Representantes de la teoría científica de la gestión incluyen las siguientes figuras:
1. Frederick Winslow Taylor, también conocido como Taylor, un famoso científico de la gestión estadounidense, economista, su principal representante son los "Principios de Gestión Científica". Por ser el principal representante de la teoría de la gestión científica, las generaciones posteriores lo llaman el "Padre de la Gestión Científica".
2. Henry Lawrence Gant: Uno de los pioneros del movimiento de gestión científica, fue un estrecho colaborador de Taylor en la creación y promoción del sistema de gestión científica. Gant concedía gran importancia al factor humano en la industria, por lo que también fue uno de los pioneros de la teoría de las relaciones humanas. En cuanto a la gestión empresarial, tiene una gran influencia el sistema salarial de recompensa propuesto por Gant, que generalmente se denomina "sistema de tarea más bonificación".
3. Sr. y Sra. Gilbreth: Gilbreth es un famoso ingeniero y científico de gestión estadounidense, uno de los pioneros del movimiento de gestión científica. Sus destacados logros se reflejan principalmente en la investigación-acción, y es conocido. como el "investigador acción" "Padre de la Investigación".
4. Henry Ford: ingeniero automotriz y empresario estadounidense, fundador de Ford Motor Company. Propuso principalmente el concepto de "línea de montaje" para el desarrollo de la teoría de la gestión científica, y también fue la primera persona en el mundo en utilizar líneas de montaje para producir automóviles en masa. Su método de producción convirtió el automóvil en un producto de masas. No sólo revolucionó la forma de producción industrial, sino que también tuvo un gran impacto en la sociedad y la cultura modernas.