Proyecto de desarrollo de calidad comunitaria 1 financiado por el Comité del Partido de la Facultad de Química y Ciencia de Materiales de la Universidad Normal de Guizhou
Organizador: Oficina de Construcción del Partido de la Facultad de Química y Ciencia de Materiales de Universidad Normal de Guizhou
1. Antecedentes de la actividad
En el otoño dorado, fluye la fragancia de la canela. Después de la elección de los funcionarios de construcción del partido, se estableció formalmente un nuevo grupo de trabajo de construcción del partido, pero todavía había una sensación de desorganización y desconocimiento. Con el fin de fortalecer la cohesión y unidad de los funcionarios internos de la Oficina de Construcción del Partido Estudiantil de nuestra universidad, eliminar el sentimiento de extrañeza entre los miembros y sentar las bases para llevar a cabo de manera activa y efectiva diversas tareas en el futuro, hemos organizado especialmente actividades de desarrollo de calidad para todos los integrantes de la Oficina de Construcción de Fiestas Estudiantiles de la Escuela de Ingeniería Química y Materiales. Esta actividad tiene como objetivo crear una atmósfera relajada y de buena comunicación a través de la cooperación mutua entre oficiales y compañeros de clase, profundizar el entendimiento mutuo y cultivar un sentido de trabajo en equipo. También brinda a todos la oportunidad de fortalecer su condición física y mejorar sus cualidades personales.
2. Tema de la actividad
Amistad, cooperación y trabajo duro
3. Objetos de la actividad
Toda la Oficina de Construcción del Partido. En la Escuela de Oficiales de Química y Materiales, al menos 4 personas (2 hombres y 2 mujeres) en cada promoción de los grados 09 y 10 deben ser miembros o activistas del Partido.
Cuarto, el valor y la importancia de la actividad
Los valores fundamentales de la actividad: autocultivo, exploración, aprendizaje, trascendencia y beneficio mutuo.
El propósito central de la actividad: a través de actividades experienciales, se enfatiza "saber primero", y luego se logra el propósito de estimular el potencial, aprender habilidades y mejorar la conciencia colectiva.
El objetivo final de la actividad: comprender el propio potencial, mejorar la confianza en uno mismo y mejorar la imagen; superar la inercia psicológica y perfeccionar la perseverancia para superar las dificultades para estimular la imaginación y la creatividad y mejorar los problemas; habilidades de resolución; comprender el papel de los grupos, mejorar el sentido de participación y responsabilidad del colectivo; mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar y cooperar más armoniosamente con el grupo y, en última instancia, lograr el propósito de autocultivo;
Descripción del valor y propósito de la actividad:
1 A través de actividades de expansión, crear una atmósfera de equipo familiar dentro del equipo y mejorar la confianza y la responsabilidad de los miembros dentro y entre ellos. equipos, mejorando así y potenciando las relaciones interpersonales entre los miembros del equipo.
2. Durante la actividad, estimular el espíritu emprendedor de cada miembro del equipo, cultivar la conciencia de liderazgo y las capacidades de gestión de los nuevos miembros de la junta directiva y sentar las bases para convertirse en organizadores y participantes calificados en el futuro trabajo de construcción del partido.
Método de actividad Verb (abreviatura de verbo)
Actividades integrales, autodesafío, desempeño individual, cooperación y competición entre equipos.
Hora y lugar de la actividad de los verbos intransitivos
Hora: 23 de septiembre, 20xx, 65438 4:30 pm
Ubicación: campo de fútbol del campus de Baoshan
7. Preparación
Acuerdos comerciales específicos:
1. Recopilar la lista de miembros de la clase, determinar la lista de miembros que participan en la actividad y notificar al público.
2.1 Disponer el equipo fotográfico.
2.2 Determinar un lugar donde se puedan realizar las actividades de forma segura (lugar de referencia: campo de fútbol).
2.3 Considere que la actividad (2) se realiza en grupos. Asigne razonablemente a los miembros del equipo (hombres y mujeres) antes del evento. El número recomendado de personas en cada grupo es de 10 a 12. .
Ocho. Proceso de la actividad
El organizador partió temprano a las 13:40, llegó al campo de fútbol e hizo algunos preparativos.
Todo el personal deberá reunirse en el campo de fútbol antes de las 14:15 horas.
14:30, comienzan las actividades de desarrollo de la calidad.
Actividades: (1)
Accesorios de la actividad: Prepare 3 banderas de colores según el número de participantes.
3 cajas de bolígrafos de colores
1. Enfermedades infecciosas
Objetivo: Investigar la atención de los deportistas a los métodos de cooperación.
