Expansión de datos:
La gestión es una materia interdisciplinaria integral y una ciencia que estudia sistemáticamente las leyes básicas y los métodos generales de las actividades de gestión. La gestión se creó para satisfacer las necesidades de la producción en masa socializada moderna. Su propósito es estudiar cómo mejorar los niveles de productividad mediante la organización y asignación razonable de elementos humanos, financieros, materiales y de otro tipo en las condiciones existentes.
La gestión se refiere al proceso de actividad en el que los gerentes integran todos los recursos de la organización y logran las metas establecidas por la organización implementando funciones como planificación, organización, liderazgo y control en un entorno específico. La gestión es una actividad consciente y decidida que sirve y está subordinada a los objetivos de la organización.
La gestión es un proceso continuo de actividades. El proceso de lograr los objetivos organizacionales es el proceso en el que los gerentes implementan funciones de planificación, organización, dirección y control. Debido a que estas funciones están interrelacionadas, el proceso de gestión se materializa como un proceso continuo de actividades.
Las actividades de gestión se llevan a cabo en un entorno determinado. En condiciones abiertas, cualquier organización se encuentra en un entorno en constante cambio y el entorno complejo se ha convertido en un factor importante para determinar la supervivencia y el desarrollo de la organización.
Por otro lado, aunque existen muchas escuelas de teoría de la gestión en el siglo XX, de hecho, desde la perspectiva de los métodos analíticos, cada escuela tiene esos métodos de análisis disciplinario que representan los hábitos de las personas al estudiar la gestión.
La escuela de ciencias del comportamiento utiliza conocimientos psicológicos típicos y métodos de análisis del comportamiento para estudiar organizaciones, organizaciones informales y relaciones interpersonales en las organizaciones; la escuela de gestión de sistemas utiliza teorías y perspectivas de sistemas para examinar las organizaciones empresariales y analizar la estructura de las organizaciones; ;
Los representantes de la escuela empirista incluyen a P. Drucker y E. Dell. Sus métodos de investigación son empíricos y de análisis de casos, y su objeto son directamente las organizaciones y las cuestiones de gestión en las organizaciones.