1. Es fácil decir "buenos días" a las personas que te rodean o a las personas que acabas de conocer por la mañana, pero todavía no estoy acostumbrado.
2. No seas demasiado destacado. Si su trabajo no requiere elocuencia o una personalidad alegre, trate de no tener un perfil demasiado alto y no conozca gente uno o dos días después de unirse a la empresa.
3. Debes ser serio cuando trabajas y no hacer pequeños movimientos, porque aunque trabajes duro la mayor parte del tiempo, se te verá si aflojas un rato, lo que hará que Dale a esa persona la impresión de que no trabajas duro.
4. No te distraigas ni hagas pequeños gestos durante las reuniones. No dejes de escuchar lo que estás hablando sólo porque no tiene nada que ver contigo.
5. No digas cosas que no deberías decir, pero a veces realmente no sabes lo que dijiste mal, así que mi conclusión es: trata de hablar lo menos posible, y trata de no hacerlo. Pregunte a los empleados que sean mayores que usted. Haga preguntas que no tengan nada que ver con el trabajo, para no enojar a los demás haciendo preguntas inapropiadas.
6. Distinguir entre antiguos empleados y nuevos empleados, y tratar a las personas al mismo nivel que a ti o a los compañeros con los que te llevas bien como lo harías con tus compañeros de clase. Pero cuando se trata de personas mayores, debe prestar atención a sus palabras y hechos. Lo más seguro es hablar de "hoy hace buen tiempo". Son equivalentes a tus profesores en la escuela. ¿Le contarás a tu profesor todo lo que le cuentas a tus compañeros? Aunque todo el mundo suele ser educado, todavía debemos hacer una distinción.
7. Si te asignan una tarea muy urgente y no la has completado, no charles con otras personas, a menos que otros tomen la iniciativa de charlar contigo, debes responder cortésmente.
8. Si eres la única persona nueva en la empresa, no hagas todas las tareas demasiado rápido. Si haces todo muy bien, rápido y bien, inevitablemente despertarás la envidia de los demás.
9. No bromees con nadie. Tal vez creas que no es nada, pero la persona que habló no quiso escuchar.
10. Cuando un antiguo empleado te explica, si no entiendes algo, pregúntale en el acto. Porque perdiste esta oportunidad, cuando le preguntes por segunda vez, pensará que tú. No lo escuchó atentamente. Además, cuando otros te hablen, debes hacer algunas preguntas apropiadas o decir: "Esto es un poco difícil de entender, déjame pensarlo". De lo contrario, si no dices nada y sigues asintiendo, los demás hablarán. Pensará que eres superficial, aunque no lo seas.
11. Aprenda a mirar a los ojos a los demás. Este es también el foco de la entrevista. Lo mismo debería aplicarse al incorporarse a una empresa después de una entrevista. Siempre que alguien te habla, ya sea charlando o un antiguo empleado explicándote algo, tienes que aprender a mirar a la otra persona a los ojos.
En realidad, muchas cosas no las he logrado del todo. ¡A veces realmente lo olvido!