En un grupo grande, en un grupo dentro de un grupo grande, si las actitudes de los miembros hacia las cosas han cambiado y si los métodos para hacer las cosas han mejorado.
Introducción a la actividad:
En la primera etapa
El capitán selecciona al azar a un miembro del equipo y anuncia que esta persona tiene una "enfermedad infecciosa". El trabajo de esta persona es atrapar a otras personas y "infectarlas" a todas. Cada vez que atrapan a una persona, la persona recién infectada necesita trabajar con el captor para encontrar el siguiente objetivo hasta que la red de cerco atrape a todos.
Segunda etapa
El líder del equipo selecciona aleatoriamente a un miembro del equipo y anuncia que esta persona tiene una enfermedad infecciosa. La tarea de esta persona es "infectar" a otros. Pero lo que se diferencia de la primera etapa es que los "patógenos de enfermedades infecciosas" aumentan geométricamente, es decir, cuando las "personas infectadas" aumentan de tres a cuatro, automáticamente se "dividirán" en dos grupos (díadas), asegurando así la Los "infectados" son siempre sólo dos o tres personas.
2. Dominó Humano
Objetivo del evento: * *Solo con apoyo mutuo y dedicación, el equipo de experiencia puede lograr el éxito, completar tareas que originalmente se pensaban imposibles y mejorar aún más la confianza de los miembros del equipo. Conózcase con una mente abierta y cree una atmósfera relajada y agradable.
Descripción de la actividad: Todos los miembros del equipo se colocan formando un círculo. Sin ayuda de sillas, siempre que el anfitrión grite "siéntate", todos los integrantes se sentarán (es decir, se sentarán en las rodillas de la persona que está detrás, sin tocar el suelo) para lograr el equilibrio de un equipo grande. Después de alcanzar el equilibrio, el equipo da cinco pasos colectivos.
Nota: Las actividades requieren seguridad. Si el equipo no puede completar la actividad, necesita orientación oportuna del líder del equipo.
Actividades: (2)
Accesorios de actividad: 27 leggings.
Cada grupo tiene entre 12 y 15 personas. Cada grupo elige un líder para liderar el equipo, y el líder del equipo es responsable de la seguridad.
1. Romper el hielo
Descripción de la actividad: nombre del equipo, entrenamiento del equipo, pintura del logotipo del equipo, canto de la canción del equipo/exhibición de la imagen del equipo e instrucciones de seguridad de la actividad.
Objetivos de la actividad; conocerse entre sí y a los miembros del equipo en un nuevo entorno de una manera especial; inicialmente formar una atmósfera cálida de equipo; comprender el contenido relevante y los requisitos de la actividad; .
2. Diez hombres y nueve pies
Propósito: Investigar el grado de comprensión tácita y de unidad y cooperación entre los miembros del equipo.
Descripción de la actividad: Cada equipo está formado por cinco hombres, cinco mujeres y diez personas. Hombres y mujeres se cruzan en fila, y los pies izquierdo y derecho de dos personas adyacentes están atados por los tobillos. Dos o tres equipos compiten contra el tiempo dentro de una distancia fija y gana el más rápido.
Nueve. Reglas específicas y precauciones relacionadas para las actividades de expansión
Se mantiene una estricta disciplina organizacional. Los miembros de cada grupo deben obedecer las órdenes y no se les permite actuar sin autorización. Mantenga estrictamente la formación de marcha del equipo y solicite permiso de inmediato al equipo de árbitros si hay un accidente.
Plan 2 de actividades de desarrollo de calidad de la Asociación 1. Unidad organizativa:
Anfitrión: Centro de educación sobre salud mental para estudiantes universitarios de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong
Organizador: Defensa Nacional Subdivisión General del Instituto de Educación.
2. Objetivo de la actividad:
A través de la actividad, se fortalece la comprensión de los estudiantes sobre su propia resistencia psicológica y, al mismo tiempo, también proporciona a todos una manera de fortalecer sus cuerpos y mejorar su calidad psicológica personal oportunidad de crear un ambiente relajado y de buena comunicación. A través de la unidad y la cooperación, se profundiza el entendimiento mutuo y se cultiva un sentido de trabajo en equipo.
3. Horario de competición:
8:00 horas del día 15 de mayo de 20xx
jueves. Ubicación:
Centro de Desarrollo Intelectual para Estudiantes de Defensa Nacional, Cuarto Estadio, Campus Oeste
Formato de competencia de verbos (abreviatura de verbo):
Competencia con cada universidad como equipo representativo. La competición se divide en seis eventos. Después de cada competición, se realizan clasificaciones y se calcula la puntuación total. La clasificación final del concurso estará determinada por la puntuación total de todos los proyectos completados.
