¿Cómo escribir una autoevaluación? Aprendamos juntos:
La autoevaluación se divide principalmente en dos partes, la primera es la comprensión de la situación actual y la otra. el segundo es la evaluación objetiva y justa. Evalúate a ti mismo.
Autoevaluación del trabajo en la comunidad 1
Durante este período, he pasado por dificultades, desde ser complaciente cuando llegué por primera vez a la comunidad hasta tener los pies en la tierra. y emprendedor ahora, mis pensamientos han cambiado silenciosamente. Cuando llegué a la comunidad, posicioné mis métodos de trabajo como "tres más y uno menos". Escuche más, mire más, haga menos y aprenda los métodos de trabajo de mis viejos camaradas. El objetivo es ser modesto, prudente y dispuesto a trabajar. Un servidor dedicado. Ahora informaré sobre mi trabajo y mis pensamientos durante los últimos seis meses. Si hay algún problema, pídales a los líderes y representantes de la comunidad que me critiquen y corrijan. Debo entenderlo con la mente abierta.
1. Comprensión profunda de la situación básica de la comunidad y aprendizaje de los métodos de trabajo comunitario.
Con el cuidado del secretario del comité del partido comunitario, el director y la ayuda de otros colegas, Tengo un conocimiento integral de la situación básica de la comunidad. Durante mi tiempo libre en el trabajo, ingresé los diagramas de postes de escalada de cada edificio residencial en mi computadora para comprender la situación de las personas que viven en la comunidad. Cuando conocí a los voluntarios de la comunidad, tomé la iniciativa de saludarlos y presentarme, esperando integrarme más rápidamente al grupo. Utilicé mi tiempo de descanso para leer libros sobre etiqueta pública comunitaria, 500 preguntas sobre conocimientos jurídicos comunitarios y trabajo en partidos comunitarios. Presté atención a todo en mi trabajo, con la esperanza de tener la oportunidad de utilizar este conocimiento para hacer algo práctico y bueno. las masas.
2. Trabaja duro para hacer bien tu trabajo y estar a la altura de la confianza de los líderes.
Después de llegar a la comunidad, fui responsable de asuntos civiles de la Federación de Personas con Discapacidad. , fuerzas armadas, construcción de partidos y otros trabajos.
1. El trabajo de asuntos civiles incluye principalmente: solicitar 25 certificados de personas mayores y 19 tarjetas de trato preferencial para personas mayores. Se instaló "One Ring Bell" para 4 hogares, se realizaron encuestas en 12 hogares que solicitaron viviendas de precio limitado y viviendas asequibles, se ayudó a una familia a solicitar asistencia médica para enfermedades graves y se solicitaron tarjetas médicas de caridad para 9 personas mayores necesitadas. Fui a Crab Island con los ancianos de la comunidad para participar en las actividades del Doble Noveno Festival. Organizar a los residentes de la comunidad para que hagan donaciones a las zonas afectadas por el desastre en Gansu. El trabajo de asuntos civiles está muy orientado a las políticas y los procedimientos son relativamente engorrosos. Cuando me encuentro con residentes que no entienden, les explico pacientemente el trabajo y analizo los pros y los contras. Me pido que trabaje duro para hacer mi trabajo. Bueno, hazlo con precisión y con cuidado.
2. Trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad: solicitó un certificado de discapacidad para Cao Deqi. Se sustituyeron los certificados de invalidez de segunda generación de 98 personas con discapacidad. Participe en la inspección peatonal sin barreras organizada por la Federación Distrital de Personas con Discapacidad. Junto con el coordinador de la Federación de Personas con Discapacidad, visitamos las casas de algunas personas con discapacidad. Organizar a las personas discapacitadas para que participen en los Juegos para personas discapacitadas del distrito de Dongfeng. Organizar a los familiares de "personas económicamente discapacitadas" para que vayan a Changping a recoger manzanas y celebrar fiestas de cumpleaños grupales y otras actividades.
3. Trabajo armado: El reclutamiento anual de invierno es una tarea clave del departamento armado. Promover el concepto de "jóvenes aspirantes a unirse al campo militar" es una prioridad absoluta. Antes del examen físico formal, utilizamos pizarras, pancartas, carteles y otras formas para hacer trabajo publicitario. Este año, cuatro jóvenes en edad escolar de la comunidad acudieron a la estación para realizarse un examen físico. Finalmente, después de ser seleccionados en todos los niveles y pasar varias evaluaciones, los camaradas cumplieron las condiciones de reclutamiento y ahora se alistaron en la Policía Armada de Sichuan.
4. Trabajo de construcción del partido: A principios de mes, reemplacé a un camarada como subsecretario del comité del partido y al mismo tiempo me desempeñé como secretario de la tercera rama del partido. La presión laboral aumenta y las tareas se vuelven más pesadas. Sin embargo, creo firmemente en el liderazgo correcto de la organización y debo poder servir bien a los miembros del partido comunitario. Este tipo de presión me impulsa a trabajar duro para mejorar mi capacidad laboral. El trabajo de construcción del partido a fin de año incluye principalmente redactar la evaluación anual del trabajo y otros materiales escritos, prepararse para la aceptación de las organizaciones regionales del partido "Cinco Buenas" a fin de año, clasificar los expedientes de los cuadros veteranos y unificar a los miembros del partido a finales de año.
