Plantilla de resumen de trabajo de webmaster
Resumen se refiere al resumen que grupos sociales, unidades de negocio e individuos realizan después de que un cierto período, un determinado proyecto o cierto trabajo haya llegado a su fin o Se ha completado un material escrito que revisa, inspecciona, analiza y evalúa para afirmar logros, adquirir experiencia, identificar lagunas, extraer lecciones y comprender algunas regularidades. Nos ayuda a encontrar las leyes del desarrollo del trabajo y de las cosas, para dominarlas. y aplicar estas leyes, escribamos juntos un resumen cuidadosamente. Entonces, ¿cómo deberíamos escribir un resumen? La siguiente es una colección de ejemplos de resúmenes de trabajos de webmasters que he recopilado para usted. Espero que pueda ayudarlo.
Muestra 1 del resumen del trabajo del webmaster
En este día común y corriente, damos la bienvenida al solsticio de invierno anual, lo que también significa que el trabajo del año está llegando a su fin. que un día El plan comienza por la mañana, y el plan del año comienza en primavera, por lo que el fin de año no es más que un resumen de la vida o el trabajo.
Una gasolinera es una plataforma de comunicación y servicio social, y una ventana para mostrar la perspectiva espiritual. Nuestra estación de servicio es una estación con un flujo de tráfico relativamente grande y muchos puntos ciegos sanitarios, por lo que la gestión de la higiene y la higiene diaria. La desobstrucción del vehículo es relativamente difícil y rigurosa. Debemos mantener el entorno de la gasolinera limpio y ordenado, y siempre limpiar las bolsas de snacks y los restos de papel que traen los vehículos o al repostar combustible, para presentar una gasolinera limpia y ordenada delante de cada cliente. El servicio rápido y entusiasta a los clientes es el estándar y la creencia de cada uno de nuestros empleados. Utilizamos el 'método de 11 pasos' para mejorar aún más la calidad del servicio. En el proceso de reabastecimiento de combustible, debemos promover los lubricantes y los tesoros del combustible, así como los tesoros del combustible. ventas de productos no petroleros Esté ocupado pero no desordenado, guarde el efectivo en la caja fuerte de manera oportuna y asegúrese de que el efectivo no exceda la cantidad especificada. Cuando use tarjetas IC, no use la tarjeta incorrecta ni tome la incorrecta. tarjeta, devolverla de manera oportuna y recordar el saldo de la tarjeta.
La gasolinera es una y los empleados deben confiar entre sí, unirse, entenderse y comunicarse bien después del trabajo. Esto nos permitirá hacer mejor nuestro trabajo. Si tenemos dificultades, debemos ayudarnos unos a otros. Esperamos que en el futuro cercano, en 20xx, continúen haciendo bien su propio trabajo y haciéndolo mejor bajo la premisa del código de empleado. responsabilidades laborales de los empleados.
En resumen, los resultados laborales y el desempeño durante el año pasado están en línea con los requisitos de los superiores. Todavía hay mucha diferencia y continuaré trabajando duro para superarla. y mejorar en el trabajo futuro. Muestra 2 del resumen del trabajo del webmaster
También tengo que agradecer a Baidu y gracias a Google, a la plataforma de publicación de artículos y a mis colegas de la cadena de amigos. Es fácil crear un sitio web, gracias a todos. En términos de tráfico, frente a los constantes ajustes de algoritmo por parte de los motores de búsqueda y mi propio nivel de SEO limitado, para sitios pequeños que dependen completamente de los motores de búsqueda, en términos generales, el tráfico ha sido. En una situación embarazosa. Han pasado 8 meses desde que se lanzó el nuevo sitio en marzo de este año. Hasta ahora, ha sido eliminado tres veces, encuadrado en negro una vez y su autoridad ha sido degradada varias veces. Sin recursos sólidos que lo respalden, solo puedo confiar en la perseverancia y construir lentamente un peso de sitio web estable desde cero IP hasta ahora solo unos pocos miles de IP, y los ingresos son inestables. Solo recibí dinero de Baidu y Google. varias veces en la segunda mitad del año, en la primera mitad del año, hubo absolutamente 0 ingresos después de contabilizar las tarifas de espacio y nombres de dominio, más el registro y otros gastos intermedios, los ingresos del sitio este año se redujeron. un número negativo, básicamente trabajando para el operador.
