Una colección de ejemplos de discursos del director del concurso (7 artículos seleccionados) - Estimados líderes, jueces y camaradas:
¡Hola a todos!
Estoy muy feliz de subir a este podio, informar de mi trabajo a los líderes y compartir mis puntos de vista. Al mismo tiempo, quisiera agradecer a los dirigentes de la oficina por haber creado esta plataforma para la competencia justa y la autopresentación. Aprovechemos esta oportunidad para hacer un resumen escenificado de nuestro trabajo, y reflexionar, comprender, mejorar y sublimar en el resumen.
Como líder de una rama de base, debes tener una visión amplia, un pensamiento claro y ser bueno para considerar y manejar los problemas desde una perspectiva general. En el trabajo diario, tomar la iniciativa en todas partes, dar ejemplo en todas partes, convencer a los demás con razón y moralidad. Sólo así podremos ganar gradualmente el reconocimiento de los subordinados y de las masas y establecer nuestra posición central. Napoleón dijo una vez: Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. Mi ideal de toda la vida es utilizar el conocimiento que he aprendido para servir a la causa tributaria. ¡Hoy estoy compitiendo por el puesto de director de la sucursal xx, solo para realizar mejor este deseo tan anhelado! Tengo las siguientes ventajas y habilidades para competir por el puesto de director de la sucursal xx:
Primero, tengo buenos conocimientos ideológicos y políticos y carácter moral.
En segundo lugar, tener un fuerte sentido de profesionalismo, profesionalismo y responsabilidad.
En tercer lugar, tener el espíritu de equipo necesario para este puesto. Al tratar con las personas, unir a los colegas con sinceridad, respetar el liderazgo y tomar la iniciativa para hacer un buen trabajo en unidad y coordinación. En términos de conceptos organizativos, debemos implementar concienzudamente las decisiones de liderazgo, trabajar en el lugar pero no fuera de lugar, tener un estilo decente y ser estrictos con nosotros mismos. A lo largo de los años, he podido llevarme bien con mis colegas, unir, cuidar y ayudar a los empleados en el departamento de liderazgo, comunicarme y coordinar activamente con otros departamentos y trabajar con todos para crear un ambiente de trabajo armonioso, ordenado y armonioso. ambiente, y me he ganado el apoyo de todos con mi fuerte afinidad y apoyo.
4. Tener un sólido conocimiento empresarial, haber estudiado gestión tributaria, contabilidad informática, gestión financiera corporativa, haber trabajado como administrador de impuestos individuales, administrador de impuestos corporativos y haber trabajado como equipo estudiantil, líder de grupo de base y adjunto. director.
5. Tener capacidad de controlar el trabajo global. Después de muchos años de práctica laboral de base, los niveles de políticas se han mejorado continuamente, las habilidades empresariales se han vuelto cada vez más maduras, las capacidades de coordinación han aumentado gradualmente, la experiencia de gestión se ha enriquecido y se han desarrollado capacidades integrales de organización, coordinación y gestión.
En sexto lugar, tener la capacidad innovadora requerida para este puesto. Presto atención al cultivo de la conciencia innovadora, exploro constantemente la experiencia en el trabajo y exploro nuevas formas de competir por los discursos del subdirector.
"Ningún oro es puro y ningún hombre es perfecto." Aquí también estoy dispuesto a informar francamente de mis defectos a todos. No me gusta participar en diversas actividades culturales y deportivas del sindicato, no soy bueno hablando, no soy muy bueno socializando con homosexuales y no puedo beber ni fumar por razones físicas. Sin embargo, crea que, dado que puedo comprender mis defectos, definitivamente trabajaré duro para superarlos y seguir mejorando.
Hoy participé en el concurso para director de la sucursal xx. ¿Cuál es la mejor manera de soportar esta carga con gratitud, respeto y ansiedad? ¿Cómo podemos inyectar nueva vitalidad al director de la sucursal xx y luego construir sobre la base original a un nivel superior?