Contenido y reglas de la competencia de verbos intransitivos:
(1) Ejercicios especiales y análisis de la calidad psicológica:
El primer elemento: "Killer Game"
p>Reglas e instrucciones del juego:
Este es un juego psicológico muy interesante que contiene muchas filosofías de vida interesantes.
Si tienes la mala suerte de convertirte en un "buen chico", entonces todo el proceso del juego depende completamente de tu sabiduría y debes analizar y juzgar de forma independiente.
Nota: El número de participantes en el juego es ***13, de los cuales 1 fue seleccionado como juez. El juez prepara 12 naipes. Entre ellas, los jueces barajaron tres cartas K, tres A y seis cartas ordinarias y las entregaron a todos para que las dibujaran. Los que sacan cartas ordinarias son buenos ciudadanos, los que sacan A son asesinos y los que sacan K son policías. El árbitro presidió el juego y todos, excepto el árbitro, cerraron los ojos al principio. Cuando todos cierren los ojos, pida a los asesinos que los abran. En este momento, los tres asesinos pueden conocerse y formar una alianza. Cualquier asesino le indicará al juez que mate a cualquiera que cierre los ojos. El asesino cerró los ojos, el policía abrió los ojos y se conocieron. Finalmente todos abrieron los ojos y el juez anunció a la víctima. Otros presentes comenzaron a expresar sus opiniones por turno, y luego todos levantaron la mano para votar por la persona más sospechosa. Si eliges al asesino, sal de la ronda. Luego repite el comportamiento anterior hasta que encuentres a todos los asesinos o mates a todos los policías o a todos los buenos ciudadanos, y el juego terminará.
Artículo 2: "Atrápame y corre"
Reglas e instrucciones del juego:
Este es un ejercicio de calentamiento creativo que realizamos. La mano izquierda de cada estudiante se divide en partes iguales y el dedo índice de la mano derecha se divide en partes iguales hacia la palma de la mano del siguiente estudiante, formando un círculo grande. Una vez que aparece la palabra "expansión" en el discurso del presentador, inmediatamente retraemos nuestro dedo índice y lo usamos para agarrar los dedos del compañero que sostiene nuestra palma.
Notas relacionadas: Habrá cuatro situaciones en el juego. La primera es que solo quieres atrapar a los demás y no te importa si otros te atrapan a ti. Este tipo de persona parece tener un fuerte deseo de liderar y controlar. La segunda es que solo les importa si pueden escapar, no si pueden atrapar a otros. Estas personas parecen buscar un fuerte sentido de seguridad en la vida. Los dos tipos restantes de personas pueden incluirse en la búsqueda de la perfección, pero debido a las diferencias en los recursos psicológicos de cada persona, habrá un doble dilema o ganar-ganar.
Proyecto 3: "Deseos de Corazón a Corazón"
Reglas e instrucciones del juego:
Durante el evento, el organizador entregará a todos un "Deseo Junta" . Los alumnos pueden escribir en un papel lo que quieren decir y lo que quieren expresar, para luego pegarlo en la pizarra, dejando atrás sus preocupaciones, pidiendo un deseo y compartiendo felicidad.
Explicación relacionada: Cada uno tiene su pequeño secreto, cada uno tiene su secreto inconfesable, cada uno tiene sus mejores y más puros deseos. El "Wishboard" brinda a todos la oportunidad de liberar sus emociones y hablar sobre sus preocupaciones y confusiones psicológicas recientes. Al mismo tiempo, también puedo enviar mis más sinceras bendiciones a los maestros que han trabajado duro para capacitarnos y a nuestros familiares y amigos que nos extrañan todo el día. Quizás puedas hacer más buenos amigos además de eso.
Siete. Horario de inscripción y requisitos
Hora de inscripción: 1 de mayo al 11 de mayo.
Requisitos de inscripción: Cada universidad forma un equipo con 7 miembros, cuatro hombres y tres mujeres, y selecciona un líder de equipo. Salvo circunstancias especiales, no se permite la sustitución de jugadores sin permiso. En ese momento, marcaremos a los concursantes en consecuencia.
8. Método de inscripción:
9. Premios del concurso:
Analizar y registrar la situación y los resultados de los concursantes para la investigación de datos a largo plazo por parte del Psicólogo. Laboratorio de Investigación de Calidad. Al mismo tiempo, se entregarán premios y certificados a los equipos que se destaquen en el evento.
X.Notas:
(1) Cada equipo debe indicar la información de contacto del líder del equipo en el formulario de registro.
(2) Contacta con el líder del equipo para entrenar unos días antes del partido.
