1 Plan de actividades para el reclutamiento de un nuevo club 1. Antecedentes de la actividad
La inscripción de nuevos estudiantes ha inyectado sangre nueva a la universidad. Como organismo principal de la vida cultural de los estudiantes universitarios, la asociación proporciona una plataforma para que los estudiantes a quienes les gusta la cultura del ajedrez se comuniquen y aprendan unos de otros. Para promover la cultura ajedrecística china y el espíritu de asociación de "heredar habilidades ajedrecísticas y hacer amigos a través del ajedrez", estamos reclutando miembros para la asociación entre estudiantes de Jishou.
2. Tema de la actividad
La juventud es como un arco iris y las habilidades de ajedrez son infinitas.
3. Finalidad de la actividad
1. Enriquecer la vida extraescolar de los estudiantes.
2. Heredar el espíritu de la asociación y ampliar su influencia.
3. Proporcionar una plataforma de comunicación y aprendizaje para los estudiantes que aman el ajedrez.
4. Incrementar la capacidad de unidad y cooperación de los miembros de la asociación de ajedrez.
Cuatro. Organizador
Federación de Sociedades de la Universidad de Jishou
Verbo (abreviatura de verbo) organizador
Asociación de Ajedrez de la Universidad de Jishou
Intransitivo El verbo I carácter continúa el tiempo
6 al 25 de septiembre
Siete. Lugar
Plaza Cultural; Edificio de dormitorios para estudiantes de primer año
8. Público objetivo del evento
Todos los estudiantes de la Universidad de Jishou
9. Planificación del proceso de actividad
(1) Formulario de actividad
Promoción en línea (principalmente grupo QQ)
Barrer el piso
Lugar (plaza, Cancha de bádminton)
(2) Actividades preparatorias
1 Publicidad online (julio-10)
Departamento de Propaganda:
( 1. ). Antes de las vacaciones, el Departamento de Propaganda organizó un grupo de bienvenida. Y gestionarlo bien (expulsar a los miembros maliciosos del grupo).
(2) Durante las vacaciones, los cuadros del Departamento de Propaganda promocionaron la cuenta del grupo de bienvenida de la Asociación Xiangqi en varios bares de correos. Y actualízalo a tiempo para garantizar la visibilidad de la publicación.
(3) Antes del 30 de agosto, el Departamento de Propaganda establecerá la plataforma web WeChat de la asociación.
Oficina:
(1). Durante el festival, ayudar al Departamento de Propaganda en la gestión del equipo de bienvenida.
(2). Gestionar bien la cuenta pública de la asociación y prepararse para nuevos miembros.
(3) Después del 20 de agosto, el centro miembro cargará documentos cada cinco días, principalmente presentando la asociación de ajedrez, los lugares escénicos alrededor de Jishou y algunas cosas que son de gran ayuda para los nuevos estudiantes.
Todos los cuadros de la asociación:
(1). Antes del 25 de agosto, todos los cuadros de la asociación reclutarán miembros para el equipo y cumplirán el requisito mínimo de 200 miembros del equipo, 20 cada uno.
(2). Al menos una persona de cada departamento ingresará a cada grupo de orientación profesional. El reclutamiento de miembros del grupo (nuevos estudiantes) comenzará a mediados de julio.
2. Publicidad offline (mediados de septiembre)
Presidium:
(1) Planificación global de la escala global.
(2) Contactar con el maestro del Comité de la Liga Juvenil para buscar la legalidad de barrer el edificio. (3) Instale las mesas y sillas necesarias y pida prestado un cobertizo para sombrillas.
Departamento de Planificación:
Hacer un buen trabajo en la planificación de la primera cena y reunión de movilización de los cuadros de la asociación.
Departamento de Relaciones Públicas
Preparación de fondos de actividades
Contactar con comerciantes
(1) Antes del 1 de septiembre, el Departamento de Propaganda completará el nuevo Producción de carteles, folletos, carteles y pancartas de contratación (los carteles, folletos y carteles incluyen versiones electrónicas y en papel).
(2) Antes del 1 de septiembre, el Departamento de Propaganda y el Departamento de Relaciones Externas completaron conjuntamente la producción de tarjetas de membresía (incluida información importante, cuentas públicas, versión web de WeChat, etc.).
