En general, cuanto mayor sea la titulación, mayor será el salario inicial. Por ejemplo, en colegios y universidades, el salario inicial para una maestría y un doctorado es diferente incluso si el departamento de recursos humanos lo contrata (sin contar varios planes de talento y planes de introducción, existe una brecha entre una maestría y un doctorado en el mismo trabajo, pero no es muy grande). Después de trabajar durante un período de tiempo, a medida que cambien varios títulos profesionales y de desempeño, la brecha se reducirá o incluso se ignorará.
¿Cómo calcular el salario de una empresa fichado por un egresado de una licenciatura?
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