Análisis jurídico: 1. Orientado a las personas, con espíritu humanitario y alto sentido de responsabilidad profesional. 2. Tratar a los clientes con igualdad, aceptación y no crítica. 3. Reconocer el potencial de cada cliente. 4. Guarde secretos. 5. Respetar a los compañeros y colaboradores. 6. Comprometerse con la institución. 7. Comprometidos con la eliminación de la discriminación social y la promoción del bienestar social.
Base legal: "Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción del equipo de talento profesional del trabajo social" Establecer y mejorar el sistema de evaluación del talento profesional del trabajo social, el mecanismo de garantía salarial y el sistema de elogios y recompensas para estimular el entusiasmo y el entusiasmo por el trabajo. de la mayoría de los talentos profesionales del trabajo social. Crear potencial.