(3) Antes del 3 de septiembre, la oficina completará las estadísticas de los nuevos estudiantes que se mudan al edificio y hará los arreglos correspondientes para barrer el edificio.
Nota: Haga arreglos específicos para evitar que se repitan incidentes de barrido de edificios.
(4) Antes del 3 de septiembre, la oficina completará la producción de permisos de trabajo.
(5) Antes del 3 de septiembre, la oficina completará los arreglos de personal.
(6) Antes del 3 de septiembre, la oficina completará la producción de los formularios de inscripción y de evaluación de cuadros.
(7) Antes del 5 de septiembre, el departamento de actividades completará la solicitud de configuración del lugar.
(8) Antes del 5 de septiembre, el departamento de actividades completará la solicitud para colgar pancartas y exhibir carteles.
(3) Proceso de actividad (10 días de barrido del edificio + 5 días de montaje de puntos)
(1) Oficina
Resumen de información después del barrido la palabra y el establecimiento de puntos todos los días. y hacer pública la información el mismo día.
(2) Barrer el piso:
Barrer el piso a las 9:30 todos los días a más tardar y ir a la oficina esa noche para informar el recuento de personas.
La información de los miembros se envía a la oficina cada 3 días.
(3) Punto de asentamiento:
Horario de establecimiento: 11:20-13:00 y 16:40-18:00.
Formato de designación: Distribuya pequeños obsequios durante el proceso de diseño.
(4) Período posterior del evento
Oficina:
(1) 65438+ Agregue amigos de QQ antes del 7 de octubre.
(2) Completar el establecimiento del grupo miembro Fetion antes del 7 de junio de 2010.
(3) Elaborar estados financieros.
Departamento Técnico de Operaciones:
(2) Realizar un buen trabajo en los planes de formación y otros trabajos relacionados.
X.Condición del material
Nombre del artículo
Cantidad
Precio unitario
Cartel de lista de programas;
p>20
15
Volantes
10000
0.15
Bandera
10
100
Tarjeta de Empleado
40
1.5
Tarjeta de Socio
1000
0.7
Almuerzo de Trabajo
50
10
Formulario de Inscripción
50
0.1
Cinta Scotch
10
Cinco
Marcadores de colores (30 tipos Color)
1
58
Tabla
Seis
10. >
Silla
12
10. Préstamo
Cobertizo para sombrillas
6
10.
Número total: 3487
Asociación Xiangqi de la Universidad de Jishou
Plan de actividades de inscripción al club 2. Propósito e importancia del evento: mostrar el estilo de Ark, permitir que más estudiantes comprendan el empleo de Ark, expandir su influencia y, al mismo tiempo, atraer a un grupo de estudiantes capaces, generar nuevos talentos e inyectar nuevas ideas. en el desarrollo futuro de la vitalidad del trabajo de Ark y mejorar el poder del desarrollo.
2. Hora de contratación: Por determinar
3. Lugar de contratación: Edificio docente
4. >1 Etapa preparatoria de la actividad: celebrar una reunión plenaria de Ark para discutir los detalles del reclutamiento, mejorar el proceso de reclutamiento (recopilar sugerencias), asignar tareas específicas (incluidos materiales y personal) y realizar capacitación específica para los entrevistadores.
2. Etapa de publicidad previa al evento: 1. Publicar carteles para proporcionar el momento y el lugar para que Ark reclute nuevos estudiantes, mostrar fotografías reales y resultados de actividades, presentar y demostrar sus actividades 2. Distribuir folletos y formularios de inscripción a través de los puestos de la escuela;
3. Publicitar vigorosamente a través de blogs, Weibo y otros formularios en línea;
4. En el lugar de reclutamiento, organizaremos presentaciones en el sitio y guiaremos a los estudiantes para que se registren. Al mismo tiempo, también usaremos el stand para promocionar nuestra comunidad;
5. Coordinar y organizar la distribución de folletos sobre el Arca en los dormitorios de estudiantes para publicidad;
verbo (abreviatura). del verbo) Etapa de Reclutamiento formal:
La primera etapa
1. En la primera semana de clases se llevará a cabo una reunión de movilización para todos los nuevos miembros y cuadros del partido. Organizar la primera fase de trabajo.