5. Otros trabajos: Este año coincide con el __º aniversario de la fundación del partido. Nuestra comunidad ha realizado trabajos de publicidad y seguridad para la construcción del partido como tareas abrumadoras. Ayudé al personal relevante en publicidad y participé en el equipo de voluntarios de seguridad. En el trabajo de recepción de residentes, como acabo de llegar a la comunidad no hace mucho, no sé mucho sobre el trabajo no profesional, por lo que lo principal que hago es cargar y distribuir información, informar con precisión a los líderes relevantes y comunicarme. con otro personal en caso de emergencia. Lograr el requisito de que las cosas pequeñas no abandonen la comunidad y las cosas grandes no abandonen la ciudad natal. Adscrito al Comité de la Liga Juvenil del municipio para hacer los preparativos para el establecimiento del Centro de Servicios a los Miembros del Partido del Distrito de Dongfeng.
3. Experiencia laboral
1. Creer firmemente y lograr resultados. Cuando comencé a trabajar a nivel de base en la comunidad y me enfrenté a un entorno de trabajo desconocido, sentí una gran carga y presión. Insistí en una creencia firme y en el liderazgo correcto de las organizaciones y gobiernos de alto nivel en este nivel. . Logre logros extraordinarios en trabajos ordinarios.
2. Reconocer la situación con claridad y potenciar el sentido de responsabilidad.
Los grupos comunitarios son relativamente complejos. Debo reconocer claramente la situación actual, comprender la situación de la comunidad y fortalecer efectivamente el sentido de responsabilidad. Bajo la dirección correcta del partido y del gobierno, y con el apoyo de las amplias masas. Debemos servir de todo corazón a la tierra y al agua con conocimiento, juventud y entusiasmo para beneficiar al país. Por un lado, la gente hace las debidas contribuciones al desarrollo armonioso de la comunidad.
3. No tengas miedo de las penurias, las dificultades o el cansancio. Cuando se trabaja a nivel de base, el ambiente de trabajo es relativamente pobre. Es aún más necesario que nuestros trabajadores comunitarios de estudiantes universitarios desempeñen un papel a nivel de base, cambien la cara, establezcan un espíritu de no tener miedo a las dificultades y se dediquen. a trabajar con total entusiasmo.
4. Deficiencias en el trabajo
1. Para muchas emergencias, no hay experiencia suficiente y necesitamos pedir más consejos y aprender más de viejos camaradas.
2. Debe trabajar duro para mejorar sus habilidades comerciales rápidamente y pedir consejo cuando encuentre problemas que no comprenda. Necesitamos ser más pacientes con los residentes de la comunidad y frenar las deficiencias de los jóvenes impacientes.
Finalmente, me gustaría expresar mi gratitud al gobierno del municipio y al comité del partido comunitario por su atención, a los residentes de la comunidad por su tolerancia y a mis colegas por su ayuda en mi futuro trabajo y estudio. Todos los presentes aquí son mis maestros mayores. Como joven, debo esforzarnos por servir bien a todos.
Autoevaluación del trabajo en la comunidad 2
El año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité de trabajo y la oficina del partido callejero, nuestra comunidad movilizó activamente a todos los cuadros de la comunidad. comunidad y movilizó el entusiasmo de todos los aspectos, enfocándose en fortalecer la construcción comunitaria, realizó con seriedad un trabajo de servicio comunitario, completó con éxito varias metas y tareas a principios de año y logró buenos resultados en el desarrollo comunitario. El estado del trabajo del año en curso ahora se informa de la siguiente manera:
1. Construcción del partido comunitario
En 2017, el equipo de la rama del partido comunitario mejorará la calidad general del equipo de liderazgo desde la construcción. de estilo ideológico, estilo de trabajo y estilo de liderazgo. Tomar la iniciativa de estudiar seriamente el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China. De conformidad con el despliegue unificado del Comité de Trabajo del Partido, se llevaron a cabo eficazmente una serie de actividades como la educación sobre la perspectiva científica del desarrollo y la "lucha por la excelencia". Mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en política, ideología y acciones. Dar pleno juego al papel de liderazgo central de la rama comunitaria del partido. En junio, las elecciones generales de la rama del partido se completaron con éxito y se contactó a la organización del partido en la estación para aprovechar plenamente el papel de la rama comunitaria del partido como núcleo de liderazgo y fortaleza de batalla en la comunidad.
Los miembros del equipo de la sucursal pueden tomar la iniciativa con corazón. Siga siempre el sistema de "tres reuniones y una lección". Hacer planes a principios de año y tasaciones a finales de año. Establecer y mejorar el libro de contabilidad básico de las organizaciones partidistas de base. El año pasado, un miembro del Partido Comunista fue transferido fuera y dos miembros fueron transferidos hacia adentro. Actualmente hay 73 miembros del partido en la comunidad, divididos en cuatro grupos partidistas. Este año celebramos 4 conferencias de miembros del partido y 12 reuniones de comités de rama. El reclutamiento exitoso de un funcionario de la aldea para el comité local fortaleció aún más la fuerza del equipo organizador del partido en nuestra comunidad.