"Un lago en calma no puede crear un marinero delgado, y un ambiente confortable no puede crear un gran hombre de la época." Entiendo profundamente que es inútil sentarse en el papel y hablar de lo importante. es hacerlo con los pies en la tierra.
Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia laboral, me posicionaré bien, desempeñaré un buen papel, comprenderé los puntos clave, superaré las dificultades, desempeñaré concienzudamente mis deberes y compartiré las preocupaciones de los líderes anteriores. , servir a la gente de abajo, y tomando esto como punto de partida y punto de apoyo, centrándonos en los dos temas principales de la reforma y la gestión, debemos destacar la construcción ideológica y política y la construcción de calidad profesional, y mejorar integralmente nuestra propia calidad integral. Específicamente haré lo siguiente:
1. Fortalecer el estudio de la teoría y el conocimiento profesional, mejorar mi propia calidad y participar en el concurso de postmaster de la esquina lo antes posible.
En segundo lugar, debemos persistir en la formación de equipos a todos los niveles.
En tercer lugar, garantizar la finalización de las tareas de ingresos.
En cuarto lugar, seguir innovando en la gestión fiscal.
5. Integración mutua* * * Hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio.
6. * * * Cooperar con la gestión de los fondos de trabajo.
Porque la montaña es alta, aprendí a escalar; porque el camino está lejos, aprendí a correr; por amor, elegí el trabajo tributario, persigo la excelencia.
El tiempo vuela y las montañas y los ríos quedan lejos. Si la competencia tiene éxito, sé que lo que se condensa allí no es solo mi sudor personal, sino también la confianza ilimitada y las expectativas de líderes, jueces y colegas. Si apruebo este concurso, puedo convertirme en supervisor de la sucursal xx. Creo firmemente que con el liderazgo correcto del comité del partido de la oficina, el fuerte apoyo de todos los departamentos, las buenas bases establecidas por la rama xx y la unidad sincera de todos los miembros de la rama xx, el trabajo de la rama xx definitivamente ser mejor.
Por supuesto, también entiendo profundamente que esta competencia significa que algunas personas tendrán éxito y otras fracasarán. Afrontaré este asunto con una mente normal. Independientemente de si tengo éxito o fracaso en esta competencia, usaré esto como un nuevo punto de partida, trabajaré más duro, estudiaré diligentemente, enfrentaré dificultades y derramaré mi pasión y sudor en el trabajo.
Mi discurso como Director de la Oficina del Seguro Médico ha terminado. ¡Gracias a todos!
Colección de ejemplos de discursos para el concurso de dirección (7 artículos seleccionados) 2 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Gracias a la confianza de mis líderes y el apoyo de mis colegas, para estar a la altura de las expectativas de todos, reuní el coraje para estar aquí, participar en la competencia y enfrentar los desafíos. Hoy quiero expresar dos cosas:
Primero que nada, gracias.
Me gustaría agradecer a mis líderes y compañeros por su confianza en mí, porque todos me empujaron a este podio con sus cálidas manos. Creo que la mayor felicidad en la vida es la gran confianza de la organización del partido y de los camaradas, y poder hacer algo en un buen ambiente. En este sentido, quiero agradecer a la organización del partido y a todos los que están aquí por crear todo esto para mí. Incluso si este concurso fracasa, todavía quiero agradecerles.
En segundo lugar, la divulgación.
Mi nombre es xx y tengo xx años. Soy miembro del partido y tengo un título universitario. Participó en labores tributarias en XX y se desempeñó como subdirector de la Subdirección de Tributación Local XX en XX y ha estado allí hasta el día de hoy. Estoy compitiendo por el puesto de Director. Estoy compitiendo por este puesto porque tengo cuatro ventajas;
(1) Tengo altas cualidades personales.
