Comunicarse activamente. Cada uno es un individuo independiente y, por supuesto, tiene sus propias ideas sobre la investigación científica. En este momento, debe tomar la iniciativa de comunicarse con el instructor y expresar sus pensamientos internos. De lo contrario, el supervisor organizará las tareas según sus propios deseos y usted obviamente no estará dispuesto a hablar. A la larga, la relación entre usted y el supervisor empeorará.
Presta atención al método. A la hora de llevarte bien con tu tutor, debes prestar atención a tus métodos. Por ejemplo, en una reunión de grupo, ¿tiene alguna objeción a los puntos de vista u opiniones planteados por su instructor? Trate de no señalar los errores del instructor frente a todos los miembros del equipo, pero indíquelos después para salvarle la cara. Por supuesto, a algunos instructores no les importa. Sólo estoy usando esto como ejemplo.
Respetar los principios. No importa lo que hagas, debes ceñirte a tus propios principios, y lo mismo ocurre con tu mentor. Piénsese, si una persona ni siquiera tiene principios, ¿qué dignidad tiene? Recuerde, una vez que abre la puerta a sus propios principios, pierde sus principios.