②Consulte el programa de formación y los materiales didácticos recomendados. En el programa de formación se deben definir claramente el propósito docente, el contenido y los requisitos de cada curso, así como los métodos de enseñanza. Los materiales didácticos recomendados deben cumplir los requisitos del programa de formación y ser específicos y prácticos.
Describa brevemente el contenido de los estándares de capacitación para puestos gerenciales.
Respuesta: ① Plan de formación instruccional. Ese es el plan general para la formación del personal en este puesto. Los contenidos principales incluyen el propósito de la capacitación, los objetivos de la capacitación, el tiempo de capacitación, los proyectos de capacitación (operaciones prácticas), el establecimiento del plan de estudios y la asignación de horas de clase, los métodos de capacitación, los métodos de evaluación, etc.