplicación Clínica de Agentes Antimicrobianos” y el “Reglamento sobre el Uso Racional de Agentes Antimicrobianos” de nuestro hospital.
En cuarto lugar, fortalecer el desarrollo de capacidades de los departamentos de emergencia y mejorar la tasa de éxito del rescate de emergencia para pacientes críticamente enfermos.
Todo el personal médico de pregrado participa de manera consciente, concienzuda y activa en el aprendizaje y la formación profesional, y participa en diversos congresos académicos dentro del hospital. El equipo de rescate está completo, intacto y adecuado, y los medicamentos de primeros auxilios están completos y no tienen fecha de caducidad. Se colocan en un lugar fijo y son conservados por personal designado. Los pacientes críticamente enfermos pueden ser rescatados inmediatamente después de llegar a la clínica ambulatoria, y la consulta de emergencia en el hospital puede realizarse en 10 minutos.
5. Establecer planes de emergencia e implementarlos.
El estudiante universitario ha establecido y mejorado el plan de emergencia para emergencias de salud pública, ha establecido un equipo de rescate médico de emergencia y ha llevado a cabo activamente capacitación profesional para el equipo de primeros auxilios para garantizar que todas las capacidades de rescate de emergencia estén en su lugar. Fortalecer la gestión de artículos, equipos, medicamentos y equipos de primeros auxilios, realizar inventarios diarios, inspecciones, mantenimiento regular e inventario por turnos para garantizar que las máquinas estén en funcionamiento normal y en estado de espera, y la tasa de integridad de todo tipo de artículos y medicamentos es del 100%, asegurando que todos los aspectos de las operaciones de rescate no se vean comprometidos. Errores, no habrá ninguna situación durante todo el año que afecte el rescate de pacientes debido a suministros de primeros auxilios incompletos o mal funcionamiento de los equipos.
6. Fortalecer la gestión de enfermería, centrarse en el paciente, incorporar servicios humanizados en el trabajo de enfermería clínica y esforzarse por mejorar la calidad de la atención de enfermería.
1. Implementar estrictamente los procedimientos de enfermería y fortalecer la formación de los "tres conceptos básicos" y los "tres estrictos". La tasa de aprobación de los exámenes teóricos y técnicos durante todo el año es del 100%.
2. Redactar cuidadosamente los documentos de enfermería de acuerdo con los "Estándares básicos para la redacción de registros médicos" y formular de manera precisa, objetiva y continua medidas de enfermería para los pacientes al escribir documentos de enfermería.
3. Realizar activamente la gestión de la calidad de la enfermería departamental, inspeccionar, orientar y supervisar semanalmente la implementación de la enfermería básica y de la enfermería especializada, evaluar periódicamente el efecto de la calidad de la enfermería departamental y proponer medidas de rectificación, y supervisar eficazmente las mejoras. .
4. Centrarse en el paciente, llevar a cabo activamente publicidad y educación sobre conocimientos de salud, introducir instrucciones en la sala, comunicarse adecuadamente con los pacientes, resolver los problemas de los pacientes y esforzarse por incorporar servicios humanizados.
7. Problemas existentes:
1. Algunos miembros del personal médico siguen siendo cautelosos, poco entusiastas y no proactivos.
2. casos de muerte Es necesario mejorar y fortalecer la discusión.
Ocho. Medidas correctivas:
1. Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico. En respuesta a las tendencias nocivas para la salud denunciadas fuertemente por las masas, ponerles fin, adherirse a los principios de paciente primero, calidad primero y servicio primero, y brindar servicios médicos de alta calidad a la mayoría de los pacientes;
2. Continuar siguiendo los principios del nivel A de segundo nivel
3. Fortalecer aún más el aprendizaje y la capacitación empresarial y mejorar aún más el nivel de tratamiento médico de emergencia; 4. Mejorar e implementar aún más el sistema de discusión para casos difíciles, críticos y fatales;
5. Esfuerzos para llevar a cabo nuevos proyectos y esforzarse por publicar nuevos proyectos y artículos académicos médicos provinciales y nacionales el próximo año.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. En el nuevo año, bajo el correcto liderazgo y cuidado de los líderes del hospital, nuestro personal médico trabajará en conjunto para seguir haciendo un buen trabajo y contribuir al desarrollo armonioso del hospital.
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