No vengo de un colegio normal y nací con defectos. Pero me adhiero al principio de "el primer paso en el mundo, pasado mañana", y estoy decidido a "volar primero". Desde que me incorporé al trabajo, nunca me he olvidado de leer más, "recargarme" rápidamente, estudiar mucho, pensar mucho, enriquecer constantemente mis conocimientos y mejorar mi calidad. En los últimos años, obtuve un diploma universitario mediante el autoestudio. Ahora estoy tomando el examen de autoestudio para estudiantes universitarios con especialización en economía en la Universidad de Negocios de Hunan y estoy a punto de graduarme.
(2) Tener más experiencia de base.
En los últimos diez años, ya sea que esté recaudando impuestos en ciudades y pueblos, auditando cuentas en empresas o siendo responsable del trabajo empresarial en una sucursal, tengo un profundo conocimiento de la jerarquía y el papel de las bases. ramas en el trabajo fiscal; conozco las responsabilidades de los subdirectores, Tareas y altibajos; entiendo las cualidades y requisitos necesarios de un excelente subdirector; experimenté algunos métodos para ser un buen director, unir personas y hacer un buen trabajo;
(3) Tener una gran capacidad de trabajo. En mi vida diaria, presto atención a fortalecer continuamente la cultivación personal y el espíritu de partido, con el lema "Ser recto y con los pies en la tierra en el trabajo". Después de años de investigación y capacitación, mis habilidades profesionales, mi capacidad de organización y coordinación, mi capacidad de juicio y análisis y mi capacidad de control general han mejorado. Por lo tanto, creo que puedo "tomar la iniciativa" y asumir importantes responsabilidades en la base.
(4) Tener una buena ventaja de edad.
Estoy sano y enérgico. El trabajo tributario ha perfeccionado mi carácter y el entorno difícil ha perfeccionado mi perseverancia, permitiéndome desarrollar un estilo de trabajo que se atreve a librar duras batallas. Con pleno entusiasmo, gran energía y firme voluntad, puedo encontrar la mejor posición en la rama de base a la vanguardia de los impuestos, desempeñar el mejor papel y generar el mejor desempeño.
Mi discurso ha terminado.
¡Gracias a todos!
Colección de ejemplos de discursos para el concurso de dirección (7 artículos seleccionados) 3 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Antes de decidirme a participar en este concurso, lo pensé dos veces. Hoy, la razón por la que participé en este concurso para subdirector es, por un lado, porque demuestra mi apoyo y confianza en el mecanismo de concurso implementado por el organismo superior, por otro lado, a través de este discurso, ejerceré mi poder; habilidades y demostrar talentos propios y aprovechar esta oportunidad para comunicarse con todos. Al mismo tiempo, también estoy dispuesto a dejar que la gente evalúe mis fortalezas y debilidades y acepte la selección de líderes y de todos. Creo que a través de este concurso, el próximo mecanismo de concurso de nuestra sucursal tendrá un buen comienzo.
Ahora estamos compitiendo por el puesto de subdirector de * *La División de Telecomunicaciones del Condado. Creo que tengo las siguientes ventajas:
Tengo un carácter íntegro, buen cultivo y un estilo de trabajo perfecto.
2. Cuento con cualidades y habilidades organizativas y de coordinación relativamente integrales.
3. Estar familiarizado con el negocio específico de cada especialidad y tener cierta experiencia en comunicación.
En cuarto lugar, tener cierta capacidad de escritura integral.
Participar activamente en el concurso para subdirector de correos es una buena oportunidad para aprender y ejercitarme. No importa cuál sea el resultado, lo trataré con un corazón normal. Si puedo ser elegido, será gracias al aliento de mis líderes y camaradas. Creo que estoy en mi mejor momento y puedo ser un miembro concienzudo en mi nuevo puesto. A continuación, hablaré de algunos de mis pensamientos después de asumir el cargo:
En primer lugar, como adjunto, debes comprender las principales ideas de trabajo y los objetivos de toda la empresa.
En segundo lugar, el estilo de trabajo es pragmático y riguroso.