De hecho, he estado revisando yo mismo, en comparación con otros amigos webmasters, no entiendo ni entiendo el sitio web lo suficientemente bien. Creo que sin dos años de experiencia y acumulación, es difícil alcanzar un alto nivel. Creo que, después de todo, los amigos webmasters que son nuevos en la industria como yo también se encontrarán con una situación vergonzosa de ingresos. Todavía es muy difícil lograr ingresos estables, por lo que ahora muchos webmasters que han ingresado a la industria quieren adquirir un sitio web que ya tenga ingresos estables. Para esos amigos, todavía espero darles una sugerencia. Al crear un sitio web, la inversión debe ser cautelosa.
Lo que tengo que decir en 20xx es la presentación, desde las repetidas modificaciones del sistema de archivo hasta la delegación de la autoridad de presentación a los departamentos provinciales de industria y tecnología de la información. , diferentes regiones tienen diferentes sistemas, lo que me ha agregado muchos problemas. De los 4 nombres de dominio registrados a principios de año, hasta ahora solo un nombre de dominio está en uso normal y los otros 3 nombres de dominio se han desactivado. el mes pasado por cancelación y reposición de números de registro.
Después de que se registró el nombre de dominio en todas las provincias, me pidieron que tomara fotografías. En el pasado, la entrega por mensajería de las fotografías locales no era posible y también me pidieron que proporcionara una tela de fondo para la escena del rodaje. Ayer, el proveedor del espacio me llamó. me dijo que la tela de fondo para el rodaje había sido entregada por mensajería urgente.
De hecho, como webmaster respetuoso de la ley, se reconocen estándares razonables. Pero sólo puedo lamentar la política de cambiarlo día y noche y utilizar a los webmasters como sujetos experimentales. En China, este tipo de cosas se han vuelto comunes. Este será el caso en 20xx y estaré listo en el futuro.
En comparación con el año pasado, mi salud obviamente es mucho peor este año. La pérdida de peso, las ojeras y los dolores corporales son síntomas de estar sentado frente a una computadora durante largos períodos de tiempo. Esto no es terrible. Lo que es aún más terrible es el aspecto emocional. Las emociones negativas como la reticencia, la irritabilidad, la impaciencia, etc. se han vuelto cada vez más graves este año. Casi no hay interacción social y casi no quiero encender mi teléfono móvil. Solo abro QQ cuando tengo algo con qué comunicarme. Si tiene algún problema, intente resolverlo por correo electrónico. Creo que estos son algunos de los problemas que enfrenta un webmaster que encuentra un cuello de botella. Para los webmasters maduros y los webmasters que han estado en la industria durante mucho tiempo, la situación debería ser mucho mejor. Sin embargo, este también debería ser un proceso necesario de crecimiento. Ejemplo 3 de resumen del trabajo del webmaster
El tiempo vuela y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, como Webmaster de la Estación XX, bajo el cuidado y guía de mis superiores. Trabajó duro en Con el apoyo y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, los empleados de toda la estación lograron completar con éxito diversas tareas asignadas por los superiores. El trabajo general de la estación está en una tendencia ascendente y los individuos también han mejorado hasta cierto punto en términos de conciencia ideológica y capacidad de trabajo. Ahora resumiré mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera. Si hay alguna deficiencia, pida a los líderes que la critiquen y corrijan.