(3) Durante el juego, todos los jugadores deben obedecer al árbitro y no se les permite entrar en conflicto con el árbitro. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con el equipo de arbitraje.
(4) Una vez completada la inscripción, el organizador convocará una reunión con los capitanes de cada equipo para presentar las reglas detalladas y los estándares de puntuación de cada proyecto. La hora de reunión de cada capitán de equipo se notificará por separado, preste atención a tiempo.
Plan de actividades de desarrollo de calidad de la asociación 3 1. Propósito de la actividad:
La comunicación crea valor, el coraje escribe significado, la cooperación logra el éxito y el aprendizaje conduce al crecimiento.
Dos.
Resumen de actividades:
Sábado:
(1) Actividades de capacitación para el desarrollo de equipos (eventos aéreos por la mañana; eventos terrestres por la tarde)
-Parque Ecológico Kunlun
(2) Cena y fiesta con hoguera (Ciudad de Xixia: Ribera Dorada del Río Amarillo)
(3) Alojamiento: Hotel del Centro de Gestión de Entrenamiento Deportivo
Domingo:
Por la mañana, exploramos juntos Lingwu Shuidonggou:
(1) Visita el Museo del Sitio Arqueológico Paleolítico Prehistórico.
(2) Cerca del hermoso Valle de Luhua
(3) Toca la Gran Muralla de Cangsangming.
(4) El Gran Cañón tiene una vista panorámica, como un país de hadas.
(5) Siéntate y contempla el lago Hongshan y la ciudad costera.
(6) Tome un carro tirado por burros, monte en camello y disfrute del paisaje montañoso.
(7) La "Cueva Cangbing" ha sido llamada "Castillo de la Montaña Roja" en todo momento y en todos los países.
Almorzaremos en Longquan Villa al mediodía y regresaremos en coche después del almuerzo.
3. Normas importantes que todo el personal debe cumplir:
(1) Vestimenta uniforme:
Abrigo: camiseta blanca o azul proporcionada por marketing. camisa del departamento.
Pantalones: Para asegurar el primer día de entrenamiento de expansión, asegúrate de elegir pantalones deportivos cómodos y fáciles de mover; las lesbianas no pueden usar faldas el primer día.
Zapatos: Asegúrate de llevar zapatillas que sean fáciles de mover el primer día.
(2) Transporte: Dos autobuses de lujo (marcados como "Auto No. 1" y "Auto No. 2")
Auto No. 1 ***36 personas: 1 pulg. cargo Hay 1 persona a cargo y 5 personas a cargo de cada sección.
El vagón N° 2 cuenta con 35 personas: 1 responsable, 1 suplente responsable y 3 convocantes de sección.
3Quienes necesiten desplazarse al trabajo en coche: deberán llegar a la base de entrenamiento de expansión antes de las 8:00 de la mañana.
(3) Disciplina horaria: Se implementará gestión militar durante todo el evento. Respete estrictamente el tiempo y la disciplina:
(1) Todo el personal debe reunirse a tiempo antes de las 6:15 de la mañana. Después de pasar lista, saldrán puntualmente a las 6:30. Los rezagados afectarán la evaluación del desempeño de la unidad en esta actividad.
(2) Iniciar las actividades de desarrollo en la base de capacitación de desarrollo puntualmente a las 8:00 de la mañana.
(3) Durante las actividades de expansión, se deben seguir estrictamente los requisitos del entrenador. A menos que se permitan exenciones para la actividad, ningún miembro del equipo podrá utilizar ninguna excusa para evadir los requisitos de la actividad. A los infractores se les deducirá la evaluación de desempeño de su unidad en esta actividad según corresponda.
(4) Cualquier actividad grupal distinta al entrenamiento de expansión deberá seguir las órdenes del responsable del vehículo, no permitiéndose comportamientos desorganizados, indisciplinados o no autorizados. Cualquier consecuencia causada por el incumplimiento de la disciplina del equipo correrá a cargo del individuo.
(5) Todo el personal debe mantener la autodisciplina durante toda la actividad y encarnar plenamente el espíritu de respeto a las personas mayores y cuidado de los jóvenes, civismo, armonía, unidad y amistad.
(4) Después de este evento de capacitación, se seleccionará un "equipo sobresaliente" con un desempeño sobresaliente en todos los aspectos de las ocho unidades participantes. La unidad ganadora recibirá una recompensa de 2.000 yuanes y un certificado de premio.
Cuarto, actividades de expansión:
Juegos para romper hielo, romper puentes en el aire, agarrar barras en el aire, cuerdas aéreas de acero, grilla de vida o muerte, rápido 60 segundos, glaciar Hundirse, teletransportarse tarde, falange ciega, cruzar el pantano, sublimación del equipo.