3. Adherirse a "el desarrollo es la última palabra" e innovar ideas y métodos de trabajo.
En cuarto lugar, el clima no es tan bueno como el lugar correcto, y el lugar correcto no es tan bueno como la gente, todo va bien en casa.
5. Después de aceptar el trabajo, debes tomar el servicio como tu propósito, soportar las dificultades primero y disfrutar del placer después. No debes tener pensamientos egoístas, ser justo y honesto y predicar con el ejemplo.
Por último, me gustaría hacer una declaración. Si los dirigentes y todos confían en mí, aprovecharé esta oportunidad de competir por el puesto de director de la Subdivisión de Telecomunicaciones y hacer un buen trabajo. dicho y hecho. ¡Por favor créanme!
¡Gracias a todos!
Colección de discursos para el concurso de directores (7 artículos seleccionados) 4 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! La tarea de dar un discurso en el concurso para director del Negociado de Telecomunicaciones parece sencilla, pero no es tan sencilla como se imagina. Como dice el refrán, “Aunque un gorrión es pequeño, tiene todos sus órganos internos. Se puede decir que se cuida cada detalle”. Debe hacer lo mejor que pueda en todos los aspectos, de lo contrario afectará los intereses generales de la empresa o el desarrollo de su negocio personal. Después de más de diez años de experiencia, gradualmente descubrí un conjunto de métodos de gestión de sucursales. En la actualidad, el desarrollo empresarial de la sucursal de Doushanhe ha entrado en una etapa de círculo virtuoso: los ingresos comerciales crecen de manera constante, las tasas de morosidad de los usuarios disminuyen gradualmente, los clientes tienen motivos para quejarse y se mantiene un buen récord de cero durante cinco años. Los métodos específicos son:
1. Crear una fuerza laboral de primera clase es el requisito previo para una buena sucursal.
2. Ampliar el espacio de desarrollo empresarial es la base de una buena sucursal.
En tercer lugar, fortalecer la conciencia del servicio proactivo es el apoyo para realizar un buen trabajo en la sucursal.
4. Hacer un buen trabajo en las relaciones públicas locales es hacer un buen trabajo en la sucursal.
Sin esfuerzo no hay ganancia. En términos de gestión de sucursales, aunque he logrado algunos logros en la competencia por el puesto de director, a medida que la empresa se reestructura y cotiza en bolsa, los requisitos para los gerentes de base serán cada vez más altos y siento que la brecha sigue siendo muy grande. . Sólo aprendiendo, resumiendo y mejorando constantemente podremos adaptarnos al ritmo del desarrollo empresarial moderno. Estoy dispuesto a dedicar mi vida al desarrollo de Infinity Enterprises y contribuir con todas mis fuerzas al glorioso futuro de China Netcom.
Una colección de ejemplos de discursos del director del concurso (7 artículos seleccionados) 5 Estimados líderes:
¡Hola a todos! Estoy muy agradecido a los líderes de la oficina por darme esta oportunidad de participar en el discurso del director de correos y mostrarme. Primero, déjame presentarme. Mi nombre es xxx. Este año tengo X años y me gradué de la universidad. Entré en el Correo Municipal en 1997 y ahora soy el director de correos. Hoy voy a competir por el puesto de Director de la Sucursal Central.
Desde que me incorporé al servicio postal en 2001, he trabajado como empleado de correos, empleado de caja de ahorros, editor de periódicos y supervisor de correos. A lo largo de los años, me he comprometido a hacer bien mi trabajo, especialmente desde que asumí el cargo de director de la Oficina de Correos y Telecomunicaciones en 2006. Con el cuidado, el apoyo y la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles, nuestra Oficina de Correos y Telecomunicaciones ha logró un excelente desempeño comercial a través del trabajo duro. Especialmente en los últimos años, hemos superado las tareas planificadas asignadas por la oficina municipal cada año y la tasa de finalización del plan de ingresos empresariales ha alcanzado el 1,5%. Entre los tres negocios clave, se completan cartas, se completa entrega urgente y se completan ahorros. Otros negocios también están en buenas condiciones.