1. Revisión de la situación laboral anual
La estación siguió concienzudamente los requisitos laborales de sus superiores, organizó a los empleados para participar en el Concurso de Transporte del Festival de Primavera y experimentó otro aumento en la productividad. después de que la sección de la estación fuera administrada directamente por la Oficina de Ferrocarriles, el ajuste y la reforma del diseño dieron la bienvenida a la Inspección del Equipo de Conducción de Primavera y Otoño de la Oficina de Carreteras, llevaron a cabo rectificaciones de seguridad especiales, "inspecciones importantes, reflexiones importantes, rectificaciones importantes" y otras actividades. pasó la inspección trimestral de la sección y llevó a cabo "estandarización". Las actividades temáticas a gran escala de "Mejorar la calidad y fortalecer los tres conceptos básicos" y "Esforzarse por ser una estación de primera clase y construir una línea de demostración de estándares de seguridad" combinan los "tres estrictos "La política de gestión y el método de trabajo de cinco caracteres de "estricto, meticuloso, práctico, temprano y verdadero" han optimizado y mejorado meticulosamente los diversos sistemas de gestión de la estación, de modo que el trabajo general de la estación ha mostrado una buena tendencia. de avance integral y desarrollo armonioso. A lo largo del año, la estación corrigió XX violaciones y abordó más de XX violaciones de diversas regulaciones y disciplinas, promoviendo efectivamente la seguridad y estabilidad de la producción de la estación durante todo el año. Al 31 de diciembre, la estación logró XX días de producción segura, XX días de seguridad personal, completó XX mil pasajeros, completó XX del plan anual y logró ingresos por transporte de XX millones de yuanes, completando XX del plan anual. En las dos actividades a gran escala realizadas por Duan, ocupó el primer lugar y ganó el Premio Duan de XX yuanes.
1. Actualizar el concepto, posicionar con precisión y realizar la idea para garantizar la seguridad.
Después del ajuste del diseño de productividad, afrontar la nueva situación, como primer responsable de En la estación, organizamos a los miembros del equipo para evaluar la situación y profundizar. Analizando los nuevos cambios y nuevas situaciones provocadas por la reforma y el ajuste, actualizando ideas y conceptos, establecimos rápidamente el concepto de gestión de seguridad de "una línea principal, tres inquebrantable": es decir, tomar como línea principal la creación de actividades del equipo de autocontrol e implementar los requisitos de producción de seguridad bajo el nuevo sistema. La responsabilidad principal es mejorar la capacidad de autocontrol y el nivel de combate independiente de la gestión de seguridad del equipo. . Adherirse a la política de trabajo "tres estrictas" y al método de trabajo de cinco palabras "estricto, detallado, práctico, temprano y verdadero", basado en la situación real de la estación, y garantizar un tráfico seguro y fluido y la "Puerta Este". " de la oficina de carreteras la primera prioridad, y captar los puntos clave, centrarse en los puntos clave, centrarse en los problemas y centrarse en la implementación, fortalecer la base de todo el capítulo, promover la estandarización a través de una gestión refinada y mejorar la calidad y la seguridad.
2. Mueva la puerta hacia adelante, acumule fuerzas y establezca una base sólida para garantizar la seguridad.
Primero, se establece todo el capítulo y la estación se rige de acuerdo con la ley. En respuesta a los nuevos cambios y nuevos requisitos provocados por el ajuste del diseño de productividad, la estación celebró varias reuniones de personal y asuntos de la estación junto con varias reglas y regulaciones emitidas por la sección y la situación real de la estación para discutir buenas estrategias. y estableció y mejoró el "Gran Sistema" de Gestión de Diez Estaciones que permite a los empleados tener reglas y regulaciones a seguir. Inicialmente se formó un sistema de gestión de seguridad estricto y razonable, sentando las bases para una gestión estandarizada y una gobernanza de la estación basada en la ley. El segundo es estandarizar la gestión y sentar una base sólida.
Por un lado, fortalecemos la gestión de documentos y mensajes, e imprimimos y clasificamos rápidamente todo tipo de documentos y mensajes emitidos por oficinas y secciones para implementar la gestión de archivos. Por otro lado, implementamos varios sistemas de reuniones y celebramos diez días. Se llevan a cabo reuniones de análisis, reuniones de asuntos de estación, reuniones de personal y diversos temas especiales de acuerdo con los requisitos para realizar resúmenes y análisis oportunos de los problemas diarios, encontrar constantemente las causas fundamentales de los problemas, formular medidas prácticas de rectificación y dividir el trabajo y. responsabilidades para garantizar que diversos problemas se resuelvan eficazmente. El tercero es la evaluación y garantía de la seguridad a todos los niveles. De conformidad con el método de evaluación de la seguridad de la sección y lo dispuesto en los ratios primero, segundo y séptimo, el papel regulador del apalancamiento económico se utiliza plenamente para promover la conciencia de los cuadros y trabajadores de que "cuanto antes se descubra y solucione el problema, mejor mejor", y mejora la estación, La iniciativa de autogestión del equipo.