2. Gestión comunitaria
En diversas tareas de gestión comunitaria, los cuadros comunitarios se organizan para tomar acciones activas y llevar a cabo periódicamente actividades de "Investigación de conflictos y disputas" para investigar y resolver conflictos comunitarios y disputas, inventariar la población flotante y comprender Se investigan los movimientos de personas liberadas y drogadictos, y se investigan organizaciones __ para eliminar factores inestables. Durante el período de revisión y evaluación de la "Exposición Mundial" y la "Ciudad Nacional Educada", los cuadros comunitarios se movilizaron para turnarse en sus tareas, coordinando las áreas residenciales para aumentar las patrullas y garantizar la estabilidad de la seguridad pública. En el trabajo diario, dirigieron a los cuadros comunitarios con cuidado. investigar peligros ocultos y descubrir factores inestables, manejo rápido, comunicación regular con la policía comunitaria, eliminar efectivamente los factores inestables en la comunidad y prevenir la ocurrencia de diversos casos de seguridad social como "pornografía", "juegos de azar" y "drogas". No hubo casos criminales importantes, peticiones masivas o incidentes de seguridad en la comunidad durante el año.
3. Servicios comunitarios
Siguiendo el propósito de "orientar a las personas y servir a los residentes", sobre la base del cumplimiento de las responsabilidades del comité vecinal comunitario, continuaremos mejorando. y ampliar las funciones de servicio comunitario y ampliar los servicios a los residentes de la comunidad. Organizar cuadros comunitarios para registrar en detalle a los huérfanos, los ancianos, los discapacitados, los débiles y los jubilados, y luchar por obtener fondos de alivio de la pobreza para resolver sus problemas de vida actuales. A lo largo del año, ayudamos a solicitar 65 certificados de edad para personas mayores, 49 certificados de transporte preferencial para personas mayores de 70 años y 36 certificados de discapacidad (incluida la revisión anual), organizamos a 178 jubilados corporativos mayores de 60 años para participar en exámenes físicos gratuitos; exámenes emitidos relacionados: 88 personas recibieron un subsidio de 120.000 yuanes para los empleados necesitados, y 40 personas recibieron un subsidio político de casi 50.000 yuanes para los trabajadores rurales y no agrícolas.
Solicitando seguro médico rural de enfermedades graves para residentes urbanos, un total de 435 residentes asegurados, 68 casos para niños menores de 18 años y 68 casos para residentes urbanos mayores de 60 años para hombres y 50 años. de edad para mujeres 133 personas que no cuentan con unidad de trabajo y no gozan del seguro médico básico para empleados urbanos han pasado por los trámites del seguro médico básico para hombres de la comunidad mayores de 60 años, mujeres mayores de 55 años, registro de hogares urbanos durante más de 20 años, participan en seguros médicos urbanos y no disfrutan de pagos mensuales. Los residentes que reciben beneficios de seguridad de pensión social han sido encuestados, registrados y publicitados. Hasta ahora, 37 residentes de edad avanzada han recibido un subsidio de pensión mensual de 210 yuanes. . En segundo lugar, trabajaremos con hospitales y estaciones de servicios de salud comunitarios para preparar expedientes de salud de personas mayores de 18 años en la jurisdicción, realizar investigaciones de seguimiento a algunos pacientes crónicos, brindar servicios regulares puerta a puerta y realizar charlas de salud periódicas. .
El tercero es organizar conjuntamente con el centro de servicios comunitarios exposiciones fotográficas de divulgación científica, protección contra incendios, seguridad, protección del medio ambiente y otras. Al mismo tiempo, se proyectaron más de diez películas digitales al aire libre en el centro. primer semestre del año. El cuarto es comprender y comprender rápidamente los puntos críticos informados por los residentes, como reparaciones de carreteras, bloqueos de alcantarillado, puntos ciegos de saneamiento y otros problemas, y comunicarse con los departamentos pertinentes de manera oportuna para tratar de resolverlos de manera oportuna. En marzo, los residentes informaron que se estaban plantando vegetales indiscriminadamente en una esquina de Furong New Village, lo que resultó en un ambiente deficiente y un aire apestoso. Después de contactar a la administración urbana, la Oficina de Salud Pública y la Compañía Yuanlian, el área fue renovada. La gerencia primero eliminó las verduras plantadas ilegalmente. Las verduras fueron limpiadas y erradicadas, y luego la Compañía Yuanlian plantó bambúes enanos en el terreno baldío para ecologizar el medio ambiente para los residentes. El quinto es hacer un buen trabajo mediando en las disputas entre residentes y cooperar con la oficina de construcción de la aldea para detener muchas construcciones ilegales. El sexto es hacer un buen trabajo en la creación de equipos comunitarios literarios y artísticos de aficionados para activar la vida cultural comunitaria y guiar a los residentes con una cultura saludable y progresista, el actual equipo de tambores de cintura, equipo de danza del dragón, equipo de Tai Chi, equipo de danza, etc.