Debido a muchos años de experiencia en gestión y trabajo postal de primera línea, estoy muy familiarizado y entiendo el servicio postal. Soy un apasionado del servicio postal y estoy lleno de sentimientos y expectativas por el servicio postal. . Como miembro del sistema postal, seguiré creciendo con el servicio postal, que es también la razón principal por la que participé en el concurso de sucursales. Además, creo que la elección de directores de sucursales centrales tiene las siguientes ventajas.
1. Muchos años de experiencia laboral me han permitido comenzar desde el nivel básico del negocio hasta donde estoy hoy. Comprender la gestión empresarial postal de primera línea es mi mayor ventaja. Aunque el servicio postal no es de alta tecnología, estar familiarizado con el negocio postal de primera línea y con la gestión de la producción postal de primera línea son los requisitos básicos para un director de sucursal. Personalmente creo que tengo esta calificación.
2.Existe una cierta relación entre la población local y la obesidad. Las características del servicio postal determinan que el desarrollo del servicio postal sólo pueda alcanzar fines de marketing a través de determinadas relaciones personales. Y vivo aquí, he vivido localmente durante muchos años y tengo muchas conexiones personales allí. Está muy familiarizado con las ciudades, estaciones, empresas y pueblos locales, lo que sienta una base sólida para el desarrollo empresarial. Debido a esto, la oficina de correos ha hecho planes para el país del autor todos los años en los últimos años.
3. Trabajar juntos y cuidar de sus subordinados. Como base para la existencia y desarrollo de una unidad o departamento, la importancia del equipo es muy alta. Debido a esto, la unidad del equipo está relacionada con si una unidad o departamento puede lograr un buen desarrollo, y he hecho un muy buen trabajo en la unidad del equipo.
Por supuesto, la juventud es otra gran ventaja para mí. Tengo gran energía y ganas de hacer crecer mi carrera. Si el líder confía en mí y hace que mi discurso sea exitoso, guiaré a todos los empleados de la sucursal central a trabajar juntos en los siguientes aspectos:
1. Tomar el desarrollo empresarial como la tarea principal.
Formularé una determinada estrategia de desarrollo basada en las características de cada negocio postal, centrándome en los tres negocios clave, teniendo en cuenta otros negocios ventajosos y negocios subclave, para garantizar la plena finalización del año 2008. Planificar metas asignadas por los superiores.
El negocio del correo es la base de los servicios postales y el desarrollo del negocio del correo es crucial, pero el negocio del correo de ventana normal es generalmente raro. Con la premisa de visitar plenamente los gobiernos, las estaciones y las pequeñas y medianas empresas, será clave desarrollar servicios personalizados de tarjetas, sellos y películas de acuerdo con las necesidades de las unidades empresariales y promover que las empresas utilicen más los servicios postales.
Los servicios de logística y entrega urgente son necesarios para todas las empresas e instituciones, y existe un mercado para ellos. La clave es cómo ganar más cuota de mercado compitiendo con otras empresas de entrega urgente. Por lo tanto, lo que tenemos que hacer es principalmente hacer un buen trabajo visitando a los clientes y luego analizando abiertamente las necesidades específicas de los clientes, brindando servicios integrales y considerados y ganando más clientes es la clave.
En cuanto al negocio del ahorro, tengo mucha experiencia. Proporcionar servicios de ventanilla, fortalecer la publicidad, centrarse en el desarrollo empresarial en las temporadas altas y hacer un buen trabajo en la nómina y la emisión de tarjetas fuera de temporada para atraer más negocios no solicitados. Al mismo tiempo, esforzarse por lograr grandes negocios de clientes y negocios grupales. será la principal vía para desarrollar el negocio del ahorro.