3. Desarrollar hábitos, mejorar la calidad y establecer habilidades básicas para garantizar la seguridad.
En primer lugar, no relajarse en el aprendizaje empresarial. Adherirse al sistema de aprendizaje empresarial, perfeccionar el plan de aprendizaje mensual de acuerdo con el plan estándar de calidad de los empleados trimestral y las preguntas mensuales de aprendizaje empresarial publicadas en el párrafo y, en segundo lugar, hacer preguntas antes de clase sin dudarlo. Siga las reglas para hacer preguntas antes de la clase y organice las preguntas con anticipación. Las preguntas involucran los "Detalles de la estación", documentos importantes y varias reglas y regulaciones, todos los empleados recitan y comprenden conscientemente el significado. Se hacen preguntas a los empleados. En tercer lugar, los simulacros no están fuera de forma. Centrándose en los estándares operativos y lo que debe saber para cada puesto, de acuerdo con la normativa de que cada turno debe tener no menos de tres simulacros por mes, insistir en una práctica cada semana, una práctica cada diez días y la aceptación una vez al mes. Los simulacros se centran en los resultados y se configuran por sí mismos. Definir los temas de los simulacros y estandarizar continuamente los estándares de trabajo basados en el "CD de trabajo estandarizado" emitido por el departamento para mejorar de manera efectiva las capacidades de respuesta a emergencias de los empleados.
4. Integrar el tema, basarse en la realidad, realizar actividades y hacer un buen trabajo en la implementación y garantía de la seguridad.
Primero, llevar a cabo seriamente la "estandarización, mejora de la calidad, y fortalecer tres actividades básicas. De acuerdo con los requisitos de una gestión refinada, lograremos "diez unificaciones" en la gestión de la seguridad, destacaremos las "tres estrictas" políticas de gestión, frenaremos severamente las tendencias nocivas de las "dos violaciones", promoveremos la implementación de la estandarización y fortaleceremos continuamente la gestión básica de la seguridad. , y lograr metas anuales de producción de seguridad, despliegue integral, metas detalladas de actividades, implementación de división del trabajo entre el personal gerencial e inversión de tareas, después de un mes de rectificación, se lograron buenos resultados en la inspección y aceptación mensual. Ganó el XX lugar en el grupo con excelentes resultados. Por excelentes resultados, todos los empleados de la estación recibirán recompensas por valor de XX yuanes. El segundo es promover sólidamente las actividades de "luchar por convertirse en una estación de primera clase y construir una línea de demostración de estándares de seguridad". De acuerdo con los requisitos del documento No. XX, a partir del fortalecimiento de la "realidad interna y la belleza externa", llevaremos a cabo una reflexión profunda sobre la gestión de seguridad, el control de tarjetas en el sitio, la apariencia del sitio y la gestión personalizada, profundizaremos en las existentes. Los problemas fueron clasificados y resumidos. Tomando la iniciativa en la acción, todos los empleados de la estación fueron movilizados para limpiar personalmente las paredes exteriores de la estación, las ventanas de vidrio, los pasajes de entrada, los puntos ciegos sanitarios en el patio de carga y el techo de la sala de espera. Para hacer frente a posibles riesgos de seguridad que afectan la seguridad del transporte dentro de la estación, también se han colocado paneles de cobertura entre los carriles, sentando una base sólida para la seguridad.
2. Plan de trabajo para XX años
1. Ideas de trabajo: Establecer el concepto de gestión de "fortalecer los tres conceptos básicos para garantizar un flujo fluido, aprovechar el potencial para aumentar la eficiencia y ser pionero y emprendedor para esforzarse por alcanzar la primera clase", integrando seguridad y protección. Tenga en cuenta la situación general, respete la política de trabajo de "control estricto, gestión estricta y evaluación estricta" y el método de trabajo de cinco caracteres de "estricto, detallado y práctico". ", temprano y verdadero", y de acuerdo con los requisitos de una gestión refinada, estandarizar constantemente el comportamiento profesional de los empleados, mejorar el nivel profesional de los empleados y comprender Centrarse en vínculos clave, centrarse en tareas clave, centrarse en problemas pendientes y centrarse en la implementación. de trabajo para lograr la estabilidad de la seguridad de la producción, el transporte de pasajeros, las condiciones de las carreteras y la fuerza laboral, y esforzarse por convertirse en una estación de primera clase.
