La experiencia de formación puede considerarse parte de la experiencia educativa. Sin embargo, si su formación está estrechamente relacionada con el puesto que solicita, se recomienda que incluya su experiencia de formación como parte del mismo. despertar la atención del reclutador.
Esta parte de la experiencia de capacitación resalta cosas que no aprendiste en la escuela. Algunas empresas incluso prestan especial atención a la formación que reciben, porque creen que los conocimientos que se enseñan en la escuela no están en contacto con el trabajo real, mientras que la formación en la sociedad es muy específica y útil para el trabajo.
Entonces, ¿cómo describir la experiencia formativa?
1. El tiempo debe estar invertido, con la formación más reciente en la parte superior (si tienes la experiencia formativa especificada en los requisitos del puesto, también puedes escribir la experiencia formativa más importante en la parte superior).
2. Escribe el nombre de la institución formadora.
3. Anotar el nombre del curso a capacitar. Si la capacitación no es muy común, puede introducirla adecuadamente para aumentar la comprensión perceptiva del reclutador.
4. Si obtienes un certificado a través de formación, lo mejor es anotarlo.
5. Después de superar la formación, podrás presentar los resultados de forma adecuada.
Notas sobre la experiencia en educación y capacitación en el currículum:
1. Cualificaciones profesionales
¿Cómo escribir la experiencia en educación y capacitación en el currículum? En primer lugar, desde la perspectiva de los reclutadores de empresas médicas, las calificaciones académicas más importantes son las calificaciones profesionales. Si el resumen al principio del currículum es suficiente educación y capacitación, debe decirle al reclutador que es un profesional totalmente calificado. Lo más importante en educación y formación es la situación específica de recibir formación profesional, y no debe haber contenidos vagos.
En segundo lugar, aclarar prioridades
El espacio que ocupa el Departamento de Educación y Formación depende de:
1 La importancia de estas titulaciones determina si se pueden obtener. Trabajo;
2. ¿Cuánto tiempo lleva calificado?
Si te graduaste recientemente o dejaste la escuela, esta sección debería ser la parte más grande de tu currículum. Ahora que ha construido su carrera, su currículum debe centrarse en su desempeño laboral y dejar de lado la sección de educación. Si desea saber cómo escribir la experiencia en educación y capacitación en su currículum, es necesario que lo comprenda.
En tercer lugar, elimine el contenido
Cuando se trata de cómo escribir la experiencia de educación y capacitación en un currículum, ignore esas calificaciones antiguas o irrelevantes. Por lo tanto, el currículum no debe incluir lo siguiente:
1. La prueba de competencia aprobada, la hora y resultados de graduación de la escuela primaria, etc. ;
2. Títulos educativos antes de los 11 años;
3. Materias de examen "no completadas o reprobadas";
Cuarto, resumen de resultados
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Todo lo demás debe escribirse en forma resumida. Si se graduó de la universidad, no es necesario que incluya todos los detalles del examen del certificado de nivel avanzado, como el contenido específico del Certificado Nacional de Cualificación Avanzada (Enseñanza de Educación Técnica Profesional) o certificados de calificación similares. Sólo necesitas indicar brevemente que has aprobado el examen de Nivel Avanzado en tres materias. Esto es suficiente para los reclutadores: no necesitan conocer las materias, las puntuaciones ni las fechas del examen.
Los solicitantes de empleo de mayor edad pueden ir un paso más allá y argumentar que el contenido específico de su educación secundaria es irrelevante: también pueden ignorar la educación y la capacitación si tienen muchos años de experiencia pero pocas calificaciones formales. Comprender esto también es esencial para resolver el problema de cómo escribir la experiencia en educación y capacitación en su currículum.
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