Solo con recompensas puedes estar motivado. Sólo vinculando el número de artículos con las recompensas los académicos estarán dispuestos a hacerlo. De hecho, hay muy pocas personas que escriben artículos con el fin de investigar y hacer sugerencias para el país. En base a esto, todos son grandes jefes. Cada vez más profesores universitarios y estudiantes de posgrado escriben artículos a cambio de una remuneración visual, para obtener títulos profesionales o para graduarse. Entonces, si la cantidad de artículos no está vinculada a los premios, es posible que muchas personas no se molesten en escribir artículos.
②El trabajo debe ser recompensado. ¿Es irrazonable la distribución según el trabajo? Todo lo que requiere tiempo y esfuerzo en el mundo debe ser recompensado, al igual que el periódico. Escribir un artículo requiere mucho esfuerzo y corre el riesgo de quedarse calvo. ¿Por qué no se recompensa un trabajo tan duro? Una persona escribe muchos artículos y luego no recibe ninguna recompensa. En su opinión, ¿seguirá escribiendo muchos artículos? No existe una alta probabilidad porque el esfuerzo y la recompensa no son directamente proporcionales. Por lo tanto, si no se recompensa la cantidad de artículos, la cantidad de artículos puede reducirse considerablemente.
A veces, no debemos pensar demasiado en las personas. No todo el mundo puede insistir en escribir artículos sin pedir nada a cambio. Es difícil seguir trabajando sin recompensas y escribir artículos es un trabajo muy aburrido. Aunque el Ministerio de Ciencia y Tecnología espera que los académicos puedan concentrarse en escribir artículos y no tomar medidas torcidas para obtener recompensas, aunque este enfoque resuelve el problema, definitivamente causará un problema más grave: una reducción en el número de artículos.