Otras empresas deben utilizar el poder del equipo y adoptar ciertos métodos de marketing de acuerdo con las diferentes características comerciales para ser efectivas. Por supuesto, la premisa de algunas de las estrategias de desarrollo empresarial anteriores es que los servicios de ventana deben proporcionarse bien. El escaparate es la imagen y el punto de encuentro de todo el marketing.
2. Fortalecer la formación de equipos
El equipo es la base de nuestra existencia, por eso creo que, como director de la sucursal central, debemos llevar a cabo una competencia abierta y justa basada en las tareas planificadas asignadas al comienzo de cada año. Sobre esta base, formulamos métodos de evaluación y recompensa, integramos completamente responsabilidades, obligaciones y derechos en los métodos, enfatizamos el principio de más recompensa por más trabajo y movilizamos completamente el trabajo. entusiasmo y creatividad de los empleados.
3. Fortalecer la gestión y estandarizar las operaciones.
Todas las operaciones postales y el desarrollo empresarial tienen ciertos requisitos normativos, por lo que fortalecer la gestión interna es una condición necesaria para un sano desarrollo empresarial. Siempre que operemos de acuerdo con los estándares y requisitos de la oficina municipal, fortalezcamos la gestión interna, organicemos el aprendizaje del sistema empresarial de acuerdo con el plan formulado a principios de año e implementemos estrictamente varias reglas y regulaciones, podremos operar de manera ordenada y conforme.
Los anteriores son sólo algunos de mis pensamientos aproximados. Por favor critique y corrija cualquier inapropiación. Si esta vez puedo postularme con éxito para director de sucursal, haré todo lo posible para movilizar completamente el entusiasmo del personal, completar completamente las diversas tareas planificadas asignadas por la oficina municipal y satisfacer a los líderes y al personal subordinado.
Mi discurso de campaña ha terminado, ¡gracias a todos!
Colección de ejemplos de discursos para el concurso para director general (7 artículos seleccionados) 6 ejemplos de discursos para el concurso para director general de la Oficina de Suministro de Energía.
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos! Mi nombre es xx, nací en octubre de 1972, soy bachiller y militante del partido. Soy subdirector de ciencia y tecnología de radio y televisión, y mi título profesional es ingeniero de voz.
El gran científico Einstein dijo una vez: Lo que una persona desea no es más que poder dedicarse de todo corazón a una buena causa. Y nuestro negocio de suministro de energía es una hermosa causa que difunde luz. ¡No escatimaré esfuerzos para que florezca! Hoy, es este simple deseo el que me inspiró a subir con confianza al escenario para competir por el puesto de subdirector de la Oficina de Suministro de Energía.
La razón por la que tengo tanta confianza es que tengo las siguientes ventajas:
Primero, tengo sólidos conocimientos teóricos y experiencia laboral práctica.
Me gradué de la Universidad Agrícola de China, con especialización en sistemas de energía y automatización, y tengo sólidos conocimientos profesionales. Después de graduarse en 1996, trabajó en la Oficina xx durante diez años. Durante los últimos diez años, con el cuidado y apoyo de mis líderes y camaradas, comencé con una frase de reclutamiento competitivo para puestos de base en energía eléctrica y crecí paso a paso. Durante este período me desempeñé como oficial de seguridad, asistente del director de subestación, subgerente y director del departamento de biotecnología. Está muy familiarizado con la operación de subestaciones, la protección de relés, la seguridad de la producción, el despacho de energía, la gestión técnica y la transformación técnica, y ha acumulado una rica experiencia laboral. Además, estoy familiarizado con el entorno y las costumbres de la oficina, lo que crea condiciones favorables para que pueda realizar mejor mi trabajo en el futuro.
En segundo lugar, tengo un alto sentido de responsabilidad y profesionalidad.
