1. Documentos de identidad
Los documentos de identidad son documentos esenciales para la vacunación, e incluyen principalmente documentos válidos como documentos de identidad, libros de registro del hogar y pasaportes. Estos documentos pueden probar la información de identidad y la edad del vacunador y garantizar que el vacunador cumpla con los requisitos de edad e identidad para la vacunación.
2. Certificado de cartilla de vacunación
El certificado de cartilla de vacunación es un documento importante que registra el estado de vacunación del vacunador. Al recibir la vacuna, debe traer prueba de registros de vacunación anteriores para que los trabajadores comunitarios puedan comprender el historial de vacunación y el estado de vacunación actual del vacunador. Si no existe un registro de vacunación previo, también puede proporcionar información relevante a los trabajadores comunitarios, y ellos actualizarán el registro.
Además de los dos certificados anteriores, es posible que tengas que traer otros documentos relevantes, como el certificado sanitario y el certificado de residencia, dependiendo de los requisitos de las diferentes regiones y comunidades. Por lo tanto, antes de ir a la comunidad a vacunarse, es mejor comprender de antemano los requisitos locales específicos y preparar todos los certificados y documentos de respaldo necesarios.
A la hora de vacunarte, también debes prestar atención a las normas y requisitos de los trabajadores comunitarios, como el uso de mascarillas y el mantenimiento de la distancia social. Al mismo tiempo, los vacunadores también deben leer atentamente las instrucciones de vacunación para comprender las precauciones y los posibles riesgos de la vacunación y poder tomar una decisión informada.
En resumen:
A la hora de vacunar en la comunidad es necesario llevar el DNI, cartilla de vacunación y otros documentos. Los documentos de identidad se utilizan para verificar la identidad personal y los certificados de registro de vacunación se utilizan para registrar el estado de vacunación. Antes de la vacunación, es necesario comprender los requisitos locales específicos y cumplir con las normas y requisitos del personal comunitario.
Base legal:
Ley de Administración de Vacunas de la República Popular China
El artículo 45 estipula:
Cuando el personal médico y sanitario realice vacunación, informará a los receptores o a sus tutores sobre las variedades, efectos, contraindicaciones, reacciones adversas y precauciones de las vacunas, indagará sobre el estado de salud de los receptores y si tienen alguna contraindicación para la vacunación, y registrará la información con veracidad. El destinatario o su tutor deberá proporcionar verazmente el estado de salud del destinatario y las contraindicaciones de vacunación. Si la vacunación está prohibida, el personal médico y sanitario deberá proporcionar asesoramiento médico al receptor o a su tutor y registrar fielmente el asesoramiento médico.
"Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas"
El artículo 12 estipula:
Todas las unidades e individuos dentro del territorio de La República Popular China debe aceptar la prevención y el control de enfermedades. Las instituciones y las instituciones médicas deben tomar medidas preventivas y de control, como investigación, pruebas, recolección de muestras, aislamiento y tratamiento de enfermedades infecciosas, y proporcionar información relevante con sinceridad. Las instituciones de prevención y control de enfermedades y las instituciones médicas no divulgarán información ni materiales relevantes que involucren la privacidad personal.