2. Haz una lista gratuita. Cuanto antes se haga la lista libre, mejor. La lista libre es la base para el siguiente paso del acuerdo. Esta es la primera prioridad en la primera etapa. Intenta completarlo dentro de la primera semana. (Secretaría)
3. Diseño de vestimenta institucional (finalizado dentro de las dos semanas posteriores al inicio de clases)
4. Dos semanas, una semana es para la recopilación de materiales e ideas y la otra semana es para completar el diseño artístico. El Secretario General dará seguimiento y supervisión.
(Realizado por los departamentos técnico y de textos)
5. (Técnicamente) De doble cara, una es el propósito y la introducción del departamento de Ark, y la otra es el formulario de solicitud.
6. Reclutar nuevos carteles. Se completará dentro de la segunda semana y aún no se ha completado el tiempo de reclutamiento específico. (Departamento de Propaganda)
7. Encuesta sobre la distribución de alojamiento para estudiantes de primer año de universidad. Comprenda los pisos donde viven los estudiantes de primer año y compártalos electrónicamente para sentar las bases de todo el trabajo de barrido.
Otras actas de reuniones de referencia
Segunda etapa
1. Determinar el tiempo para el montaje del puesto y las pruebas preliminares. Preste mucha atención a los desarrollos escolares y haga ajustes de acuerdo con las políticas del Comité de la Liga Juvenil.
2. Solicitar puestos de stand y tablero de exhibición. Si tiene poco tiempo, puede solicitar una entrevista presencial. Secretaría
3. Imprimir folletos.
La tercera etapa
1. Coloca la barredora. Elige el momento adecuado, ni demasiado pronto ni demasiado tarde, considéralo adecuado.
2. Organizar el personal del stand. Preste atención al trabajo de entrega durante la hora del almuerzo. Debería haber más gente después de la escuela.
3. Solicitar examen preliminar y reexamen presencial. Generalmente, solicito el salón de clases en el quinto piso y 509 es la sala de espera, así que solicité las habitaciones en ambos lados del 509 (sugerencia de mi superior).
La cuarta etapa
1. Instalar un puesto. Cada proveedor debe estar familiarizado con la información básica para reclutar nuevas personas y tener un conjunto de planes básicos para persuadir a otros a unirse a Ark.
2. Recoger tablas. Cuando reciba el formulario, deberá registrar el número de serie y notificar al nuevo estudiante.
3. Distribuir folletos. No puede simplemente esperar a que vengan nuevos estudiantes para realizar consultas. Debe tomar la iniciativa de enviarlos a nuevos estudiantes, pero no puede enviar demasiados.
La quinta etapa
1. Organizar al entrevistador. Debe haber al menos dos personas en cada departamento. Prepare el formato y contenido de la entrevista con antelación.
2. Trabajo presencial: 1) Hay alrededor de 3 puntos de registro para el registro de nuevos estudiantes, registro interno, registro presencial y recolección de formularios de registro, que requieren aproximadamente 2 personas. (Preste atención a la organización y clasificación de los materiales) Durante la entrevista formal, el personal de registro leerá la lista de entrevistas. Si es posible, haga arreglos para que los colegas controlen la atmósfera y brinden consultas y orientación para la entrevista a los nuevos estudiantes.
2) El instructor invita a unas 3 personas para guiar a los nuevos estudiantes hacia el aula correcta y controlar la disciplina.
La sexta etapa
El departamento de reexamen la impulsará por su cuenta.
Plantilla de notificación por SMS de reexamen: Estudiante xx, felicitaciones por aprobar con éxito el reexamen del departamento de Empleo de Arca xx y convertirse en un nuevo miembro de Empleo de Arca xx-xx. ¡Bienvenido a unirse a Empleo Arca! ¡Feliz cooperación en el futuro! Por favor responda cuando reciba el mensaje. Si hay alguna circunstancia especial, explíquela al ministro en xxxxx.