2. Requisitos del objetivo: poner fin a la conducción responsable, los accidentes personales y los incidentes por viento en la carretera, eliminar las víctimas fuera de la carretera y los accidentes por incendio, reducir enérgicamente las infracciones de las normas y disciplinas por parte de los empleados y controlar las infracciones dentro de XX casos. durante todo el año. Muestra 4 del resumen del trabajo del webmaster
Se desempeñó como webmaster de una estación de servicios de salud comunitaria en la calle. En XX fui designado por la organización. Confiar en el liderazgo correcto y la orientación atenta de los departamentos competentes del distrito y la oficina y del director del centro de salud maternoinfantil, confiar en la estrecha cooperación de los directores de varios departamentos, confiar en el firme apoyo de todo el personal de la comunidad y en De acuerdo con las directrices del trabajo de salud y los requisitos generales del trabajo de salud en la nueva era, seguiremos emancipando la mente, actualizando conceptos, profundizando reformas, avanzando y trabajando duro, la estación de servicio ha logrado resultados gratificantes en diversos trabajos de salud como como prevención, tratamiento médico, atención médica, educación sanitaria, rehabilitación y orientación técnica en planificación familiar, y ha brindado a los residentes de la comunidad servicios de salud pública y servicios médicos básicos seguros, eficaces, convenientes, económicos y continuos. Ahora me gustaría informar mi trabajo a los líderes desde los siguientes aspectos y por favor dar sus comentarios.
1. Desempeño de funciones conforme a la ley.
(1) Promover activamente la reforma del sistema médico y sanitario.
Con el objetivo de mejorar el nivel de salud de los residentes, la estación mejora diversas funciones laborales de acuerdo con los estándares de evaluación de las estaciones de servicios de salud comunitarios. Fortalecer la conciencia de calidad y la conciencia de servicio, lograr una mejora continua del nivel de gestión, establecer un sistema de contabilidad de intereses eficaz, reducir eficazmente los costos de servicio, los costos médicos, reducir diversos gastos y reducir la carga financiera de los residentes de la comunidad. En XX, los ingresos por medicamentos de la estación de servicios de salud comunitarios fueron de 16.380 yuanes, y otros gastos de diagnóstico y tratamiento fueron de 6.710,60 yuanes, por un total de 23.090,60 yuanes.
(2) Realizar diagnóstico, tratamiento, consulta y educación sanitaria ambulatoria para la comunidad.
El personal médico es proactivo, entusiasta y atento con los pacientes que acuden a la estación, y la estación se centra en los residentes de la comunidad. No solo aliviamos el dolor de los pacientes, sino que también hacemos un buen trabajo explicando, brindando educación sanitaria a los pacientes y previniendo la aparición de enfermedades. La estación de servicios de salud comunitarios cubre una población urbana de 12.183 personas. A lo largo del año, se entregaron 12 tipos de recetas de salud y 2 tipos de manuales de orientación de salud a los residentes de la jurisdicción; se realizaron 7 ediciones de pizarrones de educación para la salud; se reprodujeron 6 tipos de materiales en video de educación para la salud; un bucle; y se realizaron 6 consultas de salud pública durante las actividades y se distribuyeron más de 40.000 ejemplares de materiales promocionales. Se realizaron 2.710 consultas ambulatorias, 2.450 consultas, 3.340 mediciones gratuitas de presión arterial, exámenes de salud gratuitos para 1.095 adultos mayores mayores de 65 años, 550 infusiones e inyecciones, 148 exámenes de laboratorio y 30 cambios de vendajes ambulatorios.
(3) Estandarizar el manejo de grupos especiales y enfermedades crónicas dentro de la jurisdicción.
