Tanto los créditos universitarios como el GPA se utilizan para calcular el promedio de créditos. El GPA es una unidad de cálculo para medir la cantidad y la calidad del aprendizaje de los estudiantes para obtener ciertos créditos y el GPA como estándar para la graduación y el título. Diversos estándares educativos y sistema flexible de gestión de la enseñanza. Se estipulan diferentes puntos de calificación según las calificaciones o notas de la nota; el rendimiento académico de cada materia se multiplica por la nota para obtener la nota de la materia. La calificación académica es la suma de las calificaciones de todas las materias en un año académico, y la calificación de graduación es la suma de las calificaciones de todas las materias en cada año académico.
Los puntos de rendimiento tienen regulaciones diferentes. Si se utiliza un sistema de puntuación de cuatro niveles, las puntuaciones son excelente (4,00), buena (2,00), aprobada (1,00) y reprobatoria (0,00). Una vez que los colegios y universidades implementan el sistema de créditos, se utiliza un sistema de gestión de la enseñanza para calcular el rendimiento académico de los estudiantes. Mostrar la calidad del rendimiento académico en cada materia, así como la calidad del año académico y la nota total de graduación. Puedes completar lo mejor, después de todo es verdad. Los empleadores normalmente sólo utilizan el rendimiento académico en la escuela como factor de referencia, no como factor determinante, por lo que no gastan demasiada energía en verificar las clasificaciones. Pero no inventes los datos, no vayas demasiado lejos. Sin embargo, si el empleador le pide que proporcione un expediente académico (calificaciones de cada curso), generalmente no hay una clasificación en el expediente académico y, por lo general, hay un sello de la escuela. Por favor proporcione información real. Porque los empleadores prestan más atención a la integridad.