6. Etapa de resumen de reclutamiento <25 de septiembre-28 de septiembre>; en esta etapa resumiremos los éxitos y fracasos comparando esta actividad con el plan de inscripción, como Resumen de experiencia en el desarrollo de asociaciones. Mejorar la capacidad de trabajo general de la asociación y la capacidad de trabajo general de la asociación.
7. División del trabajo para la contratación de nuevo personal:
Reclutar nuevos miembros de la asociación es la primera prioridad del nuevo equipo de liderazgo, por lo que ha recibido gran atención por parte de los líderes. y realizó capacitaciones a los miembros de la asociación. Se brindó una serie de orientaciones sobre división del trabajo para lograr mejores resultados en este trabajo de reclutamiento. (1) Trabajos de publicidad 1. Folletos. La producción está a cargo de Office Jian y Guo Shuyong. 2. La producción de tableros de exhibición y carteles POP está a cargo del Departamento de Propaganda, con Gou Yunlong y Zhao Fu del Departamento de Relaciones Externas y Yang Yu del Departamento de Organización a cargo. 3. Ma Mingjian y Yang Juan del Departamento de Supervisión son responsables de la preparación material de las muestras de la oficina. 4. Además, los dos presidentes, He Qiang y Wan Cheng, son responsables de la preparación del emblema de la competición de ajedrez y cartas, de la posterior recopilación y verificación de datos y de la planificación general del evento. (2) Reclutamiento del nuevo sitio El personal de cada departamento estará de turno por turnos para recibir y explicar la situación relevante de la asociación a los nuevos estudiantes que vengan a ver o inscribirse, y se esfuercen por atraer a nuestra asociación. (3) Contacto Externo El patrocinio extranjero de este evento y el contacto con los medios de difusión son realizados conjuntamente por los presidentes de los dos países. Nota: El reclutamiento está a cargo del Departamento de Publicidad.
Ocho. Presupuesto: 1. Producción de bandera olímpica: 30 yuanes. 2. 3.000 folletos de reclutamiento de nuevos soldados: 240 yuanes, 0,08 yuanes cada uno. 3.4 banners promocionales: 240 yuanes, 60 yuanes/banner. 4. Diseño y materiales del tablero de exposición (5 piezas en total): 50 yuanes, 10 yuanes/pieza. 5,5 carteles populares. 100 yuanes, 20 yuanes/pieza. 6. Gastos de publicidad de la emisora de radio y del periódico escolar: 200 yuanes7. Tarifa de posprocesamiento del material: 50 yuanes8. Costos de logística del evento y precios de entradas relacionados: 100 yuanes (incluidos los premios).
Total: 1010 yuanes
Plan de actividades para el reclutamiento de nuevos miembros del club 3 1. Importancia de los antecedentes:
Después de experimentar la historia centenaria de xx Tecnología en X años, xx Universidad de Ciencias y Tecnología en otoño dará la bienvenida a un grupo de Otro grupo de xx estudiantes de primer año llenos de expectativas y sueños. Tienen gran energía, cuerpos fuertes, visión aguda, sabiduría y entusiasmo. Definitivamente traerán un futuro brillante a nuestro campus de Jingxing y marcarán el comienzo de otro cielo amplio para la Sociedad de Computación.
2. Miembros activos:
Miembros de la Asociación de Estudiantes Universitarios de Informática.
En tercer lugar, reclutar nuevos objetivos:
Todos los estudiantes de primer año de la clase 20xx de la Universidad Tecnológica de Henan
Cuatro principios y métodos de trabajo para reclutar nuevas personas:<. /p>
Convocatoria pública, competencia leal y admisiones justas.
Cada departamento desempeña sus propias funciones, trabaja duro y recluta nuevos talentos en función de la situación actual y las perspectivas de desarrollo del departamento.
5. Requisitos básicos para reclutar gente nueva:
(1) Tener estatus de estudiante formal en xx University of Technology, ser diligente y estudioso; ) Reconocer los estatutos de esta asociación Y tener cierto espíritu de equipo;
(3) Tener una actitud de trabajo seria y responsable, amar las computadoras y tener cierto conocimiento de ellas.
Admisión.