El número de personas que participan en los ejercicios matutinos ha llegado a más de 200. Básicamente, las actividades se llevan a cabo todos los días y el canto está en todas partes. La comunidad ha formado una atmósfera armoniosa, saludable, educada y motivada. En la primera mitad del año, el equipo de tambores de cintura y Tai Chi participó en muchas actividades distritales y callejeras y logró buenos resultados en muchas competiciones. En séptimo lugar, la política de planificación familiar se aplicó estrictamente y no se produjeron nacimientos no planificados durante todo el año. En primer lugar, la comunidad lleva a cabo activamente diversas actividades publicitarias. Por ejemplo, promociones especiales los días 5.29 y 9.25. A través de una serie de actividades se distribuyeron más de 3.000 folletos y más de 600 cajas de condones gratuitos. Se ha mejorado cualitativamente el conocimiento sobre planificación familiar entre los residentes, especialmente las mujeres en edad fértil.
En segundo lugar, la comunidad organizó la participación de 948 mujeres en edad fértil en prevención y tratamiento genital y distribuyó Sunshine Family Planning Free_24 personas; se emitieron 42 tarjetas de gestión de población flotante. A continuación, implementamos la política de planificación familiar y otorgamos más de 89.000 yuanes en incentivos a los padres de hijos únicos. Este año, la comunidad prevé tener 64 nacimientos, 12 recién casados y 17 nacimientos (incluidos 8 hombres y 9 mujeres).
IV. Estándares comunitarios
Si bien prestamos mucha atención a asuntos específicos, también debemos prestar atención a la construcción de la estandarización comunitaria, trabajar duro para establecer y mejorar el mecanismo a largo plazo para desarrollo comunitario y estandarizar la gestión comunitaria y la gestión de archivos de datos. A partir de lo anterior, luego del cambio del comité vecinal, revisó los estatutos del comité vecinal, la convención de vecinos, etc., mejoró gradualmente el sistema de visitas periódicas y reuniones mensuales. Exploró cuidadosamente el sistema de discusión de los residentes y el sistema de supervisión democrática, y se esforzó por utilizar el sistema para gestionar las cosas y utilizar el sistema para gestionar a las personas, de modo que la comunidad pueda realizar el trabajo. Estandarización e institucionalización. Hay innumerables asuntos comunitarios y enumerarlos es sólo la punta del iceberg. También continuaremos trabajando duro en todos los aspectos y esforzándonos por lograr nuevos avances.
5. Problemas
Si bien nuestra comunidad ha logrado resultados, también hay problemas y deficiencias en su trabajo. En primer lugar, no hay suficiente conciencia sobre la innovación. Algunos cuadros comunitarios se satisfacen fácilmente con el status quo en el trabajo, están acostumbrados a utilizar métodos antiguos para resolver nuevos problemas, carecen del vigor para atreverse a trabajar duro, tienen una visión débil, un sentido débil de innovación y no pueden completar diversas tareas de manera creativa. . En segundo lugar, el nivel teórico de los cuadros comunitarios no es alto. En el trabajo real, a menudo están ocupados con asuntos específicos, descuidan fortalecer su propio aprendizaje y no comprenden los principios y políticas del partido y del país. Es inevitable que su trabajo se desvíe de los requisitos de sus superiores.
En este sentido, nuestra comunidad debe centrarse en los siguientes puntos en el trabajo futuro: primero, fortalecer el aprendizaje, esforzarse por mejorar el nivel ideológico y político personal y el nivel profesional de los cuadros comunitarios, y estudiar periódicamente los principios y políticas del partido y del país, aprender los excelentes métodos de trabajo de las comunidades avanzadas y alentar a los cuadros comunitarios a innovar audazmente en los métodos de trabajo y tener el coraje de practicar.
La segunda es fortalecer la comunicación, realizar visitas periódicas a la gente y aprender de la experiencia de las comunidades avanzadas, una tarea importante que requiere que los cuadros comunitarios pidan consejo a la gente sobre cómo resolver problemas y recuperen Para solucionar los problemas aprovechando plenamente la sabiduría de la gente, para las deficiencias personales en el potencial, debemos realizar más intercambios de trabajo con comunidades avanzadas, aprender más de las experiencias avanzadas de comunidades destacadas y adoptar métodos eficaces para resolver problemas prácticos en la selección. y comparación.
Durante el año pasado, nuestra comunidad llevó a cabo un trabajo en estricta conformidad con varios sistemas, brindó vigorosamente servicios comunitarios, mejoró continuamente el nivel de trabajo comunitario y exploró activamente la construcción estandarizada de la comunidad mientras trabajaba. Siempre insistiendo en anteponer los intereses de las masas, ha traído comodidad a la producción y la vida de los residentes y ha sido reconocido por las masas. De cara al trabajo del próximo año, nuestra comunidad seguirá otorgando gran importancia a diversas tareas, movilizará plenamente el entusiasmo de los cuadros y las masas, buscará la verdad y el pragmatismo, será pionera e innovará, y convertirá a la comunidad en una comunidad con orden. gestión, servicios perfectos, cortesía y vida social pacífica, y hacer esfuerzos incansables para lograr el objetivo de mejorar significativamente la calidad de los residentes, la calidad de vida de las masas y el nivel de cortesía comunitaria.