Con base en el manejo original del expediente de salud de los residentes, este año se realizarán estaciones de servicios comunitarios de salud. Se ha establecido un sistema de gestión de registros médicos electrónicos para establecer registros electrónicos para cada hogar con el fin de gestionar con precisión a cada paciente con enfermedades crónicas y grupo especial de personas. A lo largo del año se gestionaron historias clínicas de 3.354 hogares y 8.136 personas, y se crearon expedientes electrónicos de 7.938 personas. Entre ellos, se atendieron 1.070 personas mayores de 65 años, se atendieron 5 mujeres embarazadas, 709 pacientes con enfermedades crónicas como hipertensión, 247 pacientes con diabetes, 130 pacientes con enfermedad coronaria, 46 pacientes con accidente cerebrovascular, 19 pacientes con tumores, 6 pacientes con enfermedad mental y 10 pacientes con bronquitis crónica.
(4) Hacer un buen trabajo de manera efectiva en la inmunización y prevención de enfermedades infecciosas planificadas por la comunidad
A lo largo del año, nuestra comunidad atendió a 377 niños de 0 a 7 años, y la comunidad La estación de servicios de salud cooperó activamente con el departamento de control de enfermedades. Llevar a cabo la vacunación planificada de los niños y responder a las emergencias sanitarias. Estableció manuales de salud infantil para 155 personas, realizó exámenes de salud a 246 niños y vacunó a 5.120 niños que viven temporal y temporalmente en la zona y a niños de dos escuelas y dos jardines de infancia de la zona.
2. Integridad y autodisciplina.
(1) Autodisciplina según el código. Nunca harás nada que tus superiores te digan que no te permiten hacer. Implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo médico y de enfermería, participar activamente en las tareas médicas obligatorias y en las actividades médicas de bienestar social asignadas por los superiores, insistir en practicar de acuerdo con la ley, practicar la medicina honestamente, tomar en consideración la situación general, unirse y cooperar, trabajar en armonía y garantizar la calidad y seguridad de la atención médica, ser un director competente de una estación de servicios de salud comunitarios.
(2) Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico. Servir a la gente de todo corazón; mejorar la responsabilidad laboral, amar su trabajo, cumplir con su puesto y cumplir con sus deberes. Debemos ser civilizados y corteses, brindar servicios de alta calidad, cumplir concienzudamente nuestros compromisos de servicio médico, fortalecer la comunicación con los pacientes, aceptar conscientemente la supervisión y construir una relación armoniosa entre médico y paciente.
3. Principales cuestiones y direcciones de los esfuerzos
Siento que las deficiencias se reflejan principalmente en dos aspectos. Resumir el trabajo en XX. Esta es también la dirección de mis esfuerzos futuros.
Primero, necesitamos elevar el nivel de concientización. En particular, debemos prestar atención a comprender los problemas y dificultades que puedan surgir en el trabajo en su conjunto, mejorar la previsibilidad del trabajo y mantener un fuerte sentido de urgencia.
El segundo es evitar apresurarse para obtener resultados rápidos en trabajos futuros. La disposición y los requisitos del trabajo deben reflejar plenamente la jerarquía y proceder paso a paso para crear una situación buena y vibrante. Muestra de resumen del trabajo del webmaster 5
Hace tres años, me uní a Zhonghongce Company con entusiasmo. Esta gran familia llegó a la hermosa metrópolis de Shenzhen, así que en secreto decidí que usaría mi propia diligencia y conocimiento. enriquecer cada minuto, y utilizar todo de mí para afrontar el trabajo con seriedad.
Cuando llegué a 20xx, fue la primera vez que entré en contacto con el trabajo de supervisión del metro ya que había trabajado antes como supervisor de carreteras, aunque no lo conocía demasiado, con los grandes. Con la ayuda de los líderes de la empresa y la supervisión de proyectos, rápidamente me familiaricé con el trabajo, me adapté al nuevo entorno de trabajo y dominé habilidades comerciales con soltura. En 2009, había 6 personas en el Departamento de Supervisión de la Estación Huaxin. La Estación Huaxin estaba dividida en cuatro áreas: A, B, C y D, y la excavación del túnel subterráneo en la sección Lianhua Cai Gong era la principal responsable de la seguridad. Y Chen Wenhai fue responsable de la excavación del túnel subterráneo en la sección Lianhua. Xu Ronghua y Mo Weidong son responsables de las áreas C y D, y He Cheng y yo somos responsables de las áreas A y B. Entre ellas, yo también soy responsable de. la información interna de la estación Huaxin Por mi amor por el trabajo, soy diligente y estudioso, y trato bien mi trabajo. Siempre he sido diligente, con los pies en la tierra, dedicado y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y obligación. Mis colegas y líderes me han elogiado muchas veces.
