Las razones de esta disposición se basan principalmente en las siguientes consideraciones:
1. Los puestos contratados a través del examen son principalmente secretarios jefe de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente. . No tienen responsabilidades de liderazgo y se dedican principalmente a trabajos básicos y auxiliares. Las características del puesto exigen que el personal tenga rapidez de pensamiento, rapidez de acción, flexibilidad mental y buena condición física. Las personas que cumplen con las características laborales son principalmente jóvenes menores de 35 años.
En segundo lugar, es una práctica internacional estipular el límite de edad superior para que los funcionarios públicos soliciten el examen.
En tercer lugar, los ciudadanos mayores de 35 años simplemente no pueden ingresar a la función pública mediante un examen de selección. Todavía pueden ingresar a la función pública mediante selección abierta, traslado, elección y nombramiento.
Requisitos para la postulación a funcionario de posgrado:
1. Tener nacionalidad china.
2. Los solicitantes deben ser menores de 18 años y menores de 35 años. El límite de edad para estudiantes de posgrado y doctorado (desempleados) puede reducirse a menos de 40 años.
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
Cuarto, tener buena conducta.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener la capacidad de trabajo adecuada a los requisitos del puesto.
7. Tener título universitario o superior.
8. Poseer otras titulaciones requeridas por el departamento central de función pública.