Autoevaluación del trabajo en la comunidad durante 3 años
En __ años, bajo el correcto liderazgo del comité del partido del distrito urbano, he podido desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales. y los requisitos relevantes de integridad y autodisciplina. Ahora haré una evaluación de mi situación de estudio y trabajo durante el año pasado:
1. Secretario de la rama comunitaria del partido, conozco la importancia de las responsabilidades y me centro en el aprendizaje teórico, capto sus connotaciones, las decisiones de la IV Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido, etc., para poder implementarlas. los principios, políticas y líneas del Partido en la nueva era al pie de la letra y mantener un alto grado de coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido. Permítase mejorar continuamente su capacidad de trabajo y la calidad y el nivel de gestión de su propio negocio mientras mejora sus conocimientos teóricos. Adherirme al sistema de estudio de 1 hora por semana durante todo el año. A través del estudio, mi espíritu partidista, mi cultivo ideológico y moral se han fortalecido y mi conciencia de servicio se ha fortalecido.
2. Explorar e innovar activamente el trabajo de construcción del partido y mejorar continuamente el papel de las organizaciones del partido en la lucha y el papel de los miembros del partido como pioneros y modelos a seguir.
Primero, partir de la propia construcción del partido y llevar a cabo las actividades de las "cuatro captaciones", es decir, captar el aprendizaje, captar el sistema, captar la disciplina y captar el estilo, y dar pleno juego al ejemplar. papel de los miembros del partido en proyectos pioneros;
El segundo es innovar nuevos métodos de gestión de los miembros del partido, establecer un libro de registro para los miembros del partido móviles e implementar la gestión territorial, para que los miembros del partido móviles puedan dejar sus puestos. y hogares sin abandonar el partido, y sentir la calidez de la organización del partido;
El tercero es prestar atención al desarrollo de las ramas del partido. Los miembros del Partido trabajan para reclutar continuamente a miembros jóvenes destacados del partido para la organización del partido. En 2016, la rama se capacitó y se convirtió en miembro habitual del partido. Cultivar activamente a los activistas que quieran unirse al partido es una tarea importante a largo plazo para las organizaciones partidistas de base. Debemos elaborar planes de capacitación y desarrollo para los activistas que soliciten unirse al partido, celebrar conversaciones periódicas y brindarles educación sobre los principios básicos del partido. conocimientos y teorías básicas, guiarlos para acercarse ideológicamente a la organización del partido y unirse a la organización del partido;
El cuarto es fortalecer la construcción ideológica y cultural de la comunidad. Con el fin de fortalecer la construcción de posiciones ideológicas y culturales, organizar y realizar oportunamente actividades de bienestar público sanas, progresistas y con características comunitarias. En conmemoración del __° aniversario de la fundación del partido, organizamos y participamos en funciones teatrales de plaza.
El quinto es preocuparse por los empleados despedidos que se encuentran en dificultades. La hija de un trabajador despedido necesitaba desesperadamente ayuda y atención debido a una craneotomía. A mediados de mes, nuestros cuadros comunitarios compraron de su propio bolsillo suplementos nutricionales para visitarla. Se puso en contacto con el departamento de asuntos civiles para encargarse del reembolso de los gastos médicos y otros asuntos, lo que resolvió un gran problema. Debido a dificultades financieras, su familia solicitó un subsidio en efectivo de 200 yuanes de la Cruz Roja.
3. Desde el estudio y la práctica en profundidad de las actividades de Perspectiva científica sobre el desarrollo, hemos realizado arreglos y arreglos unificados de acuerdo con el segundo lote de actividades llevadas a cabo por el comité del partido del condado y el urbano. oficina de distrito para llevar a cabo un estudio y práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo La rama del partido se ha centrado estrechamente en "Los miembros y cuadros del Partido están educados. Nuestra rama comunitaria del partido concede gran importancia al requisito general de" promover el desarrollo científico a un nivel. de mayor nivel y en beneficio de la gente", para que las actividades de aprendizaje y práctica se puedan avanzar de manera sólida y ordenada. Adoptamos una combinación de tres métodos de aprendizaje: aprendizaje concentrado, autoestudio y apoyo al aprendizaje puerta a puerta para garantizar una cobertura total de la participación en el estudio. Llevamos a cabo la actividad "Miembros y cuadros visitantes del Partido", instalamos un buzón de consulta, una línea telefónica de atención, realizamos simposios, emitimos hojas de consulta, consultas puerta a puerta y solicitamos opiniones ampliamente. Recogimos 14 opiniones y sugerencias de 7 aspectos. . Con base en las opiniones y sugerencias solicitadas, la sección comunitaria del partido celebró una reunión de vida organizacional para buscar cuidadosamente los problemas existentes en los dos comités y miembros. Con base en los problemas resumidos en la reunión, redactaron cuidadosamente un informe de análisis e inspección y formularon correctivos. medidas. En las actividades de aprendizaje y práctica, me concentro en resaltar los servicios y buscar resultados prácticos, y en hacer cosas prácticas y buenas primero para los residentes de la comunidad.
