La autoevaluación depende principalmente de su propia experiencia personal, como cuántos proyectos importantes fue responsable en su empresa anterior, cuántos contratos importantes firmó, reflejan su valor y permiten que RRHH evaluarte Tener una comprensión preliminar.
Si eres un estudiante universitario que acaba de graduarse de la escuela, escribe los honores que recibiste mientras estabas en la escuela, como becas, clasificaciones de competencias, etc. Si tiene experiencia a tiempo parcial, escriba las críticas positivas que recibió durante su trabajo a tiempo parcial para que RR.HH. piense que es una persona excelente y trabajadora.
Texto:
65, 438+0, X años de experiencia laboral, capacidades profundas acumuladas de creación de contenido. Ha escrito más de 2 millones de palabras en currículums y artículos relacionados con entrevistas, y ha recibido más de 20 millones de lecturas en plataformas de contenido convencionales como Weibo, Douban y Zhihu. Espero seguir creando contenido de alta calidad en mi trabajo futuro y ayudar a la empresa a lograr mejores resultados.
2. Me encanta Internet y estoy dispuesto a estar expuesto a cosas nuevas. Desde las cuentas oficiales de Weibo y Douban hasta las de Zhihu y WeChat, está familiarizado con los mecanismos y usos de las principales plataformas de contenido y tiene experiencia en la operación de cuentas de medios propios. Personalmente sigo a 7.000 personas en Zhihu y me gustan 30.000. Espero poder generar contenido de alta calidad en el puesto de edición de contenido, mientras mejoro mis capacidades operativas y de redacción para convertirme en un excelente editor de contenido.
Datos ampliados:
Varios campos minados en la autoevaluación
1. No es objetivo, enumere realmente su "evaluación".
2. Los labios están mal.
3. Sólo descripción, sin soporte de datos.