En 20xx, He Cheng fue transferido a otro proyecto. Tomé al pasante Jin Xing como responsable de la supervisión in situ de las áreas A y B y las entradas y salidas de los proyectos auxiliares A y D. A medida que se completó gradualmente el cuerpo principal de la estación Huaxin, comencé a trabajar en proyectos de relleno de carreteras y de instalación mecánica y eléctrica. Al mismo tiempo, ayudé al director representante Wei Jiangchuan a escribir los detalles de supervisión del relleno de carreteras. proyecto de metro y un proyecto de Universiada, los requisitos para el período de construcción, la calidad del proyecto y la seguridad fueron muy altos. Soy serio y responsable de mi trabajo, y controlo meticulosamente cada proceso y enlace del proyecto. progreso, calidad y seguridad del proyecto Al mismo tiempo, también fui reconocido y elogiado por los líderes y departamentos relevantes. En el mismo año obtuvo buenos resultados en la evaluación de los propietarios de la Línea 3 y fue calificado. Como equipo de supervisión avanzada en la reunión anual de resumen de trabajo de la empresa, continúa ejerciendo sus habilidades personales en el trabajo. También participó activamente en diversas actividades organizadas por la empresa. En la reunión anual 20xx, también logró el primer lugar en el concurso de conocimientos realizado por la empresa.
En 20xx, con el desarrollo de la empresa y la expansión del negocio, el proyecto de desarrollo inmobiliario de la estación Huaxin, las entradas y salidas S1, S2, S3, S4, N2, la plaza hundida y la reconstrucción de Hongli Road. Cuando comenzó la construcción, Xu Ronghua, Mo Weidong y Huang Jinxing fueron asignados al proyecto de reconstrucción de Hongli Road. Comencé a ser responsable del proyecto de desarrollo inmobiliario de la estación Qihuaxin, S1, S2, S3, S4. Entradas y salidas N2, plaza hundida y estación. Decoración de áreas públicas, proyectos de instalaciones mecánicas y eléctricas. Frente a muchas tareas y tipos, sigo cumpliendo con mi deber y siendo meticuloso, como en el control de calidad:
1. Preparar las reglas de supervisión para el Proyecto de Desarrollo Inmobiliario de Huaxin.
2. Responsable del control de calidad de supervisión relevante.
3. Verificar la implementación del sistema de calidad del contratista.
4. Revisar los materiales de entrada, los informes de prueba de equipos, los materiales de organización y la aceptación de equipos.
5. Redactar un aviso de ingeniero de supervisión de calidad.
6. Inspección y aceptación de cada eslabón del proceso.
7. Revisar informes experimentales sobre materiales y equipos.
8. Opiniones sobre la calidad de las firmas de medición de ingeniería.
9. Establecer registros de supervisión relacionados con la calidad y recopilar y organizar información relacionada con la calidad.
10. Presentar informes dinámicos de calidad del proyecto de forma regular e irregular.
Con espíritu pragmático y trabajo diligente y sólido, los objetivos del proyecto se cumplieron con éxito. En 20xx, se abrió con éxito al tráfico el 28 de junio. Al mismo tiempo, también recibió elogios de los líderes y. Compañía Línea 3. En el mismo año, en la reunión anual de resumen de trabajo de la compañía, fui honrado como un supervisor individual destacado.
Antes del 10 de junio de la primera mitad de 20xx, se suspendió el Proyecto de Desarrollo Inmobiliario de Huaxin. Aunque el trabajo se suspendió, no nos atrevimos a relajarnos en absoluto. Continuamos inspeccionando el sitio de construcción todos los días. requirió que la unidad de construcción realizara el trabajo relevante. Se deben tomar precauciones de seguridad para evitar robos, incendios, inundaciones y tifones. Después del 10 de junio, el sitio de construcción entró en modo de construcción total. Aunque yo era el único en la estación Huaxin en ese momento, todavía mantuve la actitud de trabajo anterior, tomé el trabajo con seriedad y responsabilidad, logré la perfección y me esforcé por lograr buenos resultados. 20xx. ;