Primero, nivel de trabajo futuro.
Al postularse para una empresa, si se descubre que su currículum es falso, casi ninguna empresa lo tolerará, porque significa que hay un problema con la ética profesional de una persona. A menos que se desempeñe muy bien después de unirse y cree mucho valor para la empresa, es posible que la empresa no esté dispuesta a lidiar con el fraude debido al desempeño anterior, pero en términos generales, ser despedido es un evento de alta probabilidad. ¿Se considera ya hasta cierto punto el fraude en el currículum? ¿Estafa? Comportamiento. Según el artículo 26 de la Ley de Contrato de Trabajo, un contrato de trabajo celebrado por medios fraudulentos no es válido.
En segundo lugar, la reputación personal.
Si se expone un currículum falso, la vergüenza es sólo un problema menor. Si lo despiden de su trabajo y pierde su oportunidad laboral, su reputación en la industria puede verse empañada y su carrera prácticamente habrá terminado. Muchos responsables de RR.HH. saben que las grandes empresas importantes están directamente incluidas en la lista negra. Si todos en el círculo de recursos humanos saben que alguien ha sido despedido por fraude, entonces básicamente no habrá otras oportunidades de ser contratado para el mismo tipo de empresa y puesto. La educación y la experiencia laboral de una persona se registran en archivos, que también son los más fáciles de recuperar. Por supuesto, habrá personas que tendrán la suerte de no ser descubiertas, pero simplemente no podrán esconderse ni por un tiempo ni por el resto de sus vidas. Si no eres lo suficientemente capaz en trabajos posteriores, igualmente serás eliminado durante el período de prueba.
En tercer lugar, ¿implica aspectos legales?
También hay algunas personas que han causado graves pérdidas económicas u otras pérdidas a la empresa debido a currículums falsificados. Las empresas generalmente cumplirán con sus responsabilidades legales a través de canales legales. Mientras no falsifique documentos oficiales de agencias estatales, no tiene que asumir responsabilidad penal, pero al firmar un contrato, la unidad generalmente se quejará ante el falsificador por falsificación y rescindirá el contrato, y eso es. él. Quienes causen pérdidas a la unidad podrán tener que asumir cierta responsabilidad civil.