Ilegal. Ninguna unidad o individuo puede "obtener calificaciones para participar y pagar el seguro social a través de relaciones laborales ficticias, materiales de certificación falsificados, etc." En otras palabras, es ilegal "afiliarse" a los pagos del seguro social. Afiliarse a instituciones sociales conlleva mayores riesgos legales y es un comportamiento no respaldado. La afiliación a la seguridad social se refiere a personas que desean comprar seguridad social. Por algunas razones, no hay ninguna empresa que les pague la seguridad social, por lo que afilian su seguridad social a una agencia que se especializa en el pago de la seguridad social, y la agencia compra la seguridad social. para ellos. Generalmente, la seguridad social la adquiere el empleador para sus trabajadores. Los empleados deben firmar un contrato laboral y tener una relación laboral con el empleador antes de poder pagar el seguro social a través del empleador. Si las dos partes no han establecido una relación contractual laboral y sólo pagan la seguridad social a través de una agencia afiliada, no está permitido. Aunque la Ley del Seguro Social obliga a los empleadores a pagar cuotas de seguridad social a sus empleados, lo cual es una obligación obligatoria del empleador, no prohíbe a los empleadores pagar cuotas de seguridad social a los empleados que no son empleados. Este comportamiento no perjudica los intereses del país ni de terceros. Los empleados y las empresas crean condiciones que cumplen con los requisitos para pagar las cotizaciones de la seguridad social y no perjudican los intereses de otros.
Base jurídica
Artículo 58 de la "Ley de seguro social de la República Popular China" El empleador deberá presentar informes a la agencia de seguro social de sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo. La agencia solicita el registro en el seguro social. Si no se realiza el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social que deben pagarse. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro social del empleador y otras personas con empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.