Amo mi trabajo, soy seria y responsable, y persigo la excelencia. Independientemente de si estoy en una posición de primera línea o en una posición gerencial de nivel medio, puedo hacerlo bien, amar, perforar bien y ser preciso. En el proyecto de renovación integral de la subestación de Jiangwan, llevé al personal técnico y de ingeniería a trabajar duro en el sitio de construcción, a menudo trabajando horas extras y a veces quedándome despierto hasta las 3 de la noche. Con un trabajo excelente, aseguré el trabajo. cronograma de construcción y calidad del proyecto, y garantizó el suministro normal de energía a los usuarios.
En tercer lugar, tengo una gran capacidad de trabajo y un desempeño sobresaliente.
Tengo el coraje de practicar, me atrevo a pensar y hacer, actuar con vigor y resolución, y tengo una gran capacidad de trabajo. La evaluación de seguridad en 1999, así como la posterior gestión técnica y transformación tecnológica, operación y mantenimiento de equipos y gestión de defectos, gestión de despacho de la red eléctrica y la autorreforma integral de la subestación Jiangwan de 110 kV, son todos fruto de mi arduo trabajo. . Debido a mi desempeño sobresaliente, he ganado muchas veces los títulos honoríficos de "Trabajador de producción avanzado" e "Individuo avanzado". Por lo tanto, en términos de capacidad laboral, podré permitirme la confianza de la organización y el liderazgo.
En cuarto lugar, tengo buena calidad general.
Tengo una gran calidad política. Siempre me exijo estrictamente según los estándares de un miembro del partido, doy el ejemplo y hago contribuciones desinteresadas. Al mismo tiempo, tengo una personalidad fuerte y puedo trabajar sin problemas. Miedo a las dificultades, los reveses y las dificultades. Además, soy optimista y de mente abierta. Se lleva bien con los demás, tiene una buena base masiva y puede unir y llevar a todos a hacer un buen trabajo.
Por supuesto, la experiencia y los logros pertenecen al pasado. Lo que siento más profundamente acerca de la posición competitiva actual es la gran responsabilidad.
Si el informe de competencia del sistema eléctrico obtiene la confianza y el apoyo de todos y me permite asumir esta posición, mantendré mi misión en mente, estaré a la altura de la gran confianza, mejoraré aún más mi nivel de gestión y mis habilidades de comunicación, me esforzaré por implementar las principales políticas de China Southern Power Grid Company y liderar todo el equipo de empleados de la Oficina de Envío, de acuerdo con la idea de desarrollo estratégico de "fortalecer la base y crear el primero" y los requisitos generales de "mejora, estandarización, consolidación y promoción". Hará todo lo posible para realizar el siguiente trabajo:
Primero, aclarar responsabilidades, corregir el puesto y servir de vínculo entre lo anterior y lo siguiente.
De hecho, trabajaré duro para ser asistente del personal del director, me exigiré estrictamente, uniré a otros miembros del equipo, implementaré activamente las decisiones del comité del partido de la mesa, desempeñaré mis deberes sin sobrepasar mis límites. autoridad y garantizar que no haya vacantes, extravíos o excesos en el trabajo. A continuación, quiero fortalecer la gestión científica, buscar beneficios de la gestión, promover el desarrollo a través de la gestión y mejorar la cohesión general y la eficacia del combate;
El segundo es considerar la seguridad en la producción como el eslabón principal del trabajo y persistir en él.
La seguridad es la base de las empresas de energía eléctrica. Quiero fortalecer aún más la educación sobre seguridad para los empleados y establecer el concepto de seguridad de que "excepto en el caso de desastres naturales y provocados por el hombre, a través del trabajo duro, se pueden prevenir todos los accidentes de discurso del director de la estación de suministro de energía y se puede controlar cualquier peligro de seguridad". " "Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos, aumentar las sanciones por infracciones y la aplicación de las normas y reglamentos; fortalecer la gestión y evaluación de los "dos votos" y establecer el concepto de "fallo por medios no estándar". Analizar periódica y cuidadosamente y resumir la producción segura Desarrollaremos soluciones a los problemas y deficiencias existentes y garantizaremos el logro de los objetivos de seguridad anuales fortaleciendo la gestión de seguridad
3.