Introducción al departamento de contratación de verbos intransitivos y requisitos detallados:
Grupo de secretaria: redacción de materiales de eventos y comunicados de prensa; redacción de actas de reuniones y redacción de borradores de actividades publicitarias; .
Oficina: guarda los formularios de aprobación de actividades, los documentos de planificación y otros materiales; mantiene los fondos comunitarios; registra el uso de las escuelas charter;
Departamento de Propaganda: Responsable de la publicidad de las actividades de la asociación.
Departamento de Relaciones Externas: Comunicarse bien con otras sociedades y promover la imagen de la sociedad.
Departamento Técnico: Brindar soporte técnico y brindar capacitación. Coopere con el departamento de redes para crear el sitio web.
Departamento de Internet: Responsable de promocionar la imagen online de la asociación, actualizar y mantener el sitio web de la asociación y producir el sitio web para uso externo.
Departamento de Finanzas: acepte reembolsos financieros de varios departamentos y organice presupuestos financieros.
Rama de la liga: hacer un buen trabajo en la educación ideológica de los miembros de la liga, preparar y organizar cada reunión.
Equipo de mantenimiento voluntario: Realizar actividades de mantenimiento voluntario.
7. Flujo de trabajo:
Se llevará a cabo una reunión plenaria el mes y el día 20xx, y el presidente organizará los preparativos para la contratación de nuevas personas.
Se celebrará una reunión plenaria el día 20xx y el presidente se encargará de la contratación de nuevos empleados.
El día x, mes x, 20xx, se publicó un anuncio de reclutamiento.
El día, mes y mes de 20xx, se reclutarán nuevos reclutas en la ubicación designada de HKCSS.
El día, mes y mes de 20xx, de acuerdo con los principios de equidad, imparcialidad y apertura, se realizó una entrevista en el aula xx.
Anuncio de la lista de nuevos santos
Resumen del reclutamiento de nuevos empleados
Se llevó a cabo la primera reunión general de miembros.
Planificador:
Planificación de actividades para reclutar nuevos clubes rotarios. Tiempo de actividad: 10 de septiembre del XX al 12 de septiembre del XX.
2. Ubicación: Main Road
3. Reclutar nuevos estudiantes: estudiantes que estén interesados en el inglés y quieran mejorar su dominio del inglés.
4. El propósito de reclutar nuevos reclutas:
Promover la cultura de la Asociación Inglesa y permitir que los estudiantes nuevos y antiguos comprendan y comprendan la Asociación de Amantes del Inglés Universitario. Mejorar la capacidad práctica de inglés de los estudiantes de inglés en nuestra escuela. Atraer cada vez a más estudiantes que aman el inglés y desean mejorar su capacidad integral y su conocimiento profesional del inglés inyectará nueva vitalidad al desarrollo de nuestra asociación. Proporcionar a profesores y estudiantes de diversas especialidades los últimos materiales en idiomas extranjeros y crear un buen ambiente académico. Al mismo tiempo, también proporciona un escenario para que todos demuestren su inteligencia. Brindar oportunidades para que estudiantes individuales débiles pero ambiciosos estudien en la asociación y mejoren sus habilidades. Al mismo tiempo, al ampliar la escala de las actividades de reclutamiento, nos esforzamos activamente por interactuar con la sociedad y mejorar la capacidad de práctica social de los estudiantes universitarios.
5. Requisitos para reclutar nuevas personas:
1. Reconocer los Estatutos de la Asociación Británica y cumplir conscientemente con los diversos sistemas de la Asociación Británica.
2. Sea proactivo, paciente y meticuloso, y le encanta aprender inglés.
3. Tener ciertas capacidades de autocultivo y autogestión.
6. Proceso de contratación:
1. Planificación preliminar y publicidad: el Departamento de Propaganda organiza carteles de exhibición, carteles, pancartas colgantes y diversos trabajos preliminares de planificación y publicidad.
2. Etapa de inscripción: El departamento de organización colocará carteles de reclutamiento de nuevos estudiantes en el restaurante y frente al edificio de enseñanza. Los funcionarios de la asociación se turnan para estar de guardia en el punto de registro. Los solicitantes pueden hacer preguntas que no comprendan en el mostrador de información y el personal de turno les responderá. Los solicitantes se registran en la Oficina de Registraduría y envían su currículum y solicitud.
