Un currículum es una breve introducción enviada por los solicitantes de empleo a las unidades de contratación. Incluya su información básica: nombre, sexo, edad, origen étnico, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros, aspiraciones de búsqueda de empleo, breve comprensión del trabajo, etc La simplicidad y el enfoque son los mejores estándares. Generalmente, la búsqueda de empleo se realiza online, por lo que un buen currículum es muy importante para conseguir una oportunidad de entrevista.
Cómo calcular el número de currículums
El método de cálculo para el número de currículums en artículos es: el número de primeros autores es 1 y el número de segundos autores generalmente es 2. El resultado de este método de cálculo es el número de artículos.