Las actividades de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo se llevaron a cabo con alta calidad y cantidad, promovieron la construcción de comunidades armoniosas, obtuvieron elogios unánimes de los residentes y lograron los resultados esperados.
4. Ayudar a los débiles y discapacitados y cuidar a las masas son mis responsabilidades ineludibles y el foco de los servicios comunitarios. En mi trabajo, estudio cuidadosamente varias leyes, regulaciones y políticas, aprendo más sobre las situaciones de las personas necesitadas y hago todo lo posible para permitirles disfrutar de las políticas del partido que benefician al pueblo y garantizan su plena protección. La anciana viuda de 84 años pertenece a un hogar con un subsidio mínimo de subsistencia y se le han proporcionado seguro médico y subsidios de vivienda. Wang tiene una discapacidad de primer nivel y no puede cuidar de sí mismo. Solicitamos un subsidio de subsistencia para él, lo que le aseguró la vida.
5. Trabajos de construcción de la estación ***. Hay tres unidades residentes en la jurisdicción que celebran reuniones conjuntas cada año para estudiar conjuntamente el trabajo de construcción de la estación ***. Durante el Festival de Primavera, ellos y la comisaría de Tiebei enviaron arroz y fideos a los hogares pobres de Zhou Fang y Su. Este mes realizaremos actividades de derecho en la escuela y lectura juvenil con la Escuela Secundaria No. 3. Este año, creamos una ciudad sanitaria a nivel provincial. El ambiente alrededor de la Escuela Secundaria No. 3 era extremadamente pobre. Organizamos a los residentes para que limpiaran la basura muchas veces, lo que resultó en cierta mejora en el ambiente alrededor de la Escuela Secundaria No. 3.
6. Integridad y autodisciplina. Siempre recuerdo que soy miembro del partido, sigo estrictamente los estándares de los miembros del partido en mis palabras y hechos, soy honesto y autodisciplinado, no codicioso ni ocupante, en el trabajo, insisto en buscar la verdad a partir de los hechos, actúo de acuerdo con la política. regulaciones, predicar concienzudamente políticas a los residentes y ser paciente y meticuloso. En mi trabajo, me preocupo por la gente y sus sufrimientos. Ante tareas urgentes, difíciles, peligrosas y pesadas, puedo arrojarme, tomar la iniciativa, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, e infectar e influenciar a todos los que me rodean con mis acciones.
Como secretario de sección del partido, en el futuro laboral debo fortalecer el estudio teórico, prestar atención a corregir los métodos de trabajo, mejorar constantemente mi conciencia ideológica y mi nivel profesional, y estudiar los métodos de trabajo y el arte. Profundice en la jurisdicción, realice sus deberes concienzudamente, preste atención a las necesidades de los residentes de la comunidad, piense en lo que piensan los residentes de la comunidad, publicite e implemente activa y ampliamente las políticas nacionales y los acuerdos de trabajo, resuelva las dificultades, los puntos clave y los temas candentes. de las masas, sea veraz y pragmático, pionero e innovador, sea un trabajador comunitario que trabaje de acuerdo con la ley y sirva a los residentes, y busque siempre sus propias deficiencias en el pensamiento, el trabajo y la vida, aprenda más de los camaradas, aprenda de las fortalezas de cada uno, mejorar constantemente, resistir las pruebas de diversos temas y ser dignos de los tiempos, dignos del partido y del pueblo.
Autoevaluación del trabajo en la comunidad 4
Mirando hacia atrás en el año pasado, en comparación con los cuatro estándares de De Neng y Desempeño Diligente, puedo hacer lo mejor que puedo para hacer todo el trabajo, y mejor Cumplido con las propias responsabilidades. Me gustaría evaluar mi pensamiento y situación laboral de la siguiente manera:
1 En términos de expresión política e ideológica, calidad moral y ética profesional:
Ser capaz de estudiar teoría política con seriedad. e implementar conscientemente el partido y el país. Las líneas, principios y políticas formuladas tienen la conciencia de servidor público de servir al pueblo de todo corazón. Ser capaz de acatar las disciplinas y leyes, ser leal a los deberes, buscar la verdad en los hechos y acatar la ética profesional y la ética social. A lo largo del año, participó seriamente en estudios concentrados como "Educación de advertencia contra las sectas", "Dos regulaciones", la nueva "Constitución", "Cuatro identidades", "Mes de la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio" y la Cuarta Plenaria. Sesión del XVI Comité Central del PCCh y escribí Al mismo tiempo, a menudo dedico tiempo al autoestudio y me esfuerzo por mejorar la calidad del aprendizaje. A través de diversos estudios y capacitaciones, he logrado ciertas mejoras en mi conciencia ideológica.