3. Etapa de entrevista: una vez determinada la lista de reclutamiento, los jefes de cada departamento esperarán en el lugar designado para la entrevista. El contenido de la entrevista se divide en dos partes: presentación personal y preguntas de los jueces.
7. Revisar y determinar la lista de personal:
1. Con base en los resultados de la entrevista y otra información y requisitos, los jefes de cada departamento determinarán inicialmente la lista de personal. cada departamento y reportarlo al grupo del presidente.
2. El equipo del presidente acuerda, firma y resume la lista de personal.
3. Anunciar la lista de admisiones y notificar a los miembros vía SMS.
Ocho. La importancia de la actividad:
1. Proporcionar una buena plataforma para los estudiantes que aman el inglés.
2. Informe a los estudiantes más sobre la College English Lovers Association.
3. Promueve la popularización y el desarrollo profundo del aprendizaje del inglés.
4. Crear y proporcionar un buen ambiente académico en lenguas extranjeras.
Nueve. Presupuesto:
1. Folletos de contratación: 600, 0,50 yuanes/hoja.
2. Banner promocional 1: 60 yuanes/pieza.
3. Póster: 80 yuanes, 80 yuanes/pieza
4. Formulario de información de contratación: 100, 0,5 yuanes/pieza.
5. Bolígrafos: 20 yuanes/caja
6. Crayones: 30 yuanes/caja
7. Papel para tarjetas: 5 yuanes/2 hojas.
El club recluta nuevos socios. Plan de actividades 5. Tema de la actividad: La primera reunión de socios después de que el club recluta nuevos socios.
1. Hora del evento: 17 de octubre a las 6 pm.
2. Ubicación: Establecer en el paso 405.
Tres. Preparación previa a la reunión:
1. El anfitrión de la reunión es Li Wei (familiarizado con el proceso de la reunión).
2. Cada departamento prepara preguntas e informa a los nuevos miembros de los detalles de la reunión.
3. Diseño del lugar: nuevo tema - diseño de pizarra del Departamento de Propaganda;
4. Preparar oradores para tocar música - Departamento de Relaciones Externas; Departamento de Planificación Turística del Agua;
6. Juramento-Departamento de Secretaría;
7. Tarjeta de Asiento-Departamento General del Ministerio de Turismo;
8. Departamento de Marketing, Departamento de Redes.
Hacer hincapié en el tiempo y finalizar antes de las 6 horas. Todos vestían trajes formales y distintivos.
Cuatro. Planificación del proceso del evento:
1. Admisión de personal: Los viceministros de cada departamento recibirán a los invitados fuera del recinto y los guiarán para ingresar. Siéntate y reserva las dos primeras filas de forma aleatoria como iniciativa.
2. Una vez que todo el personal esté disponible, comenzará el reclutamiento.
3. El anfitrión pronunció un nuevo discurso de apertura, dio la bienvenida y presentó a los invitados y al presidente presente.
4. El presidente anunció que la feria del empleo ha comenzado oficialmente.
5. Los invitados presentes hablaron.
6. Los ministros se pusieron en fila para presentarse.
7. Dividir en cuatro grupos según la ubicación del asiento. De adelante hacia atrás, los nuevos miembros pueden presentarse en forma de serpiente y hacer preguntas a los jefes de departamento para los que postulan. El Ministro puede hacer algunas preguntas sencillas a las personas que soliciten unirse. Se pueden realizar exámenes de detección si es necesario. Los ministros se miraron cortésmente.
8. Durante la presentación de nuevos miembros, los estudiantes de primer año actuarán en su nombre.
9. En este punto, cada departamento básicamente ha completado el reclutamiento y la determinación del personal.
10. Una vez finalizado el reclutamiento, el Presidente toma juramento con todos los miembros de cada departamento.
11. Finalmente, los ministros organizaron una breve charla con los nuevos integrantes.
12. Se acabó la feria de empleo.
5. Trabajo posterior a la reunión: El presidente hará un resumen y organizará más el lugar.
¡Continuemos nuestros esfuerzos y completemos con éxito nuestras actividades de reclutamiento!