1. Defender el espíritu voluntario de “dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso”, asumir el servicio a la comunidad como su propia responsabilidad y esforzarse por hacer un buen trabajo con ellos. con el propósito de “servir al pueblo y contribuir a la comunidad” Trabajo de servicio voluntario comunitario.
2. Lleve a cabo cuidadosamente la gestión de reclutamiento, registro y revisión de voluntarios para garantizar que la información sobre los voluntarios y las organizaciones de servicio voluntario sea verdadera, confiable y rápida de usar.
3. Centrarse en la construcción de calles y comunidades, escuchar plenamente las opiniones de los residentes de la jurisdicción y determinar los elementos de servicio de las estaciones de servicio con base en investigaciones e investigaciones.
4. Organizar a los voluntarios de manera planificada para que aprendan y dominen habilidades relacionadas con el servicio voluntario y realicen diversos trabajos que sean convenientes y beneficiosos para las personas en función de las necesidades de los residentes de la comunidad.
5. Orientar al equipo de servicio voluntario afiliado a la estación de servicio para planificar y organizar actividades de servicio voluntario, mejorar la capacidad y el nivel de realización de actividades de servicio voluntario a gran escala y fortalecer la construcción de la estación de servicio. posición.
6. Organizar diversas actividades recreativas y culturales para enriquecer la vida cultural de los residentes de la comunidad y promover la construcción de la civilización espiritual comunitaria.
7. Establecer y mejorar la información sobre el servicio voluntario comunitario y resumirla periódicamente; promover activamente el espíritu de servicio voluntario en la comunidad.
8. Se deben hacer esfuerzos para descubrir historias conmovedoras y casos típicos que surjan de los servicios de voluntariado, y hacer un buen trabajo en la selección, elogio y recomendación de voluntarios en todos los niveles.
9. Fortalecer el contacto y la cooperación diaria con los medios de comunicación, y ser responsable de la promoción del trabajo voluntario y eventos importantes en la jurisdicción.
Funciones laborales:
1. Funciones de gestión
Bajo la dirección de los departamentos gubernamentales y el liderazgo de la organización del partido comunitario, organizar a los miembros de la comunidad para llevar a cabo una gestión autónoma. y hacer un buen trabajo en salud comunitaria, seguridad social, cultura, planificación familiar y trabajo de seguridad, y completar las metas de gestión establecidas por la reunión y el establecimiento de los miembros de la comunidad.
2. Funciones de servicio
Organizar a los miembros de la comunidad para brindar servicios convenientes, movilizar y organizar a los miembros de la comunidad para construir conjuntamente recursos compartidos, manejar los asuntos públicos de la comunidad y las empresas de bienestar público, organizar equipos de voluntarios. y administrarlos bien Industria de servicios comunitarios; ayudar al gobierno a implementar el sistema de seguridad de vida mínima urbana, introducir empleo y realizar trabajos especiales de atención y socorro.
3. Función educativa
Organizar y orientar a los miembros de la comunidad para que lleven a cabo educación jurídica, educación moral pública, educación de jóvenes y educación del personal "dos trabajadores", y realicen formación vocacional, cultural. actividades de entretenimiento y deportivas. Llevar a cabo cinco buenas actividades de selección de civilizaciones para formar una atmósfera cultural con características comunitarias y mejorar el sentido de pertenencia y cohesión de los miembros de la comunidad.
4. Funciones de supervisión
Asignadas por los miembros de la asamblea de comuneros, retroalimentar oportunamente los dictámenes de supervisión a las autoridades y departamentos superiores, y supervisar el desempeño de la gestión de los bienes comunitarios.
5. Cooperar y ayudar al gobierno y sus agencias enviadas a completar las tareas relevantes.