¿Puedo ingresar a Guangzhou con un título de posgrado?

seguro. De acuerdo con la política de introducción de talentos de Guangzhou y las medidas de gestión de registro de hogares de talentos de Guangzhou, las personas con un doctorado o un título de doctorado menores de 50 años pueden solicitar el registro de hogares. También pueden solicitar el registro de hogar las personas con título de maestría o maestría y menores de 45 años.

Condiciones de registro de hogar de talentos de Guangzhou:

Aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones y vengan a Guangzhou por negocios o empleo pueden solicitar trasladar su registro de hogar a Guangzhou.

(1) Talentos de alto nivel y altamente calificados reconocidos o reconocidos por la ciudad de Guangzhou.

(2) Las personas con título de doctor, título de doctor o título profesional superior deberán ser menores de 50 años.

(3) El personal con título de maestría o maestría debe ser menor de 45 años.

(4) Quienes tengan título de pregrado a tiempo completo de una universidad general nacional y hayan obtenido el título de bachiller, o hayan obtenido el título de bachiller en el extranjero, o tengan un título profesional intermedio, deberán tener menos de 40 años. años.

(5) Diversos tipos de personal científico y tecnológico que cumplan al mismo tiempo las siguientes condiciones:

1. Desempeñar ocupaciones relevantes en el catálogo ocupacional de talentos técnicos y calificados introducidos. en Guangzhou;

2. Después de obtener el certificado o aprobar la evaluación, trabajar en Guangzhou y participar en el seguro social durante más de medio año;

3. condiciones:

(1) Tener cualificación profesional y técnica, edad menor de 40 años.

(2) Tener cualificación profesional para personal cualificado, tener técnicos superiores menores de 45 años, técnicos; menores de 40 años y trabajadores mayores menores de 35 años

(3 ) trabajan en industrias que se necesitan con urgencia para el desarrollo industrial en Guangzhou y tienen menos de 40 años.

(6) Talentos innovadores y emprendedores con habilidades sobresalientes y contribuciones sobresalientes que son evaluados mediante métodos basados ​​en el mercado, como salario e inversión, y reconocidos por los departamentos relevantes.

(7) Si es realmente necesario trasladar el registro del hogar a Guangzhou debido a la reubicación general del empleador, la construcción del proyecto, etc., la introducción de personal deberá otorgarse claramente después de obtener el consentimiento de los gobiernos provinciales y municipales.

(8) Personal con necesidades especiales introducido por los empleadores del gobierno provincial y central en Guangzhou.

(9) Gerentes de nivel alto y medio, columna vertebral técnica y talentos que se necesitan con urgencia de empresas, unidades de proyectos, organizaciones sociales y otros empleadores apoyados por la ciudad de Guangzhou.

(10) Personal con necesidades especiales introducido por agencias e instituciones estatales en la ciudad de Guangzhou.