Respuesta: El desarrollo y la gestión de recursos humanos se refiere a la suma de sistemas, leyes, procedimientos y métodos para el desarrollo efectivo, la asignación racional, la plena utilización y la gestión científica de los recursos humanos. Abarca todo el proceso de movimiento de recursos humanos, incluida la previsión y planificación de recursos humanos, el análisis y diseño de puestos, el mantenimiento de recursos humanos y la contabilidad de costos, la selección de personal, el empleo, la asignación y el uso razonables, y también incluye la capacitación del personal, el desarrollo organizacional y la carrera. planificar, movilizar el entusiasmo de la gente por el trabajo, mejorar la calidad científica y cultural y la conciencia ideológica y moral de la gente.