Datos ampliados:
La Oficina de Educación de la Octava División de la ciudad de Shihezi (en adelante, la ciudad de la división) es el departamento administrativo de la ciudad de la división, y sus especificaciones se encuentran en el nivel de división.
La oficina del Grupo Dirigente de Educación del Comité del Partido de la División está ubicada en la Oficina de Educación. Acepta la dirección directa del Grupo Dirigente de Educación del Comité del Partido de la División y realiza el trabajo específico. del Grupo Dirigente de Educación del Comité del Partido de la División. De acuerdo con las necesidades de trabajo, las agencias internas de la Oficina Municipal de Educación son responsables del trabajo relevante de la Oficina del Grupo Dirigente de Educación del Comité Municipal del Partido y aceptan la coordinación general de la Oficina del Grupo Dirigente de Educación del Comité Municipal del Partido.
El Buró de Educación Municipal implementa las directrices, políticas, decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido sobre el trabajo educativo, así como los requisitos de trabajo del Comité del Partido XPCC y el Buró de Educación Municipal, y se adhiere y Fortalece la centralización y unificación del trabajo educativo del Partido en el proceso de desempeño de sus funciones.
Principales responsabilidades:
(1) Implementar integralmente las directrices, políticas, leyes y regulaciones sobre educación del partido y del país, formular políticas y planes para la reforma y el desarrollo educativo de la ciudad, y redactar medidas de gestión pertinentes y supervisar su aplicación.
(2) Responsable de la planificación general y la coordinación integral de todo tipo de educación en todos los niveles, formulando planes y planes de desarrollo educativo, determinando el enfoque, la escala, la velocidad y los pasos del desarrollo educativo, y guiando la educación. en todo tipo de escuelas en todos los niveles Reforma docente responsable de las estadísticas, análisis y divulgación de información sobre educación básica;
(3) Orientar la construcción de equipos de talento en el sistema educativo, responsabilizarse de la planificación e implementación de la formación docente; ser responsable de la calificación docente y de la educación continua.
(4) Trabajar con los departamentos pertinentes para preparar presupuestos, planes e implementación, supervisión y gestión de fondos y proyectos educativos a nivel municipal; implementar políticas de apoyo, gestión y complemento de la educación para los orígenes de los estudiantes; guiar a varias escuelas en todos los niveles. Hacer un buen trabajo en la gestión de ayuda financiera para estudiantes con dificultades financieras.
(5) Orientar la construcción ideológica y política y la educación moral, la educación física y para la salud, la educación sobre la práctica laboral y la educación científica en las escuelas de todos los niveles y tipos, y ayudar a los departamentos pertinentes a hacer un buen trabajo en educación de defensa nacional y entrenamiento militar en las escuelas.