Perspectivas de la situación laboral 2007, Serie 2
■Texto/Yuan Xinwen Sheng Ruowei Ni Guanghui
En 2007, hubo aproximadamente 9 millones de nuevos empleos en nuestra sociedad. El número total de graduados universitarios es de aproximadamente 4,95 millones y, por primera vez, los graduados universitarios representarán más de la mitad de los nuevos empleos de la sociedad.
Palabras clave
El punto de crecimiento dinámico del empleo de base
2007 fue designado como el año de los servicios integrales de empleo para graduados universitarios, es decir, para colegios y universidades que enfrentan Para los graduados, esta es sin duda una buena noticia. Orientar y alentar a los graduados a buscar empleo a nivel de base es la máxima prioridad del año de servicio. En 2007 se renovarán planes como "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios en el Oeste", "Tres apoyos y un apoyo", "Puestos especiales para profesores rurales" y "Funcionarios de aldeas para estudiantes universitarios".
Los departamentos de recursos humanos de varias regiones seguirán implementando diversas políticas preferenciales, incluida la "libertad de ir y venir", la agencia de personal, la evaluación de títulos profesionales y técnicos, etc. El Ministerio de Educación se centrará en implementar políticas relacionadas con los intereses vitales de los graduados, como el reembolso de préstamos estudiantiles, subsidios de subsistencia, transferencia de registro de hogares y apoyo empresarial. Para los graduados universitarios que encuentren empleo de manera flexible o trabajen a nivel de base, los departamentos pertinentes brindarán garantías en términos de gestión del registro del hogar, formularios de relaciones laborales, pago del seguro social y continuación de las relaciones de seguro.
Desde el 12 de enero de 2007, las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas han realizado entrevistas y exámenes profesionales para la contratación de funcionarios públicos. Lo más llamativo de este examen de servicio civil nacional es que la proporción de graduados universitarios con experiencia laboral de base sigue aumentando.
En los últimos años, las políticas de mi país para ayudar a los graduados universitarios a encontrar empleo incluyen: alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base y en áreas difíciles, alentar a diversas empresas e instituciones, especialmente a las pequeñas y medianas empresas y empresas privadas para contratar graduados universitarios y ofrecer incentivos fiscales y pequeños préstamos alientan a los graduados universitarios a iniciar sus propios negocios y encontrar empleos flexibles.
Palabras clave
Doble selección online, los costes de contratación han bajado
Hoy en día, es más cómodo solicitar empleo online. Desde 2007, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Personal, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y otros departamentos han colaborado con múltiples partes, y los empleadores y las universidades han unido fuerzas para construir una plataforma de servicios de red eficiente y conveniente utilizando tecnologías como la búsqueda. Los motores de búsqueda, las entrevistas remotas e Internet, los formularios de contratación y las múltiples formas de compartir información pueden reducir los costos de búsqueda de empleo para los graduados y los costos de contratación para las empresas, haciendo que la publicación de información en tiempo real y la contratación en línea sean perennes.
El Ministerio de Educación, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social realizarán conjuntamente cada trimestre una feria de empleo online. Los departamentos de trabajo y seguridad de varias regiones han mejorado aún más su trabajo de análisis de información sobre el mercado laboral y han proporcionado activamente información sobre el mercado a los departamentos de educación, personal y universidades para guiar a los graduados hacia el empleo.
Los graduados pueden iniciar sesión en la Red de información del servicio de empleo para graduados universitarios de China (http://www.myjob.edu.cn) y en la Red de información pública del mercado de talentos (http://www.chrm.gov). .cn), Red del Mercado Laboral de China (http://www.lm.gov.cn), Red de Información sobre Pequeñas y Medianas Empresas de China (http://www.sme.go v. cn) búsqueda de empleo.
Al 4 de diciembre de 2006, la Red de Información del Servicio de Empleo para Graduados Universitarios de China del Ministerio de Educación contaba con más de 8.800 empleadores que participaban en la contratación, ofreciendo 43.000 puestos y más de 114.000 puestos según las estadísticas; Según la Red de Información del Servicio Público, hay más de 7.700 unidades de empleo en el país, que proporcionan cerca de 28.000 puestos y 105.000 puestos.
Palabras clave
Los cambios en los conceptos de planificación profesional amplían el espacio
En los últimos años, muchos graduados están confundidos antes del empleo, cambian con frecuencia de trabajo después del empleo y sus derechos laborales. y se han vulnerado intereses. Sucede de vez en cuando. La realización de las actividades del Año de Servicio requiere que todas las localidades y universidades consideren la publicidad y la educación laboral como una parte importante del trabajo laboral, y para integrar la orientación profesional y la educación laboral en toda la educación universitaria es necesario diseñar cuidadosamente todos los aspectos de la educación de graduación y; Proporcionar a los graduados procedimientos de envío cómodos y rápidos para aliviar la presión psicológica del empleo.
Los departamentos de educación, personal, trabajo y seguridad social de varias regiones deben fortalecer la cooperación, promover activamente cambios en los conceptos de empleo social y proporcionar orientación para la búsqueda de empleo, servicios de empleo, capacitación vocacional y pasantías laborales para la universidad. graduados antes de que abandonen la escuela, y contribuir a consolidar y mejorar la tasa de empleo inicial.
Desde 2007, se ha implementado un “veto de un voto” para los colegios y universidades que falsifiquen sus tasas de empleo. La tasa de empleo debería vincularse moderadamente al plan de matrícula anual, y las cuotas de matrícula para universidades y carreras con bajas tasas de empleo deberían reducirse resueltamente.
El Ministerio de Personal continuará implementando el "Plan de construcción de la base de demostración de empleo y pasantías de miles de graduados universitarios" y se esforzará por establecer 1.000 bases de demostración de empleo y pasantías de graduados universitarios en todo el país en tres años.
Se promulgan las medidas de implementación del subsidio nacional de reembolso de préstamos estudiantiles para recién graduados de nuestra escuela: fomentar el empleo en Occidente para apuntar a niveles de base
Hora: 2007-04-02 Editor : Haga clic desde el Departamento Editorial del Periódico Escolar : 203
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