No sabemos si el resultado es bueno o malo, pero puede aportarnos algo de reflexión e inspiración. Primero, ¿por qué se convirtió en niñera cuando estaba en la escuela de posgrado? ¿Cómo tomó esta decisión profesional? En segundo lugar, ¿se está desarrollando bien la industria nacional? ¿Se les paga bien a las niñeras?
1. ¿Por qué los estudiantes de posgrado quieren ser niñeras?
Por su currículum y algunas noticias, sabemos que la tía Liu se graduó de una Universidad de Estudios Extranjeros con una maestría en lengua y literatura francesa. Después de graduarse a los 14 años, la enviaron a trabajar a África como gerente de cuentas en una gran empresa multinacional, responsable de conectarse con los operadores y mantener las relaciones con los clientes. Después de trabajar dos años, renuncié y regresé a China para casarme y tener hijos a los 16 años. Realicé varios trabajos en el medio, y trabajé como tutora en un centro de educación infantil desde los 18 a los 19 años, enseñando inglés a niños.
He sido vendedor en una empresa de limpieza durante 20 años y participé en una capacitación en línea para asistentes de limpieza junior en mayo. Su currículum no es el de una niñera que lava platos y cocina, sino el de una empleada por horas responsable de cuidar y educar a los niños. El salario es de 100 yuanes la hora y todavía no me he unido oficialmente a la empresa.
Una excompañera de ventas de "Tía Liu" dijo que, por un lado, se pueden controlar las horas de trabajo y ella puede tener tiempo para hacer sus propias cosas. Por otro lado, algunos trabajadores domésticos tienen mayores requisitos educativos.
La propia "tía Liu" dijo que dedicarse a las tareas del hogar era el primer paso para iniciar su propio negocio. Al comprender las necesidades de cada familia y explorar un área determinada en la que es bueno, como la educación infantil, el inglés y el almacenamiento, estará más inclinada a participar en el campo de la organización y el almacenamiento. A principios de junio, tiene previsto realizar el examen de formación docente de nivel inicial y obtener el certificado de profesora de nivel inicial.
Como se puede ver en la información anterior, la "tía Liu" cambió muchos trabajos en los seis años de 14 a 19, desde gerente de cuentas hasta maestra de educación temprana y ventas nacionales. claro sobre lo que quiere hacer.
¿Por qué eres niñera?
Lo más probable es que sepa lo que quiere, y la niñera es sólo un punto de partida.
Desde otra perspectiva, en comparación con trabajos con competencia feroz y umbrales altos, los trabajos de niñera tienen umbrales más bajos y requieren niñeras con un alto nivel educativo. "Tía Liu" tiene grandes ventajas como niñera. Es más fácil lograr resultados entre niñeras similares, al igual que cambiar la pasarela y reducir las dimensiones.
Por supuesto, la información está incompleta y lo anterior es sólo especulación.
De hecho, no es raro que los estudiantes de posgrado trabajen como niñeras. Al igual que los graduados de la Universidad de Pekín que venden carne de cerdo, las operaciones de algunas personas son incomprensibles para todos, pero eso no significa que estén equivocadas. Si sabes lo que quieres, ¿qué tiene de malo ser coqueto en el lugar de trabajo?
Muchos jóvenes saben lo que quieren cuando salen del campus y entran al lugar de trabajo por primera vez, pero poco a poco se van consumiendo por el ajetreado trabajo y la vida trivial, y olvidan por qué se propusieron por primera vez. lugar.
2. ¿Qué tal la industria de la limpieza? ¿Se les paga bien a las niñeras?
iiMedia afirmó que la industria nacional se encuentra en una etapa de rápido crecimiento y la oferta supera la demanda. Se espera que el tamaño del mercado alcance los 872.800 millones en 2020, con una tasa de crecimiento del 26%, mucho más alta que la tasa de crecimiento del PIB. Al ver el documental "La primera vez en la vida", algunos cuadros montañeses optaron por llevar a los aldeanos a Shanghai para realizar servicios de limpieza con el fin de ayudar a la aldea a deshacerse de la pobreza.
PD: Se trata de más de 65438 datos reportados en marzo de 2009, independientemente del impacto de la epidemia.
Una empleada de una empresa de servicios domésticos dijo que desde los 18 años, el número de personas con alto nivel educativo que se dedican a la industria de servicios domésticos ha comenzado a aumentar. Ahora más del 10% de los empleados tienen un título universitario o superior, principalmente los nacidos en la década de 1990, y se dedican principalmente a trabajos de cuidado infantil. El salario es de entre 6.000 y 8.000 yuanes, que puede variar de un lugar a otro. Las personas con educación superior ganarán 65.433 más que aquellas con educación inferior.
En la actualidad existe una opinión ampliamente aceptada de que "la elección es mayor que el esfuerzo" y el medio ambiente tiene un gran impacto en el crecimiento personal. Una persona que trabaja para una empresa en crecimiento tiene mayores posibilidades de éxito que otra que trabaja para una empresa madura y en decadencia. Por lo tanto, además de los pasatiempos personales y los accidentes, las buenas perspectivas de desarrollo de la industria también pueden ser una de las razones por las que la "tía Liu" eligió la carrera de niñera.
Resumen:
1. Sepa lo que quiere, ¡qué tiene de malo ser coqueto!
2. La elección es mayor que el esfuerzo. La industria, la empresa, el departamento y el puesto tienen un impacto en el crecimiento personal.