2. Conocimiento empresarial y potencial laboral:
En mi actual puesto de servicio comunitario, aunque varios negocios no se han realizado con normalidad, puedo seguir aprendiendo y acumulando experiencia. gracias a mis propios esfuerzos, ahora tengo una comprensión preliminar de las responsabilidades laborales, el alcance comercial y los requisitos laborales de la Oficina de Servicios Comunitarios, y tengo cierto potencial laboral. Creo que puedo manejar con calma varias tareas en los servicios comunitarios en el futuro.
3. Actitud y diligencia en el trabajo:
Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada tarea laboral correcta y seriamente, y sigue las políticas y el espíritu del partido y del país. Flexibilidad se refleja en el trabajo, ser capaz de tomar iniciativas activas en el trabajo, poder participar activamente en diversas capacitaciones empresariales organizadas por la unidad, cumplir concienzudamente las normas y reglamentos del Comité de Ciencia y Tecnología, asegurar la asistencia y utilizar eficazmente el tiempo de trabajo. .
IV.El avance de diversas tareas:
1. Construcción comunitaria:
Aunque hasta el momento nuestra oficina no tiene comunidad, la hemos tenido. Ha realizado una gran cantidad de trabajo básico, como ayudar a formular regulaciones y planes de desarrollo relevantes para el trabajo de construcción comunitaria de la Oficina de Carreteras ___, formar un grupo de liderazgo y guiar el trabajo inicial de los comités de la aldea para prohibir estrictamente la copia y la copia; áreas de plagio y dar a conocer políticas comunitarias.
Actualmente se están llevando a cabo la investigación y el trabajo de construcción de servicios comunitarios y la recopilación estadística de datos relevantes. Las comunidades Qianjuyuan y ____ están solicitando establecer comunidades.
2. Trabajo de alfabetización:
Además de la preparación comunitaria, también soy responsable de la publicidad, la educación y la inspección exhaustiva del trabajo de alfabetización. Durante el último año, he cooperado plenamente. con la Oficina Municipal de Estadísticas, el Departamento de Educación y otros departamentos relevantes, completó las responsabilidades laborales de la oficina de calle de base para el trabajo de alfabetización, datos _____.
3. Trabajo de alivio de la pobreza:
Poder profundizar en la jurisdicción para comprender las condiciones de vida de los hogares pobres, registrar y establecer archivos y cooperar vigorosamente con los asuntos civiles; Federación de Personas con Discapacidad, Ancianos y Ancianos Apoyó la implementación de medidas de asistencia y ayudó a realizar asistencia en especie y en efectivo. A lo largo del año, ____ hogares fueron registrados como hogares pobres y la asistencia se realizó __ veces.
5. Cooperación y asistencia:
Además de completar mi propio trabajo comercial, también coopero activamente con la oficina para completar las tareas clave en cada etapa.
1. Trabajo en la aldea:
Este año estuve destinado en ____ aldea y participé plenamente en la "educación de advertencia contra las sectas", la gestión del saneamiento ambiental y la 16ª sesión de la aldea Propaganda para la Cuarta Sesión Plenaria del Comité Central del PCC y trabajo electoral general Cuando estemos estacionados en la aldea, cooperaremos activamente con la movilización ideológica de las masas, la publicidad de las políticas y regulaciones, el mantenimiento de la estabilidad y la coordinación. y organización, etcétera. Al mismo tiempo, durante mi estancia diaria en la aldea, puedo ayudar activamente a los "dos comités" del grupo de la aldea a realizar su trabajo y comprender oportunamente lo que piensan, esperan y exigen los agricultores y pastores. Por otro lado, trabajar en la aldea descubrí que me permitió obtener educación y mejorar mis talentos.
2. Censo Económico:
El censo económico realizado este año es el primer censo económico del país, tiene grandes beneficios y tareas pesadas y requiere la participación de varios departamentos. Estoy haciendo esto en octubre de este año. A Yu se le asignó participar en este trabajo y se convirtió en instructor del censo económico. Debido a que el trabajo del censo económico implica un amplio alcance y muchos proyectos, y nunca antes había tenido ningún contacto con el conocimiento del censo, lo desconozco relativamente. Con este fin, leí atentamente libros de negocios relevantes, participé activamente en varias reuniones de capacitación empresarial y tomé la iniciativa de pedir consejo cuando encontré problemas que no entendía. Después de que se lanzó por completo el censo económico, aproveché al máximo los conocimientos comerciales que había dominado, insistí en buscar la verdad a partir de los hechos y aseguré la calidad del censo. Durante el trabajo del censo, me dediqué de todo corazón y seguí estrictamente los requisitos. paso a paso. Ahora he completado la publicidad, la movilización y la división comunitaria en la aldea ____, el dibujo de mapas, el llenado de folletos y otros trabajos.
3. Envío y recepción de periódicos, revistas y cartas gubernamentales:
Se logró la distribución oportuna sin pérdidas ni olvidos.
