1. Años de trabajo
Los años de trabajo, es decir, cuántos años lleva trabajando, es una de las condiciones importantes para que las empresas juzguen si un solicitante está calificado para el puesto. , y es más importante. Si es un recién graduado, debe completar los espacios en blanco en esta parte escribiendo sobre pasantías y experiencia práctica relacionada con el puesto que está solicitando.
2. Horario de trabajo
Los horarios de inicio y fin del trabajo en una empresa generalmente no son reconocidos por los solicitantes de empleo que cambian frecuentemente de trabajo. Por tanto, se valorarán las personas que hayan trabajado más de 2 años, siendo 3-5 años el mejor tiempo laboral para una empresa. Después de trabajar en una empresa durante más de 5 años, será complicado adaptarse a la nueva empresa tras cambiar de trabajo.
3. Unidad de trabajo
Se debe escribir el nombre completo de la unidad de trabajo. Escribir bien la unidad de trabajo ayudará a RR.HH. a examinar los currículums porque RR.HH. utilizará algunas empresas conocidas como palabras clave. Para examinar los currículums, los solicitantes de empleo con experiencia laboral en empresas reconocidas son generalmente más populares. Asegúrese de escribir su nombre completo. No importa cuán conocida sea su empresa, incluya siempre su nombre completo. Si puede adjuntar un perfil de la empresa, lo mejor es encontrar la empresa en línea, lo que aumentará la credibilidad de su currículum.
4. Desempeño laboral
Este puesto suele estar vinculado al logro. Debido a que cada empresa tiene requisitos diferentes para el mismo puesto, es necesario enumerar en detalle el trabajo y los proyectos que ha realizado en este puesto. La experiencia del proyecto se puede presentar en detalle. Al explicar su desempeño, utiliza números para expresarlo de manera intuitiva y convincente. Puede escribirlo en el último puesto de la empresa, o puede cubrir diferentes puestos por separado para que la empresa comprenda su trayectoria de desarrollo profesional, lo que suele ser beneficioso para que la empresa lo comprenda. ?
Por ejemplo:
Durante mis años de primer y segundo año, trabajé en el departamento de organización de la universidad. Aunque gestiono a los estudiantes, también ejercito mis habilidades organizativas. Fui miembro del equipo de reporteros del periódico escolar desde mi primer año hasta mi tercer año y publiqué 20 artículos, lo que me ayudó a practicar muy bien mis habilidades de escritura. Durante las vacaciones de verano de mi tercer año, trabajé como pasante en una empresa de medios durante tres meses. El puesto de pasantía era planificación de redacción. Aprendí mucho de estas prácticas, tanto en términos de experiencia laboral como de trato con las personas. Siento que esto sentó una buena base para mi futura carrera.