El departamento de administración de educación provincial coopera con el departamento de administración de personal provincial para orientar y coordinar el trabajo de educación continua del personal profesional y técnico de la provincia.
Los departamentos de los gobiernos populares provinciales, municipales (prefectura), distritales (ciudades, distritos) son responsables de la formulación, implementación y gestión de planes de educación continua para las empresas e instituciones afiliadas al sistema de acuerdo con el plan de educación continua de la provincia.
Los departamentos de prensa, publicaciones, radio y televisión deberían hacer un buen trabajo en la promoción de la educación continua. Artículo 6 El personal profesional y técnico goza de los siguientes derechos de educación continua:
(1) El personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores o intermedios estudia no menos de 72 horas (12 días) en una educación continua a tiempo completo. escuela todos los años, y contar con personal profesional y técnico con títulos profesionales junior deberá tener no menos de 42 horas de crédito (7 días) por año. El ciclo de implementación de la educación continua es consistente con el ciclo de empleo de puestos profesionales y técnicos, y el tiempo de estudio dentro de un ciclo puede ser utilizado de manera intensiva o dispersa;
(2) Disfrutar de los salarios y beneficios estipulados por el estado durante el estudio fuera del trabajo;
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(3) Cuando se infringe el derecho a la educación continua, el estudiante tiene derecho a apelar ante el departamento administrativo superior o el departamento administrativo de personal. de la unidad. Artículo 7 El personal profesional y técnico que reciba educación continua deberá realizar las siguientes obligaciones:
(1) Cumplir con las leyes, reglamentos y disposiciones relacionadas con la educación continua;
(2) Obedecer la educación continua. educación proporcionada por la unidad Se deben hacer arreglos para completar las tareas de educación continua;
(3) Después de recibir educación continua, uno debe continuar sirviendo a la unidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Artículo 8 La unidad donde trabaje el personal profesional y técnico deberá desempeñar las siguientes responsabilidades:
(1) Implementar leyes, reglamentos y políticas sobre educación continua, formular planes y medidas de gestión para la educación continua en la unidad y organizar su implementación. Aceptar la inspección, orientación y supervisión de las autoridades superiores o departamentos administrativos de personal;
(2) Garantizar el tiempo para que el personal profesional y técnico participe en la educación continua y los salarios y beneficios prescritos por el estado, y proporcionar los necesarios fondos de estudio y otras condiciones;
(3) Registrar, inspeccionar y evaluar la formación continua recibida por el personal profesional y técnico de acuerdo con la reglamentación. Artículo 9 Las empresas e instituciones podrán, según sea necesario, firmar contratos escritos para servicios de educación post-continua con personal profesional y técnico que haya estudiado fuera de servicio en China durante más de medio año o que haya sido enviado al extranjero para realizar estudios adicionales. Artículo 10 El contenido de la educación continua debe ser específico, práctico y avanzado, y debe determinarse en función de la planificación a largo plazo y las necesidades de trabajo a corto plazo de la unidad, así como la situación real de la estructura del conocimiento y el nivel profesional del profesional. y personal técnico. Artículo 11 La educación continua debe proporcionarse a través de múltiples canales, niveles y formas.
La educación continua se centra principalmente en participar en el aprendizaje organizado por esta unidad y sistema y en el autoestudio con planificación, orientación y evaluación. El tiempo de autoestudio planificado, guiado y evaluado se contará como tiempo de educación continua fuera del trabajo.
Las unidades calificadas también pueden organizar personal profesional y técnico para recibir educación continua de las siguientes maneras:
(1) Participar en cursos organizados por colegios y universidades, unidades de investigación científica, grupos académicos. y departamentos de gestión de educación continua Diversos cursos de actualización, seminarios y cursos de capacitación;
(2) Estudiar en unidades de docencia, investigación científica y producción;
(3) Participar en programas académicos nacionales y extranjeros. conferencias y conferencias;
(4) Ir al extranjero para realizar más estudios;
(5) Participar en cursos por correspondencia, publicaciones, universidades nocturnas, universidades de televisión, etc. Artículo 12 Basándose en instituciones de formación establecidas por colegios y universidades, institutos de investigación científica (institutos), grupos sociales, grandes y medianas empresas y otras instituciones de formación calificadas, establecer bases de educación continua y mejorar la red de implementación de educación continua. Artículo 13 Los profesores de educación continua respetarán el principio de combinar el trabajo a tiempo completo y a tiempo parcial. Se pueden contratar como profesores a tiempo parcial expertos con alto nivel teórico y rica experiencia práctica y aquellos con títulos profesionales intermedios e intermedios. Artículo 14 El departamento provincial de administración de personal orientará y coordinará a los departamentos comerciales pertinentes para formular guías temáticas de educación continua y compilar materiales didácticos. Artículo 15 Los fondos para educación continua se recaudan mediante los siguientes métodos:
(1) Los departamentos financieros de los gobiernos populares provinciales, municipales (prefectura) y de condado (ciudad, distrito) incluirán fondos para educación continua en el presupuesto anual. Presupuesto financiero;
(2) Los fondos de educación continua de empresas e instituciones deben organizarse en fondos de educación de los empleados, entre los cuales los gastos de educación continua para que las empresas desarrollen nuevas tecnologías e investiguen nuevos productos se pueden organizar en fondos administrativos. gastos;
(3) El departamento provincial de administración de personal puede establecer fondos de educación continua de acuerdo con la ley;
(4) Aceptar donaciones de todos los ámbitos de la vida.