Certificados de inglés universitario nivel 4 y 6, certificados de examen de computadora nivel 2, varios certificados relacionados con sus carreras técnicas y certificados honoríficos relacionados, etc. A los ojos de RR.HH., este tipo de certificados y certificados honoríficos son todos conocimientos prácticos. Aunque no pueden demostrar cuán excelente es su fortaleza general, al menos pueden demostrar que es un estudiante estudioso y que no ha fallado en los cuatro. Examen de autoaprendizaje de un año en la universidad, todavía tiene algo de sabor.
Preste atención al diseño. Siempre que el ambiente esté limpio y ordenado, no debe ser demasiado llamativo y dar a la gente una sensación llamativa. No es necesario que haya una inexactitud particularmente obvia, como un error tipográfico. El orden es claro y los detalles apropiados. Recursos Humanos está muy ocupado, pero si no puede ver sus habilidades en el currículum en un corto período de tiempo, él lo mirará. No diga que la escuela de posgrado a la que asistió no es muy conocida y RR.HH. no revisará su currículum. Incluso si RR.HH. lee su currículum, ¿lo que usted escribió es lo mismo que lo que quiere la otra persona? Como dije antes, escribir un currículum es como escribir una carta de amor. Primero debes comprender los pasatiempos de la otra persona antes de que la carta pueda tener un efecto real. No le hables de comida deliciosa a una persona que es exigente con la ropa, porque probablemente no le importa la comida. Lo que le importa es qué ponerse para ser más bella y atractiva. No hace falta hablar de la clave de la ropa, porque probablemente ni siquiera tiene miedo de engordar.
Cuando muchas personas envían su currículum, no saben qué tipo de personas quiere la empresa y qué tipo de puestos necesitan. En resumen, sus currículums están impresos en las bolsas de sus marcas, así que vote por ellos. De esta manera, no importa cuán bellamente esté escrito el currículum y cuán exquisitos sean el empaque y la impresión, no tendrá un buen efecto práctico. Debes prestar atención al diseño de la sección. Puedes consultar muchas plantillas en Internet para crear tu propio estilo. Entre ellos, debes centrarte en resaltar tus propias ventajas y fortalezas, dejándolas claras de un vistazo. Puede utilizar el interlineado para separar diferentes elementos nuevos, o puede utilizar saltos de sección o informes para clasificarlos. También hay una forma de elegir las palabras y no conviene que sean demasiado grandes. El título del artículo debe ser diferente del texto del artículo y debe estar en negrita.