El desarrollo de diversas industrias también ha impulsado la demanda de personal, y cada vez más personas. Al unirse a la industria emergente de la entrega de alimentos, también incluye cada vez más talentos altamente educados.
Los estudiantes universitarios que se han graduado de la escuela tienen muy poca experiencia social, pero necesitan acumular experiencia social desde el nivel básico y capacitarse.
Hoy en día, todos los ámbitos de la vida conceden gran importancia a los talentos altamente educados, pero todos estos talentos altamente educados están entregando comidas. ¿Por qué?
1. La mayoría de los estudiantes trabajan a tiempo parcial y entregan comida solo para autoformación.
Después de 2000, Yang Boran es estudiante de segundo año con especialización en traducción en la Universidad de Estudios Extranjeros de Hankuk. Eligió ser repartidor de comida durante las vacaciones de verano. Siente que este trabajo a tiempo parcial como repartidor de comida no sólo le permite ganarse algunos gastos de manutención, sino que también le permite trabajar con relativa libertad. También puede utilizarse como una forma de relajarse después de estudiar y mejorar sus habilidades comunicativas. Yang Boran es un microcosmos del grupo altamente educado que se dedica a la entrega de alimentos.
Los estudiantes universitarios pasan la mayor parte de su tiempo estudiando y viviendo en torres de marfil antes de trabajar, y no tienen experiencia en la práctica social. Los repartidores de comida, un trabajo a tiempo parcial con pocas barreras de entrada y horarios de trabajo gratuitos, son especialmente adecuados para que los estudiantes universitarios se incorporen a la sociedad con antelación. A través de este intento, los estudiantes pueden mejorar su capacidad para resistir el estrés y acumular experiencia social.
La razón principal por la que la mayoría de los estudiantes universitarios eligen hacer comida para llevar es para capacitarse, no para ganarse la vida.
A la mayoría de estos jóvenes altamente educados les gusta el trabajo libre y flexible, y el campo profesional emergente de los repartidores de alimentos tiene horarios de trabajo flexibles, lo que les permite viajar por la ciudad y obtener un tipo diferente de experiencia laboral. Lo que ha llamado la atención sobre jóvenes con alto nivel educativo y “experiencia laboral”.
Después de trabajar a tiempo parcial como repartidores durante las vacaciones de verano, muchos estudiantes universitarios han mejorado su capacidad para soportar el estrés, han acumulado experiencia social y han recibido buenos salarios. Lo que es digno de reconocimiento es que las personas con un alto nivel educativo y los pies en la tierra son mejores que las que tienen la cabeza baja.
2. Dar a luz con un alto grado de educación no significa que se devalúen las calificaciones académicas, y dar a luz con un alto grado de educación no significa que solo se pueda dar a luz.
La razón por la que las personas con un alto nivel educativo son controvertidas es que algunas personas piensan que las personas con un nivel educativo elevado no deberían realizar este tipo de trabajo físico. Entregar alimentos es un desperdicio de recursos humanos.
Tradicionalmente, los estudiantes universitarios deberían realizar trabajos "decentes", como abogados, médicos y profesores, y no deberían realizar trabajos manuales. Sin embargo, con el desarrollo de los tiempos, los tradicionales empleos "decentes" se han vuelto ferozmente competitivos en el mercado de talentos. En contraste, la nueva industria de servicios tiene barreras de entrada bajas y puede controlar libremente las horas de trabajo, por lo que cada vez más talentos altamente educados están llegando a la industria de entrega de alimentos.
Muchos estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado que trabajan como repartidores de comida solo consideran este trabajo a tiempo parcial como una práctica social, con la esperanza de aprender cosas más allá del conocimiento de los libros. Ser un repartidor de comida no reducirá las capacidades de las personas con un alto nivel educativo. Por el contrario, a través de un trabajo a tiempo parcial, mejorará su capacidad para sobrevivir, percibir la vida de manera más integral y enriquecer su experiencia de práctica social. A través de este tipo de práctica social, mejorar su calidad integral será beneficioso para su vida y trabajo futuro.
Especialmente para aquellos estudiantes universitarios que desean desarrollarse en la industria de servicios, puede acumular experiencia a partir de este incidente; para aquellos que desean iniciar un negocio, comenzar desde el trabajo de base de un corredor de comida para llevar puede profundizar su experiencia; comprensión del mercado.
Por tanto, la transferencia de la educación superior no limitará el propio desarrollo, ni supone la devaluación de las calificaciones académicas.
3. A partir del nivel básico, es más fácil para los talentos altamente educados pasar a puestos directivos.
Como profesión emergente, el servicio de entrega tiene una gran demanda de talentos, especialmente aquellos con altas calificaciones académicas. Para hacer que una industria sea más grande y más fuerte, es necesario introducir talentos de alto nivel. Por tanto, estas personas altamente formadas que se dedican a la industria de la comida a domicilio tendrán grandes ventajas en sus futuras carreras, tanto en términos de salario como de canales de promoción.
En esta industria, las personas con un alto grado de educación pueden participar primero en trabajos de base, como la entrega de alimentos, para acumular experiencia laboral y enriquecer su experiencia laboral, y luego avanzar a puestos gerenciales con sus calificaciones académicas. Comenzar desde la base es un método indispensable para cultivar talentos en todas las industrias.
Los talentos altamente formados tienen una alta calidad general.
Cuando participan en el trabajo de base de la entrega de alimentos, pueden pensar y analizar los problemas desde un nivel superior y proponer nuevas ideas a través de la perspectiva de los proveedores de servicios de bajo nivel, para ascender gradualmente a la gestión. una oportunidad para que la industria mejore la calidad general.
Por lo tanto, si la industria de entrega de alimentos quiere desarrollarse de manera saludable, debe atraer estos talentos altamente capacitados a puestos gerenciales, para mejorar las reglas de la industria.
4. Deshazte de los prejuicios y sé tolerante con las elecciones profesionales.
Hoy en día, cada vez hay más industrias emergentes y la sociedad está cada vez más diversificada. También debemos abandonar los prejuicios profesionales y respetar la libertad de los jóvenes para elegir su trabajo.
No debemos utilizar el trabajo para medir el valor de una persona. No hay distinción entre profesiones altas y bajas. Quienes hacen trabajo físico no son peores que quienes hacen trabajo mental, y quienes corren al aire libre no son peores que quienes trabajan en la oficina. La división del trabajo en la sociedad es diferente, por lo que debemos abordar las elecciones profesionales con una actitud tolerante.
Las opiniones de los jóvenes de hoy sobre las opciones profesionales son diferentes de las de la generación anterior. No tienen conceptos fijos previos y están dispuestos a probar cosas nuevas. Prefieren dedicarse al trabajo que les interesa.
Por lo tanto, el mundo exterior debería tener una actitud más tolerante hacia estos estudiantes de pregrado y maestría que entregan alimentos.