I. Es necesario establecer y mejorar diversas normas y reglamentos para la operación y mantenimiento de la red eléctrica, prestar atención y fortalecer la supervisión técnica y la transformación tecnológica de la red eléctrica, y potenciar. esfuerzos para hacer un buen trabajo en la gestión de operación y mantenimiento de la red eléctrica para garantizar el funcionamiento seguro y estable de la red eléctrica y la finalización de diversas tareas de producción al mismo tiempo, es necesario revisar cuidadosamente los "Undécimo Cinco"; "Planificación anual" de la red eléctrica y la planificación de la red de distribución presentan opiniones sobre la revisión de la planificación de la red eléctrica. Además, en función de la situación real, se analizan periódicamente los problemas existentes en el proceso de operación, se mejora la gestión del despacho de la red eléctrica y se realizan diversos despachos. Se han mejorado los planes para prepararnos para la llegada de la carga máxima. Hemos realizado trabajos de previsión de carga y equilibrio de energía para garantizar la seguridad de Shiping Power Grid durante el verano.
Camaradas, frente al vasto cielo azul, el águila decidió hacerlo. volar con valentía; frente a las olas, los marineros. Elegí luchar; hoy, frente a la causa que amo, elegí la lucha y la innovación.
¡Espero sinceramente poder ser la elección de todos! >
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Colección de discursos de muestra de directores de competencia (7 selecciones) 7 Queridos camaradas de liderazgo: Hola a todos:
Hoy, Estoy muy feliz de participar en este discurso sobre el empleo competitivo. En primer lugar, quisiera agradecer al grupo del partido y a los dirigentes de la Oficina Nacional por su correcta dirección y su firme apoyo en mis primeros trabajos. a mis líderes por su cultivo a lo largo de los años y a mis colegas por su apoyo y ayuda.
Nací en {\\ F3.}
A juzgar por mis muchos años de experiencia laboral en el. Frente fiscal, tengo algunas personas interesadas en el puesto de subdirector. Creo que estoy capacitado para el puesto de subdirector. En cuanto a mi capacidad profesional y calidad integral, tengo tres ventajas. He estado involucrado en el negocio tributario durante muchos años y me encanta el trabajo tributario, ya sea como administrador tributario de primera línea o como un trabajo comercial tedioso como inspector disciplinario, puedo dedicarme a mi trabajo con total entusiasmo. , escrupulosidad y sin quejas.
2. En los últimos años, me he dedicado a actividades fiscales distintas de la inspección y supervisión disciplinaria: desde el puesto más alto en la autoridad fiscal. En mi trabajo: recaudar el impuesto al sacrificio, he pasado por todos los aspectos del trabajo empresarial, como la recaudación de impuestos, la gestión fiscal, la inspección fiscal, la administración fiscal, etc., he acumulado mucha experiencia práctica y he adquirido una rica teoría y conocimientos políticos a través del aprendizaje continuo. Conocimiento empresarial Se puede decir que básicamente puedo manejar y resolver diversos problemas en el trabajo empresarial.
3. Aunque todavía soy responsable de algunos trabajos profesionales y dedico más tiempo a los asuntos del partido y del gobierno, siento que el trabajo de asuntos del partido en los últimos años ha mejorado mi nivel de gestión y mi capacidad de coordinación integral. La calidad general y la capacidad integral han mejorado enormemente, lo que me ha brindado una rica experiencia práctica y una sólida calidad integral y capacidad de gestión sobre cómo manejar y resolver correctamente diversos problemas en mi trabajo futuro.
Si puedo ganarme la confianza de los líderes y camaradas, tomaré la iniciativa de dividir las responsabilidades con el director y otros miembros del equipo, trabajaré juntos en unidad y mantendré la unidad del equipo.