Autoevaluación del trabajo en la comunidad 5
Mi comunidad es un conocido "pueblo en la ciudad" en dos distritos de la ciudad: la mayoría de los residentes son agricultores que transferidos al sistema urbano en la década de 1980, y la mayoría de ellos todavía se ganan la vida con la agricultura y su ideología aún se basa en la ideología de la economía campesina en pequeña escala. Nuestra comunidad cuenta actualmente con 2,310 residentes en 691 hogares, 11 grupos de residentes y 2 grupos de edificios. Solo hay 5 pequeñas empresas privadas en la jurisdicción y 275 de los 691 hogares viven en hogares de ingresos medios y bajos. Además, el lugar está ubicado en una zona remota, la economía está relativamente atrasada, hay muchos trabajadores sociales y los residentes de la comunidad tienen una fuerte sensación de mezquindad, lo que dificulta la gestión.
Con el fin de proteger eficazmente la vida y la seguridad de la propiedad de los residentes de la comunidad y mantener la estabilidad de la jurisdicción, nuestra comunidad, con el cuidado cordial de las autoridades superiores y la guía personal del comité de fiesta callejera y el oficina de gestión integral, aprovechó la oportunidad de establecer una comunidad segura para El trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad debe considerarse como una máxima prioridad y debe realizarse como algo bueno para unir los corazones de las personas y mejorar la confianza.
A principios de 2010, basándose en la situación real de la comunidad y en base a los logros existentes, decidimos movilizar completamente todos los aspectos de las tres medidas: fortalecer el liderazgo y aumentar las medidas para movilizar completamente; mejorar la red y convertirse en un nombre familiar Los factores activos de la seguridad social, con el equipo de prevención y control masivo como columna vertebral, el establecimiento de una red segura como medio y el propósito de mejorar el nivel general, crear de manera integral; una comunidad segura, formando una participación activa de las unidades y residentes de la comunidad en la jurisdicción, y enfocándose conjuntamente en el patrón de trabajo de gestión ***.
1. La comunidad ha establecido un mecanismo de gestión a largo plazo para garantizar una gestión integral. Fortaleceremos la educación jurídica del público en general y mejoraremos la conciencia jurídica de los residentes como punto de partida. Llevaremos a cabo actividades de publicidad y educación jurídica específicas basadas en las características de los diferentes grupos de personas y la situación real de la jurisdicción, y llevar a cabo actividades de asistencia conjunta para los prisioneros liberados de los campos de trabajo, hemos establecido un mecanismo de recompensa para proporcionar recompensas espirituales y materiales oportunas al personal meritorio; al mismo tiempo, el grupo líder para la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad firmó una carta de responsabilidad para la gestión integral; Los objetivos del trabajo de gestión y mantenimiento de la estabilidad y la gestión con el personal comunitario, la policía distrital, los líderes de equipo, los líderes de edificios y los jefes de unidades en la jurisdicción, establecieron una "estación de inteligencia por primera vez", formando una "vertical hacia abajo, horizontal hacia el". sistema de responsabilidad "borde".
2. Establecer y mejorar la red masiva de prevención y control como el Comité de Seguridad Pública, el Comité de Adecuación y el Equipo de Patrulla de Seguridad Pública. Se han logrado las "cuatro implementaciones" de organización, personal, responsabilidades y espacio de oficina, y el trabajo es efectivo y se han establecido cinco agencias de trabajo, incluida la mediación de conflictos, la investigación de disputas, la educación jurídica, la asistencia social y la educación; Las patrullas voluntarias y los cinco grupos de fuerzas de trabajo han jugado un buen papel.
3. "La fuerza policial es limitada, pero la fuerza popular es ilimitada". Para prevenir el crimen y aumentar efectivamente la seguridad pública, la comunidad coopera activamente con la comisaría y adopta "métodos locales" de policía. asistencia de propietarios privados, donaciones de residentes y subsidios comunitarios para unirse. Crear un punto culminante del trabajo de gestión integral de Wanfu: un equipo de patrulla voluntaria de tiempo completo. Bajo la dirección específica de la policía comunitaria, el equipo de patrulla voluntaria aprovechó al máximo el control del crimen por parte de los residentes de la comunidad y solicitó en marzo un subsidio de subsistencia para él. Después de resolver sus problemas básicos de vida, pudieron hablar con él en cualquier momento. tiempo y comprender sus pensamientos. Quedó profundamente conmovido por esta serie de actividades y dijo: "Cambiaré seriamente mi visión del mundo, haré más cosas buenas para la comunidad y recompensaré a quienes se preocupan y me apoyan".
Después de la implementación de esta serie de trabajos, se ha mejorado la cohesión y efectividad de combate de la comunidad y los residentes, y la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad de la comunidad obviamente han mejorado.
En definitiva, el trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad es una tarea de largo plazo que no se puede ignorar y está directamente relacionada con la estabilidad de la producción y la vida de los residentes de la comunidad. Compararemos las responsabilidades y objetivos marcados por los líderes de todos los niveles y los combinaremos con la situación real de nuestra comunidad, y los implementaremos paso a paso con el correcto liderazgo de las autoridades superiores, el comité de fiesta callejera y la oficina de gestión integral. y los esfuerzos de todos los empleados de la comunidad, lo haremos. La seguridad social en nuestra comunidad se ha vuelto cada vez más estable y los residentes pueden vivir felices en un entorno donde viven y trabajan en paz y satisfacción.
Lo anterior es lo que compartí hoy, espero que pueda ayudar a todos.