2. Si no se lo dice al empleador, puede comunicarse con el empleador después de la admisión y negociar la rescisión del contrato, o rescindir el contrato unilateralmente. Esto puede implicar pagar una cierta cantidad de ahorro, pero lo general. Los requisitos no son tan estrictos. Para solicitar un nuevo acuerdo de empleo, puede presentar su solicitud en su universidad o centro profesional. Es mejor comunicarse con su supervisor o decano con anticipación antes de rescindir el contrato, pero generalmente le aconsejarán que lo piense detenidamente. O simplemente decir que sólo hay un acuerdo laboral. Les evita problemas, pero también puede retrasar el tiempo de búsqueda de empleo de algunos estudiantes.
Mi sugerencia: prepararse cuidadosamente para el examen de ingreso a posgrado y encontrar un trabajo, pero también buscarlo activamente.